遲勝愚一發脾氣，主管部門領導立即覺得頭上的烏紗帽忽悠忽悠不穩當，按照遲董事長的行事風格，下屬辦事不力，或者捅了婁子，要免你的職不過是一句話的事。偌大一個企業，說起來干部管理有一整套規章制度，但大家感覺中層干部的任免，干脆是遲勝愚一個人說了算，書記和所有的副總經理都奈何不了他的個人意志。所以，遲董一發脾氣，中層干部立即戰戰兢兢如履薄冰，除了趕緊采取行動還有別的選擇嗎？

于是爆發了一場互聯網大戰。祁北集團的網站立即刪除一切不利于安定團結、不利于遲勝愚董事長形象的跟帖和評論，并且設置了網絡警察，相關內容隨時發現隨時處理，不留任何機會。更重要的是，不惜重金想方設法買通了國內幾家最重要的門戶網站，但凡不利于祁北集團和遲勝愚本人的帖子，一律被網管無情封殺。這樣一來，想要利用互聯網“倒遲”的那部分網民急了，四處出擊，凡是沒有被祁北集團買通、可以自由發帖的網站紛紛貼出對遲勝愚不利的文章和跟帖。假如上網搜索有關“遲勝愚”的條目，還是會有許多讓遲董觸目驚心的內容和標題跳出來，防不勝防。第二天，遲勝愚又將相關部門負責人一頓訓斥：“你們還想不想干了？”部門負責人只好申辯說：“董事長，我們沒有能力將所有網站掌控起來，任何人也辦不到。不是我們不努力，想達到您的要求實在難以上青天。”遲勝愚想想也是，說：“你們千萬不能懈怠，盡量努力吧。”部門負責人這才松了一口氣，擦一把額頭上的冷汗，繼續指揮他的下屬充當網絡劊子手去了。

遲勝愚接到省政府分管工業的副省長打來的電話。

副省長語氣冰冷：“勝愚同志，你手里掌管著全省效益最好、上繳利稅最多的企業，怎么還讓離退休職工鬧起來了？發生這種上街請愿的群體性事件，社會影響十分惡劣。我明確告訴你，因為有互聯網，這種事很快就能傳遍全世界，你那里發生的事中央已經知道了，指示省委省政府要引起高度重視，果斷處置。你難道不怕這件事影響到你的烏紗帽？”

遲勝愚聽了心中發慌，辯解說：“我也不愿意這樣。深化國有企業改革是省委省政府的部署，提高勞動生產率、降低成本、提高效益是我們的神圣使命，祁北集團要大量招工肯定不行。這次請愿示威以離退休職工為主，他們的主要訴求是解決子女就業問題，這是地方政府的事，鬧事的人找錯對象了。”

副省長語氣隨即有所緩和：“對于祁北礦業集團的改革成果以及你們對全省經濟社會發展所做的貢獻，省委省政府充分肯定。‘老板’讓我轉告你，既要積極處置，也要明辨是非，從企業的實際出發妥善應對，不要亂了陣腳。”副省長所說的“老板”是省上一位大人物，真正的封疆大吏。

“解決就業靠地方政府，處置這次群體事件也應該以地方政府為主，企業領導的精力應該集中到生產經營上去，努力為國家多做貢獻。”遲勝愚這樣說有點兒為自己開脫的意思。

副省長說：“話雖這樣說，祁北畢竟是個相對封閉的工業城市，先有你們這個企業，然后才有地方政府，說白了，地方政府是為你們服務的。所以說，解決祁北市任何社會問題，你們集團公司均有不可推卸的責任。你必須和地方政府密切配合，妥善處置這件事，決不能讓事態繼續擴大，要盡快消除不良影響。這是‘老板’讓我向你轉達的主要意思，我也會把他的指示精神轉達給祁北市主要領導，你再具體和他們協調一下。”

歡迎您轉載分享并保留本文鏈接：