流金歲月

小王經過馮晨大哥的介紹來到了洪劍老師所在的流金歲月總店，位于蓮湖區西稍門。

這家店也是流金歲月這個品牌創立的第一家店，在這里開了有13年了。洪劍老師是這家店的店長，頭一天來店里是洪劍店長安排同事讓小王住到了宿舍，并且讓小王熟悉了這里的環境。

這次小王也是從學徒做起，因為以前在驪波銀座沒有學完燙染技術，在這里又繼續重新開始。

由于以前在驪波銀座的工作經驗，讓小王在這里很快就適應了。陸續的從洗發學徒到染發師，由于小王很勤快，每次勞動都多干活，倒垃圾，在別人看來可能覺得這家伙傻。可是這一切都被店長看在眼里，記在心里。

有一次小王收拾衛生，打掃廁所垃圾桶，并且倒店里大垃圾桶時正好被流金歲月創始人謝忠良謝總看見了，他用手機拍下來這一幕，并且發到公司群里，讓大家學習小王愛勞動的精神。

流金歲月公司一直有個獎勵制度，那就是每個月評選優秀員工。小王從來第一個月到第六個月每個月都拿優秀員工獎勵的500元，而且在勞動節還被評選為勞動模范，并且將他的事跡編輯成文章發到了公司群里，讓大家轉發。

在每個月召開的員工大會上還讓小王講話了。這一切都證明了謝總的管理經營模式非常成功，企業文化很到位，很容易打動新員工，讓員工在這里工作有種歸宿感和成就感。

在這里上班要求很嚴格，而且做到了讓員工吃住無憂，吃飯有專門做飯的阿姨，管飽吃，好幾樣飯菜。住是小區宿舍環境非常好，每天的服裝必須整潔干凈，發型必須造型。流金歲月的工作習慣和細節是非常到位的，拖地是蹲在地上用手拿著布子擦地。這些細節，好的生活習慣都是讓小王受益匪淺。

但是小王的技術一直沒有得到很好的提升，倒不是流金歲月的教的不好，而是小王的學習力比別人慢，速度始終不達標，在驪波銀座的時候就是速度不達標所以上不了燙染牌考核不達標，在這里的他也是突破不了這一點。

卷燙發杠子標準20分鐘54個包括頭發分區，染發全頭女發長頭發15分鐘刷完，這些小王都達不到標準。小王反思自己了，覺得這應該就是天賦吧。

天賦是光靠學習達不到的，每個人的天賦不一樣，在行業里能走的高度也不一樣。這是小王通過這些年的經歷悟出來的，既然不能走這條高端的路線，為啥不能換條適合自己的美發道路呢？

這個問題終于被小王想通了，方向不對，努力白費。方向大于速度，這么些年一直追求快點學到燙發染發技術專業的技術，可到最后一直沒有實現原因就是小王沒有找到適合自己的方向。每個人都要在人生的道路上找到適合自己，屬于自己的道路，才能走得更遠。

此刻的小王想到了以前看的書上的一段話:跟誰干，入哪一行，先別惦記著賺錢，先學著讓自己值錢。把自己提升到更高的平臺，賺錢是必然的事。做的越少，價值越低，沒有哪個行業的錢是好賺的。多付出，你會發現受益的是你自己。賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；以上都賺到了就不可能賺不到錢。在流金歲月的兩年工作時間，讓小王雖然在職位上沒有成長，但是在技術的見識上，美感上，設計發型理念上，怎樣服務好顧客，細節上，思維上這些都是小王在這里收獲到的經歷和閱歷。

此刻的小王26歲了，在農村已經到了適婚的年齡了，家里人催婚。小王決定了先創業后結婚，于是選擇了走適合自己的路，所以選擇了離職，創業開店。

小王還是很感恩流金歲月，也很感恩這一路走來所有的經歷。既然走不了美發大師的專業路線，那就走商業模式的發型師（即是生意人也是美發師）這是當時小王給自己的定位。

這一年小王好像長大了，成長了不少，學會了感恩，小王從此就開始了人生第一次的創業旅程……