雖說(shuō)天性**不羈，但陳霏卻是個(gè)記仇的人。
自從那天晚上之後，她就刻意晾著邵御城。
在這期間，他聯(lián)繫過(guò)她，她也接電話，甚至還跟他見(jiàn)面，但最後都沒(méi)有跟他回家或者讓他到她的公寓裡來(lái)。
陳霏總拿自己忙當(dāng)做藉口，並且表示到了倦怠期。她知道，自己忙不忙邵御城是清楚的，他甚至知道她刻意不想跟他做。
可那又怎樣呢，他們只是穩(wěn)定的牀伴關(guān)係，又不是男女朋友。縱然他是總裁，她是員工，他也不能拿她怎樣。
要是他真做了什麼，那隻能進(jìn)一步證明了他的沒(méi)品。
“霏霏姐，李總叫你去他辦公室開(kāi)會(huì)。”同組的妹子在她上衛(wèi)生間回來(lái)後，趕緊上前來(lái)跟她說(shuō)道。
陳霏挑了挑眉，有些意外，“開(kāi)會(huì)他怎麼不事先發(fā)會(huì)議郵件？”
“還不是尹若曦搞的鬼。”作爲(wèi)陳霏手下的得力干將，小妹妹的八卦水準(zhǔn)簡(jiǎn)直爐火純青，就快趕得上職場(chǎng)女間諜了，“她跑去跟經(jīng)理說(shuō)你最近經(jīng)常翹班。”
她翹班？拜託，她加班都快加成傻逼了還翹班？
尹若曦這是典型的什麼屎盆子都要往她頭上扣一扣啊，現(xiàn)在連無(wú)中生有都用上了。
陳霏無(wú)奈的嗤笑一聲。
“她這次是有備而來(lái)，您可得小心。”小妹妹提醒道。
點(diǎn)了點(diǎn)頭，拿上自己的筆記本，陳霏邁開(kāi)腿朝李總監(jiān)的辦公室去了。
……
推開(kāi)門(mén)，裡面坐著的不僅有李總監(jiān)，還有他們經(jīng)理，以及人資部的一個(gè)經(jīng)理。
這陣仗，頗有些三堂會(huì)審的架勢(shì)。
李總監(jiān)這個(gè)黃鼠狼見(jiàn)到她，還呵呵一笑，頗爲(wèi)友善似的讓她坐下。
視線在這三個(gè)人身上一一掃過(guò)，陳霏雖然想不到尹若曦這是搞得那一茬，但心裡卻隱隱覺(jué)得這事兒不太好辦。
果然，人資部經(jīng)理一開(kāi)口，就直接讓她有些懵。
“是這樣的，行政部上交了這個(gè)月的考勤記錄，陳主管你這邊有許多缺勤和遲到的記錄。”
缺勤？遲到？陳霏有些意外，“我很肯定我這個(gè)月沒(méi)有缺勤。至於遲到，我想公司的規(guī)章寫(xiě)的很清楚，員工每個(gè)人可以有三次的遲到不超過(guò)半個(gè)小時(shí)的機(jī)會(huì)，而我似乎沒(méi)有到這個(gè)次數(shù)吧。”
人資經(jīng)理笑了笑，沒(méi)有回答，而是直接將考勤打印表遞給她。
一看那些標(biāo)記著缺勤和遲到的地方，陳霏一下子就明白了過(guò)來(lái)。
她笑著解釋，“3號(hào)這一天，我是去GB找他們的負(fù)責(zé)人談合作的事兒，7號(hào)去的是Fliter，16號(hào)下午，我忘了。總之這些，我都有跟經(jīng)理報(bào)備過(guò)的。”
然而，她話音落下，經(jīng)理這傢伙竟然很意外的表示，“你並沒(méi)有跟我說(shuō)過(guò)啊？我郵件裡都沒(méi)有你的外出說(shuō)明。”
他這話一出，陳霏笑容斂了起來(lái)。
郵件？他們部門(mén)裡外出什麼時(shí)候需要郵件了？以往不都是口頭說(shuō)一聲就完了麼，怎麼這會(huì)兒到了她，倒是需要郵件了。
“柏青他們出去，都會(huì)給我發(fā)郵件做備案，到了月末我會(huì)讓部門(mén)行政助理打印出來(lái)交到行政部。”經(jīng)理一副大家都這麼幹的表情。
人資經(jīng)理聽(tīng)了，點(diǎn)了點(diǎn)頭，“是的，遊戲運(yùn)營(yíng)部同事外出的備份郵件，行政部做考勤的時(shí)候都會(huì)留底。”
李總監(jiān)坐在主位上，高深莫測(cè)的瞅了陳霏一眼，“陳霏，我知道你工作能力不錯(cuò)，但是公司的紀(jì)律還是要遵守的。就算是跑業(yè)務(wù)，也要按規(guī)定辦事兒啊。你這種散漫的作風(fēng)要給其他同事見(jiàn)了，影響多不好。”
他話裡，處處好像都在幫她，實(shí)際上卻處處給她挖坑。
陳霏聽(tīng)了，心裡冷笑。
果然，在李總監(jiān)話音落下後，人資部經(jīng)理便開(kāi)口道，“公司制度規(guī)定，當(dāng)月缺勤又沒(méi)有請(qǐng)假超過(guò)三天以上，不僅要扣工資，計(jì)入到KPI考覈中，影響年終加薪升職，而且還要停薪留職，重新審覈員工的資質(zhì)。”
這下，陳霏全明白了。
李總監(jiān)和經(jīng)理以及尹若曦這三人組，知道她手握著資源不好明著弄她，就來(lái)暗的。
停薪留職，一方面可以趁機(jī)接管她手下正在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，一方面還可以無(wú)限期讓她沒(méi)法上班。
更嚴(yán)重的是，如果她因爲(wèi)這事兒被辭退，將會(huì)記錄在她的履歷上，從此帶著黑點(diǎn)。
感情他們?cè)缇屯诤昧丝觼?lái)弄她呢。陳霏此時(shí)真想呵呵了。
不過(guò)好在，她早就料到了這點(diǎn)，一早做了準(zhǔn)備。
在短暫的靜默後，陳霏擡起頭來(lái)，微微一笑，打算說(shuō)出自己平日裡寫(xiě)日?qǐng)?bào)和週報(bào)的時(shí)候，會(huì)把外出的時(shí)間和內(nèi)容這一項(xiàng)寫(xiě)進(jìn)去，並且發(fā)給經(jīng)理，由經(jīng)理總結(jié)後上交總監(jiān)。
所以理論上，總監(jiān)和經(jīng)理都是知道這事兒且又證據(jù)的。
然而，她纔剛張開(kāi)嘴，辦公室的玻璃門(mén)卻被人從外推開(kāi)。
“開(kāi)會(huì)？”邵御城的聲音在門(mén)口響起。
一瞬間，李總監(jiān)的辦公室內(nèi)一片寂靜。
反應(yīng)最快的是人資部經(jīng)理，她迅速站起來(lái)，“邵總好。”
她話音落下，部門(mén)經(jīng)理和李總也趕忙給邵御城打了聲招呼。
視線在人資部經(jīng)理身上掠過(guò)，最後定格在陳霏低垂的腦袋上，邵御城眉頭微微蹙起，“怎麼，什麼會(huì)議需要人資部？”
“是這樣的邵總，因爲(wèi)缺勤的事兒，人資部找陳主管談話。”李總監(jiān)並不清楚邵御城來(lái)這兒的目的，但還是很老實(shí)的解釋了。
並且在說(shuō)完之後，他還補(bǔ)了一句，“如果調(diào)查屬實(shí)，陳主管可能會(huì)被停薪留職。”
在他說(shuō)這話的時(shí)候，邵御城的視線一直沒(méi)從陳霏臉上離開(kāi)。因此，他自然也就看見(jiàn)了陳霏那鄙夷的，略帶不滿的冷笑。
掀了掀眼皮，邵御城看向人資部經(jīng)理，“缺勤？據(jù)我所知，遊戲運(yùn)營(yíng)部經(jīng)常會(huì)出去談項(xiàng)目，晚到或者下班不打卡，都是常事。”
“是的邵總。但是爲(wèi)了規(guī)避員工藉此出去辦私事兒或者不上班，一般他們都會(huì)提前一天告知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)自己的去向。”
邵御城挑了挑眉，沒(méi)有回答。
一時(shí)間，衆(zhòng)人搞不清楚總裁的心思。
正當(dāng)李總監(jiān)開(kāi)口想要解釋陳霏沒(méi)有提前寫(xiě)郵件的事兒時(shí)，只聽(tīng)邵御城忽然說(shuō)了一句，“那項(xiàng)目談下來(lái)了嗎？”
“談下來(lái)了……”李總監(jiān)答。
“哦，談下來(lái)了。”邵御城點(diǎn)了點(diǎn)頭，忽然轉(zhuǎn)頭看向李總監(jiān)，目光中染上了些厲色，“她要是翹班沒(méi)去談，項(xiàng)目怎麼談下來(lái)的？”