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第138章 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

金融改革試點工作開始比較順利,不過,隨著改革進程的逐步展開,各種矛盾和問題也逐漸顯現(xiàn)出來,行裡的幾位領(lǐng)導(dǎo)頓時忙得連軸轉(zhuǎn),行長辦公會也開的頻了起來,綜合情況調(diào)度辦公室也跟著加班加點,幾天下來,幾位領(lǐng)導(dǎo)和綜合情況調(diào)度辦公室的幾位同志都累得夠嗆。尤其是王副書記,畢竟年齡大了,顯得很爲(wèi)疲憊。

姜楓看在眼裡,記在心上,特意吩咐辦公室改善中午、晚上的伙食,又多加了一頓夜餐。不開會的時候,就讓王副書記在辦公室裡屋多休息一會兒。

王副書記微笑著也未推辭,他是徹底放心了。

越是矛盾尖銳、問題成堆的時候,越能看出一位領(lǐng)導(dǎo)者的真正水平來,這位年輕的行長處事果斷認(rèn)真,風(fēng)火立行,做事周密嚴(yán)謹(jǐn),手法老道,很多棘手的問題到了他的手裡總能輕鬆解決,讓人大開眼界,不可否認(rèn)這裡面他有用上了一些權(quán)術(shù)和手段,但全無把柄可抓,讓人無跡可尋,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之高可見一斑。

自己一心栽培的好苗子終於長成了大樹,經(jīng)得了風(fēng)雨,王副書記比誰都高興,從善如流,沒事的時候就在裡屋牀上瞇上一覺。

經(jīng)過幾天的忙碌,對一些突出的矛盾、比較尖銳的問題,都及時進行了研究,有針對性的出臺了一些措施和辦法。

姜楓又帶隊下到儲蓄所對一些焦點問題進行了現(xiàn)場辦公,雷厲風(fēng)行的對一名鬧情緒的員工進行了處分,此舉在全行引起了不小的震動。

他還及時組織召開了企業(yè)界座談會,全面介紹了商貿(mào)銀行金融改革的方向和內(nèi)容,聽取企業(yè)家們的意見和建議,通過及時溝通交流,消除了企業(yè)家們的疑慮,得到了理解和支持。

改革工作得到了進一步的理順,一切都逐漸步入了正軌,姜楓也終於鬆了口氣。當(dāng)然他沒有忘記隨他一起沒白天沒黑夜奮戰(zhàn)的人。

閒暇時,姜楓溜溜達(dá)達(dá)來到了人事科。這還是他當(dāng)了行長以後第一次深入科室,他倒不是官僚,不深入基層。畢竟單位一把手不同於其他職位,一言一行、一舉一動都會對全行生出很大的影響來,尤其這屆班子除了王副書記外都是新手,穩(wěn)定團結(jié)是第一位的。

如果他任行長不久就頻繁深入各科室,難免會生出各科的攀比和不平衡的心理,也不利於兩位副手樹立威信。距離產(chǎn)生美,領(lǐng)導(dǎo)和員工保持適當(dāng)?shù)木嚯x也有利於領(lǐng)導(dǎo)保持權(quán)威。

當(dāng)然不是說領(lǐng)導(dǎo)就不能深入科室了,但深入必須得有的放矢,他現(xiàn)在深入人事科,就是對人事科的工作的一種認(rèn)可和獎勵,有功必獎,有失必罰,做到獎罰分明纔會讓人信服嘛。

“行長?!”司韶看見姜楓臉帶笑容走進來,非常意外,從來不到科室的行長竟然走進了人事科,所包含的蘊意她如何不清楚,急忙起身,驚喜地招呼道。

兩名科員頓時也臉帶榮光的站起身來,恭敬的望著行長。

姜楓和氣地?fù)]了揮手,笑道:“不要客氣,都坐吧,這幾天你們都累壞了吧?”

這句話比什麼獎勵都來的讓人心暖,人事科三人臉上都流露出激動和感到光榮的神色,司韶甜甜的笑道:“累壞談不上,都是我們應(yīng)該做的。”兩名科員急忙點頭表示贊同科長的說法。

姜楓見自己不坐,她們是不能坐了,表揚道:“這陣子你們的表現(xiàn)都很不錯,工作有激情有辦法有效率,同志們都辛苦了。通過我們有效的工作,工作理順了,改革的進展也就順暢了。”

“要說辛苦,還是領(lǐng)導(dǎo)辛苦啊,改革千頭萬續(xù),哪點想不到都不行,我們不過是在領(lǐng)導(dǎo)授意下做點份內(nèi)工作而已。”司韶說話的水平越來越高了,話裡透著對領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

姜楓讚許的瞅了她一眼,點了點頭,說道:“有同志們的理解和支持,我們的工作就好做多了。”

兩名科員終於說了一句話,“理解、理解。”

姜楓分別看了看那兩名科員,點了下頭,說道:“好了,你們忙吧,我去辦公室看看。”說著離開了人事科。

司韶和兩位科員把他送到了門外,看他進了行辦公室,這才興奮地返回科裡,個個喜笑顏開,這下人事科可長臉了,行長第一個進入的科室,而且還是專爲(wèi)了表揚而來,這等殊榮,別的科可是從來沒有過的。

司韶興奮了一會兒,冷靜下來,對兩名科員說道:“行長表揚,是對我們這段時間工作的充分肯定,大家可不要驕傲啊,我們還得繼續(xù)加倍努力工作,纔不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。”

兩名科員急忙點頭,從科長的身上,她們就看到了自己的未來。姜行長是個重視能力和感情的人,只要你加倍努力工作,能被他看在眼裡,他就不會埋沒人才。現(xiàn)在行裡的中層以上領(lǐng)導(dǎo)大部分都是他待過的信貸科、香江路儲蓄提拔出來的,就是個最好的證明。

姜行長去人事科了,這消息像長了翅膀一樣迅速在行裡傳開,行辦公室和人事科只隔著一個辦公室,自然也是比較早知道這個消息的。

於偉正羨慕司韶呢,還是人家一手提拔起來的幹部啊,心裡還是不由得閃過這樣的念頭。按理說姜行長對他也算是非常器重了,不過,畢竟現(xiàn)在行裡大部分的科長,甚至兩位副手都是姜楓一手提起來的,自己這個老科長的優(yōu)勢反而變成了劣勢,心裡始終有種隔閡忐忑的感覺。

正胡思亂想呢,忽然發(fā)現(xiàn)姜楓推門走了進來,驚訝的張大了嘴,甚至忘記站起來了,兩名科員已經(jīng)先他站起,驚喜地招呼道:“行長。”

於偉臉一紅,透著莫名的驚喜,虎的站起,有些結(jié)巴,“行……行長。”

姜楓將於偉的舉止收入眼裡,心裡善意的笑了,對兩名科員揮了下手,然後大步走到於偉的身邊,伸手一拍他的肩膀,親近的笑道:“坐,坐。”然後在辦公桌邊上的椅子上率先坐下。

行長這番親近的舉動可就大有學(xué)問了,那通常是領(lǐng)導(dǎo)對嫡系之人才表現(xiàn)出的親近或者是對有敵意之人才表現(xiàn)出的大度。兩名科員瞪大了眼睛,喜憂參半的望著主任。

於偉卻從姜楓的手上感受到了那種信任、欣賞的溫暖和力度,忐忑的心終於平復(fù)了,順從的在位置上坐下,眼透感激和服從,望著行長。

姜楓放在他肩上的手並沒有拿開,掃了一眼兩位科員,望著於偉笑道:“這幾天同志們都辛苦,後勤保障非常及時周到,確保了各項工作的順利開展,我代表行班子,對辦公室的工作提出表揚。”

於偉和兩名科員不由鼓起掌來,既爲(wèi)受到表揚而歡欣鼓舞,又位領(lǐng)導(dǎo)不埋沒成績而喝彩。然後於偉說道:“還是領(lǐng)導(dǎo)最辛苦,我們不過是在領(lǐng)導(dǎo)的安排下做了點份內(nèi)的工作而已,主要還是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的好,你們說,是吧?”

兩名科員看著行長仍然搭在科長肩上的手,彷彿感受到了那份內(nèi)在的信任感和親近感,心中興奮,異口同聲地說道:“是啊,主要還是行長領(lǐng)導(dǎo)的好。”

姜楓從於偉的肩上放下手,順手掏出煙來,遞給於偉一支,然後自己叼上一支,然後把煙盒扔給了兩名科員,笑道:“算是一點小獎勵吧。”

於偉不好意思地說道:“到了我們屋,怎麼反而讓行長掏煙給我們抽呢?呵呵,失禮了。行長既然賞你們了,你們就抽吧。”急忙給姜楓點上,然後自己也點上了。

兩名科員笑嘻嘻的也點上,一名科員抖機靈,急忙給姜楓泡了一杯茶水,放在桌子上,“行長,請喝茶。”然後趕緊退了下去。

姜楓喝了幾口茶,又勉勵了幾句,這才離開行辦公室,於偉和兩名科員也是把他送到門外,看著他進了行長室,纔回屋。

於偉是很有感觸啊,回到屋裡,對兩名科員說道:“你們看到了吧,在姜行長手下做事,最重要的是要把工作做好做實,他是不會埋沒成績的,獎罰分明啊,大家以後更要加倍努力工作,你們說是吧。”

兩名科員眼裡不由飄過憧憬的色彩,忙不迭的點頭,看來以後只要跟著主任努力工作,不愁沒有出頭之日了。

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