第三十一章 困局
最近娜娜在天涯公司很不好混，自從韓曉旭事件引發(fā)撤資之后，新就任的董事本著反思的原則，進(jìn)行了重大的人事改革，裁掉了一批人，而在人選上，換掉了之前比較冒進(jìn)的一些，比如韓曉旭；新就任的風(fēng)控部以及人事部那邊都挑了幾位資歷老，但在年輕人看來(lái)過(guò)于保守的人來(lái)把控，比如蘇先生。上面的政策的要求是寧可錯(cuò)過(guò)重大行情，也不能冒巨大的風(fēng)險(xiǎn)，而到底是個(gè)什么度卻沒(méi)有尺寸，半年過(guò)去了，公司業(yè)績(jī)平平，而作為助理的這種職位能裁掉就裁掉，一個(gè)后臺(tái)當(dāng)兩個(gè)用。 在這么一個(gè)指導(dǎo)思想下，公司就整日也就沒(méi)什么事情要做。董事會(huì)看到這樣過(guò)度保守也不是辦法，對(duì)蘇先生他們施加壓力，鼓勵(lì)交易部的同事大膽出擊，
責(zé)成一批人進(jìn)行試驗(yàn)型改革。
“都過(guò)了上班時(shí)間了，今天不上班嘛”周娜娜的媽媽關(guān)心著女兒，最近幾天看著女兒天天在家閑著，有些關(guān)心的問(wèn)道。
“自從公司換了一批人之后，公司都沒(méi)人干活了”娜娜抱怨道，
“怎么會(huì)呢”周太太給女兒遞了一杯牛奶。
“自從公司換人之后，公司下了一個(gè)規(guī)定，發(fā)生了重大損失，操盤手要和公司共同承擔(dān)損失”
“還有這樣的事情？”周太太做了下來(lái)，坐在藤椅上的周先生手中的報(bào)紙也沒(méi)有看，開始聽起這對(duì)母女的談話來(lái)。
“這還不止，操盤手負(fù)責(zé)操盤，以前還能做到獨(dú)立自主，風(fēng)控部的同事現(xiàn)在居然可以直接干涉，這樣一來(lái)，誰(shuí)還有心思干活。”娜娜為他們打抱不平。
“可你不是蘇先生的助理嘛？讓他們自己鬧去，又不妨礙你咯？”
“媽呀，公司要活著是靠這群操盤手呀。他們不賺錢，我們這群干后臺(tái)行政的哪里還能存活呀。”這么一解釋，周太太算是明白了。周先生在一旁似笑非笑的。
“爸，你居然還笑。”她老爸收起報(bào)紙，呵呵道，“沒(méi)有沒(méi)有，我在笑你媽媽不懂呢”周太太神情假裝不愉悅的看了她老公一眼。
“你們公司看樣子還真是挺有問(wèn)題的，就沒(méi)想過(guò)改革嗎。”
“改的猶猶豫豫，就跟沒(méi)改一樣。”
娜娜嘟著嘴，“與其最后被他們干掉，我還不如自己辭職呢，這樣還能有面子一些”
“那你辭職了，想干嘛？”周先生問(wèn)道。
想不出什么話來(lái)，周先生有點(diǎn)責(zé)備女兒不爭(zhēng)氣又似乎有些幸災(zāi)樂(lè)禍帶著善意的笑容道，“在家啃老？”
娜娜不好意思的低下了頭，
“怎么不可以，我寶貝閨女愛干嘛干嘛。”周太太袒護(hù)著女兒。
周先生無(wú)奈的搖搖頭，誰(shuí)叫她只有這么一個(gè)寶貝閨女呢，從小到大，都是她想干嘛就干嘛，一陣子喜歡鋼琴，學(xué)了2年又不學(xué)了，然后又迷上了畫畫，畫了2個(gè)月又不學(xué)了，小升初的時(shí)候還留了一級(jí)。考大學(xué)也是，周先生有時(shí)候埋怨太太高考前不給她施加壓力，結(jié)果人家在拼命復(fù)習(xí)，她家女兒倒好，先去外面浪了一個(gè)月，結(jié)果就考了一個(gè)普通的大學(xué)，大學(xué)學(xué)英語(yǔ)專業(yè)也就過(guò)了個(gè)雅思，就再也不學(xué)英語(yǔ)了，讓周先生頭疼的很，勉勉強(qiáng)強(qiáng)畢業(yè)，勉勉強(qiáng)強(qiáng)的在天涯證券投資做了助理，不過(guò)周先生也是挺詫異的，自家閨女雖然搞啥都沒(méi)能搞成，眼光卻高的很，大學(xué)就已經(jīng)長(zhǎng)的十分標(biāo)致了，身邊也不乏追求者，她倒好一個(gè)都不接受，用她的話說(shuō)就是自己考的一個(gè)差大學(xué)，但她男朋友必須是名牌大學(xué)的，曾經(jīng)有個(gè)男生壯著膽子給她寄了情書，她倒好，不用交給老師，直接在班會(huì)上讀了出來(lái)，從此男生再也不敢給她寄情書了，背后封她為“女王”，她媽媽也為這事捉急，可是她也不管不顧，等到工作之后，接觸的范圍少了，她媽媽也時(shí)不時(shí)催她，她就只好默不作聲，暗暗后悔大學(xué)的時(shí)候怎么那么傻呀。
“叮鈴鈴”周娜娜的電話響了。
“喂，今天怎么沒(méi)來(lái)上班？”蘇先生早上有事情要跟她說(shuō)，到了辦公室卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)娜娜，連早間會(huì)都沒(méi)有參加，就直接打了她的電話。
“哦哦，蘇先生，我有事跟你說(shuō)。”娜娜打算把辭職的事情說(shuō)了。
“來(lái)辦公室吧，我也有事跟你說(shuō)。”
蘇先生這些天也壓力山大，公司半年多業(yè)績(jī)平平，沒(méi)有什么損失，也沒(méi)有贏利，不是沒(méi)有行情，蘇先生自然知道，行情來(lái)了，由于共擔(dān)損失規(guī)則的存在，操盤手們也不敢下手，加之以韓曉旭為首的那一批操盤手走后，整個(gè)公司的氛圍都是在求穩(wěn)，蘇先生跟董事會(huì)反應(yīng)要求取消一下障礙，董事會(huì)也有些坐不住了，委托執(zhí)行董事進(jìn)行改革，而負(fù)責(zé)改革具體的事宜就落在了蘇先生他們身上，“不能讓韓曉旭事件再次發(fā)生”董事會(huì)提到。也挺為難的，怎么改，蘇先生也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，時(shí)下他是希望招聘一些優(yōu)秀的操盤手來(lái)，聽聽他們的意見。
娜娜沒(méi)有多久就來(lái)到了辦公室。
“蘇先生，您找我有什么事嗎？….”娜娜決定先干完最后一次就辭職，所以她是把今天當(dāng)作是最后一天來(lái)上班的。
“你來(lái)公司上班已經(jīng)2年多了，見的操盤手也比我多，公司的現(xiàn)狀你也知道，人事部的總監(jiān)老高想從交易部和風(fēng)控部抽調(diào)一些人員過(guò)去輔助他們招聘一些有經(jīng)驗(yàn)的操盤手。按照老高的話講就是，以前是從新人招聘，看專業(yè)看學(xué)歷，而他們經(jīng)驗(yàn)又少，培養(yǎng)起來(lái)成本太大，而這次改革，關(guān)系公司前途，最好能讓外面優(yōu)秀的操盤手來(lái)剖析本公司的問(wèn)題，資深助理作為接觸操盤手的第一線，在招聘過(guò)程中作用不可估量，當(dāng)局者迷，旁觀者清。董事會(huì)經(jīng)過(guò)考慮，接納了老高的看法，所以我就跟他們推薦了你，你看怎么樣？”
“您的意思我去人事部負(fù)責(zé)招聘？”
“嗯，沒(méi)問(wèn)題的話今天就可以去那邊報(bào)到。”
一番談話，讓娜娜本來(lái)想辭職的事情泡湯了，想想自己在這里干了兩年多，難道回去真的要啃老嗎？雖然家里不會(huì)反對(duì)，而自己的家境娜娜也是知道的，老爸是公司董事，她即使跟她媽一樣每天不干活，也不過(guò)多了一飯碗而已。真正讓娜娜想留下來(lái)的是老高那番話還是頗有些道理的，而當(dāng)局者迷，旁觀者清，讓外面的操盤手來(lái)看看公司的問(wèn)題說(shuō)不定會(huì)是個(gè)重新的開始，娜娜想到這，雖然公司陷入困局，但至少也在尋求它的突破，如此看來(lái)，還是有希望的。