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第1410章 硬實力是讓人閉嘴的最好辦法

檢測樣件的時候,眼睛裡也都是不可思議,最後問了一個很無腦的問題,季東來立馬引導對方到靜電噴塗車間。

此時車間正在試機,幾臺大型無人機的外殼也在裡面進行噴塗的。

“你們這個不行的,我們要求的是負離子單向可控噴塗無塵無孔……裡面是含有大量的屏蔽雷達圖層,你們的這個技術是達不到我們要求的……”

對方驚訝之餘,指著一元製造的設備一陣輸出,總之就是一個字:不行!

季東來無論怎麼和對方解釋,孫子就是一件事,我們不允許這麼幹,最終季東來只能和自己團隊接著商量。

“讓我們看一下成品,測一下他的漆膜厚度我們就知道怎麼回事,再說他們的產品不可能沒有磕碰,在磕碰的部位我們看看他們的人怎麼維修,自然知道是怎麼回事。”

“這些年他們的技術和工藝幾乎沒有什麼進步,很多時候都是在故弄玄虛,隨便弄個什麼鬼就拿出來騙他們領導的錢,不能全信他們的?!?

“對的,季總!老外的這種僞創新很多,我以前在洛杉磯的研究所裡面經歷過幾次。在美國的很多企業裡面是實行計較考覈制度的,非常變態?!?

“每年必須你要完成足夠的創新,然後才能在機構裡面留下。我們都知道科學研究不是下雞蛋,保證一天一個,很多時候是一串,來的時候一大堆,沒有的時候三五年也沒有?!?

“他們那邊那不行的,必須每年都得有,不然你就淘汰了!結果就是大家達成默契,能夠造假就造假,或者這次項目產生了十個創新,但是今年五個創新就能夠完成計較考覈,大家一定會保底報上去,絕對不會多一個?!?

當即給克萊爾打電話,分分鐘幾個人專家乘坐對方的飛機進入吉布提的維修基地,恰好對方有一臺無人機在修補漆面。

幾個專家穿上衣服,帶著臨時工作證,大大的口罩蓋在臉上,站在對方維修人員跟前。

維修人員不敢有絲毫的怠慢,都以爲幾個人是主機廠派來審覈幾個人手藝的,因此幹活特別賣力,幾個人問什麼對方回答什麼。

幾個人毫不客氣,以審覈文件爲由把所有維修記錄全部帶走了一份,是那種從每個月的維修保養記錄裡面特地抽取的,很難被人發現那種。

幾個人全程都跟著對方來驗收人員的屁股後面,回到辦公室七嘴八舌開始吐槽多方的機構檢驗標準,季東來微微吃驚,想想斯維爾的經歷,知道對方幾個人說的很可能是真的。

就連用的塗料,每一層需要達到多少厚度,烘烤溫度,時間,利用設備的參數等等事無鉅細都給幾個人講解清楚了,甚至專門給幾個人拿來了平常維修時候填寫的各種維修記錄。

“所以你會看到現在他們那邊的機構裡面發展已經沒有以前那麼快了,一些所謂的創新還就是以前的技術修修補補,審覈的人也不會細看。所以讓我們看一眼他們的修補過程,我們就能夠知道咋回事?!?

其實如果裝備不出事沒人來查這個玩意,真的需要查看的時候實際上也很難查出問題,除非電子掃描自動記錄的那種資料,不然人爲記錄的資料都存在偏差。

連續三天時間,幾個人都在現場‘考覈’這幫維修人員,一直到克萊爾那邊催促幾個人才離開。

回去後第一時間把整個生產線改了一遍,包括某些零部件的模具,加工,以及後期處理??巳R爾給季東來提供的圖紙並不是最新的,只是對方無人機的通用維修手冊圖紙,現在對方的無人機已經更新了型號,幸虧接人到現場看了一遍。

“就這麼幹,沒事我就呼叫他們一下,哪裡不明白了我們就整!把老子弄煩了,他們的直升機老子都給他們弄過來!”

眼看著自己的生產線以肉眼可見的速度建立起來,季東來非常高興。

終於考察人員再次來的時候,對方還是老生常談季東來這邊生產工藝達不到要求,結果季東來手下的工程師火力全開。

從對方維修裝備的參數手冊,到後期維護用的所謂隱身圖層,再到現場要求的環境,反作用時間。

每一個工藝後面都跟著一串數據支撐,懟的對方臉色通紅,還是季東來打圓場對方面子上纔好一點。

“不好意思,我們的工程師就是這個脾氣,我都惹不起。您看著給我們這邊多提意見,如果無關緊要的我們就開始下一步了,以後很多東西還需要您進行現場指導呢?!?

“我們很感謝你的呢一絲不茍,我們需要一直向你們嚴謹的精神學習,我們的設計制肯定是存在很多不足的。您看看是不是大方向已經不存在問題了,這樣我們就晚上您提出的小問題了,這邊略備薄酒請您賞光……”

打了一陣悶棍,該給揉一揉了,畢竟以後合作的地方還有很多。

讓對方知道自己的人不是好惹的就好了,季東來把裝腔作勢的白人女士工程師拉到一邊,順手在對方的電腦包裡面放一摞,眉開眼笑的帶著對方走向會客廳,白人女士工程師面色這纔好看一些。

“我們的人做事不是你們這種習慣模糊概念,必須每一個指標都達到,伱們把這些改一下,然後可以進行下一步了?!?

“對了你們的工程師是不是都是國內大學畢業的,一個個都這麼高慢麼?如果可以,應該送到我們國家深造一下,克萊爾先生是可以寫推薦信的?!?

接過自己的電腦包,對方不著痕跡的查看了一下自己的目標,這才語氣緩和。

“嗯,他們都是國內大學畢業的,然後去麻省理工大學讀的碩士博士博導,我平時都不敢惹。您說的沒錯,需要到國外深造……”

“呃!”

季東來微笑著一個包著海綿的棒子上去,白人女士工程師再也不敢造次了,麻省理工學院在世界上都是專業的代表。

真的讓這幫人生氣了,一個電話給了克萊爾,自己的工作就沒了。

第427章 開始進入採購團視野第315章 做企業絕不是隻有一種玩法第1288章 提前準備第1417章 刀尖上走一遭第1421章 獵殺時刻到了第347章 想要安穩賺點錢有那麼難麼?第1194章 年底危機第1779章 誰說中醫後繼無人第2070章 全面開花第1484章 都是沒文化惹的禍第1457章 基礎構架非常重要第1665章 超級甩賣,正式轉型第989章 空間層次躍升第998章 有實力就可以提條件第958章 不要著急做第一第661章 技術骨幹的爆發,不容小覷第1065章 四十度生命線第466章 做實體,得給技術人員尊敬第1636章 單挑腿走路,很難!第1390章 芯片研究中的意外斬獲第2232章 肉頭地主的悲哀第991章 全球收購大蒜第1320章 事情上門第1145章 時代讓我們可以高調了第690章 兩世爲人看的內容不同第2101章 再忍一下佈局就完成了第1550章 一個寡婦,毀三代人第422章 成不成看選人第624章 明修棧道暗度陳倉第173章 跟我講價?你找錯人了!第2194章 你們落後了第1939章 吃網紅經濟紅利第1587章 季東來的狠辣你不懂第653章 終於回家了第505章 來自輿論的審判第2292章 金融實體正式開始深層次挖掘第1641章 瞄準工業後時代第1532章 我要建一座城第855章 彎盟,踩坑了第1992章 裡應外合的銀行櫃員第284章 這太原始人了!第1976章 一塊錢看?。航K極夢第1888章 實力破局第952章 不動手則已第1586章 凝視深淵第835章 又是一個巨大的機遇第277章 做生意還是要講究一些情面的第662章 一元製造帶來的間接傷害第2139章 南下,會會老朋友第1263章 新時代,新技術,降維打擊第659章 新年的第一個大項目第1577章 考斯特開雙閃,好打眼第1275章 從1905到1945第1722章 特種玻璃項目初見雛形第892章 預判了市場的預判纔是高手第1132章 沒脾氣了第54章 歷史的車輪開始變向第1458章 天才入場第850章 我現在不怕得罪人,真的第1144章 戲臺上,峰迴路轉第1806章 感謝秦翰第844章 一夜解相思第926章 風口收益,浪尖消化第2001章 憑一己之力,給全球富人扒褲子第633章 悲喜兩重天第1674章 給你機會了,你不中用啊第1125章 月黑風高,覺醒第1721章 頂級待遇第939章 合適的時間遇到合適人第785章 千萬別讓本地人喝酒?。?!第1455章 你得罪不起第98章 有機會一定要上第516章 終端買家來了第2066章 時間剛剛好第85章 姐妹我照顧你吧?第491章 資本的套路赤果果第2130章 超級訂單第2146章 數據大通道第1980章 醫生還是醫生,人工智能不可或缺第1871章 臉下來,經濟上去第1231章 傳承千年的自信第459章 猝不及防的分別第1266章 超級快遞員吸精之旅開啓第203章 陰魂不散第2002章 終於放心了第1966章 只玩高端局第244章 購置水很深第414章 正中下懷的不說第2306章 引爆新時代第2070章 全面開花第752章 一種新文化正在一元製造形成第897章 清空舊貨,迎接變革第833章 雖我不想,非我不能第330章 奮鬥二十年,一招解放前第1413章 內憂第604章 醫療費用還得漲第1016章 未來不可知第273章 什麼年齡需要做什麼是,別後悔第335章 這纔是真正有章法的第287章 控制不住的工廠
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