第370章 這才是真實的外企

“季翻譯這句話提醒了我，我查看了一下季翻譯今年的看清，一個月至少有半個月假期，我們公司是一家跨國公司，必須保證員工時刻在干，尤其一個翻譯人員，必須時刻的保持在公司，萬一公司有急事進行應對，這是絕對不允許的。”

“如果季東來不能夠勝任一直在崗，必須及時和總經(jīng)理辦公室直接進行說明，如果條件特殊我們會進行適當?shù)姆艑挆l件。如果是專門跑私事，那我們公司是絕對不會允許的。上班時間你們的時間是完全屬于公司的，季東來你能明白么？”

來到這里有一段時間了，李優(yōu)哲第一次見到敢于和自己進行互斥的人，其余人都是低眉順眼，這讓李優(yōu)哲非常的舒服。

在韓國的企業(yè)文化之中，下級員工對于上級領導必須絕對服從，現(xiàn)在季東來的狀態(tài)讓李優(yōu)哲感覺自己受到了挑戰(zhàn)。

哪怕季東來說話有理有據(jù)，讓李優(yōu)哲找不到破綻。公司的管理規(guī)定都是季東來糾正過得，在這方面找毛病，李優(yōu)哲十分費力。

越是如此，越是讓李優(yōu)哲感覺季東來故意讓自己下不來臺，心里十分不悅。

“李總?cè)绻胫朗裁矗埐榭次覀冞M入公司第一天和本公司簽訂的勞動合同附加條款，別人的我不知道，但是我們的附加條款是上學期間允許上課時間不進入公司。公司會按照課程表進行安排業(yè)務。”

“另外即便是我上課期間，晚上我也來公司這邊進行工作，公司和我之間商定的是彈性工作制，我沒有耽擱任何一份工作。李總?cè)绻恍拍敲淳筒橐幌挛业目记谟涗浐凸ぷ饔涗洠欠裎覜]有按照公司的規(guī)定完成任務。如果有，我立馬離職。”

“另外，如同李總說的一樣，我們斯維爾是一家大公司，公司的所有規(guī)定都是一點點積累起來的，不應該也不可能朝令夕改。”

“所以無論是哪一個領導進入中國公司這邊，哪怕是有什么背景，或者含著金鑰匙，都請按照公司的管理規(guī)定管理員工，員工也按時遵守。如果某些領導有什么私欲，對不起，公司的電話時刻都能夠給總部那邊是接通的。”

“在座的各位都是能夠和總部進行順暢交流的人，我們時刻可以把經(jīng)理人利用管理規(guī)定滿足私欲的事情和總公司那邊反饋。”

沒有絲毫的避諱，季東來知道現(xiàn)在自己位置很尷尬，尤其自己是杰里提起來的。

新的頭來了一定會拿著自己開刀，只不過沒想到這個棒子這么不懂禮貌，玩一個新官上任三把火。以往老外的高管進行這種騷操作之前都會進行事前通氣，相互協(xié)商，對方直接動手，充分展現(xiàn)了霸道的性格。

顯然這次對方霸道錯了人，斯維爾的公司管理規(guī)定，季東來看了不止十遍，從英文版到中文版，甚至能夠背下來。

李優(yōu)哲想利用帽子壓死季東來，明顯這個夢想有點大。

會議室內(nèi)，完全抬著頭的只有兩個人，季東來和李優(yōu)哲。一個云淡風輕，另外一個眼睛里都是怒火。

李優(yōu)哲做夢也沒想到季東來敢于大庭廣眾的情況下給自己難看，看似這件事沒什么，但是影響很壞。

一旦讓季東來不受到懲罰，那自己以后的隊伍就不好帶了。

“做人做事不要那么多的借口，以前的經(jīng)理人之所以那么管理公司是因為我們公司處于初級階段，現(xiàn)在我們公司已經(jīng)開始穩(wěn)定，適當?shù)暮雎砸恍┻^時的規(guī)定是有必要的。” “還有一條，兼職的人在我們公司做正式職位很奢侈，因為我們需要的是全職，這條規(guī)定我稍后會和總部那邊說，所以季翻譯，希望你能夠自覺一點執(zhí)行公司的規(guī)定，而不是讓我找伱，散會。”

霸道的站起身，李優(yōu)哲敲了一下自己的椅子，望著季東來的眼神都是兇狠。

季東來那邊此時并不生氣，相反笑了。

“技術部從現(xiàn)在開始不加班，質(zhì)量部，你們也別安排那么多加班，新來的老大說了不能隨便加班，所以等老大那邊安排，今天全體人員把所有工作全部撂下，管他緊不緊急，等待老大頒布新的規(guī)定，正常下班回家休息。”

暗罵李優(yōu)哲的裝腔作勢，季東來也跟著站起身，大聲的和全體員工大聲說道，李優(yōu)哲剛走出門，聽到季東來這么說愣住了。

想要回來阻止，季東來已經(jīng)從后門走了。

一幫技術和質(zhì)量的員工拍手稱快，尤其年輕人，連續(xù)加班這么久早就想回家休息一下了。

當下公司這邊幾乎都是新產(chǎn)品，技術部一旦真的不加班，耽誤了樣件交付日期，那責任幾乎都是李優(yōu)哲的，對方剛來承擔不起。

但是讓李優(yōu)哲自己去找季東來，對方拉不下來臉，索性從手下里面找了一個非常合適的人去傳話，對方的名字叫畢鳳君。

本來季東來兩人就不對付，季東來根本就懶得理會任何人，拿著包直接回學校上課去了，畢鳳君傳了一個寂寞。

“砰，不像話，我得讓他知道我是誰，給我查他手下的供應商，跟我斗他會失業(yè)的，哼！”

季東來都沒和自己這個領導請假就去上課，這在高麗文化里面是絕對不允許的。李優(yōu)哲感覺自己受到了嚴重的挑釁，當即讓自己的團隊開始忙活。

“其實不用那么麻煩，李總，季東來自己也有配件工廠，我們以前就知道。季東來每年從我們企業(yè)拿走了很多錢，這股歪風邪氣一定要止住，這是季東來手下那些供貨商的名單和聯(lián)系方式……”

見到李優(yōu)哲這邊終于動手了，畢鳳君比誰都高興，趕忙送上自己準備了半年多的資料。李優(yōu)哲立馬開始準備，一場針對季東來的計劃就這樣開始了。

首當其沖的就是季東來的一元制造，這幾年因為季東來的關系，斯維爾這邊的外協(xié)電梯零部件季東來沒少做。

幾天后，公司高層再次展開內(nèi)部財務審計大會，李優(yōu)哲手里拿著一份財務報表。

(本章完)