16 例會

週一，於小瑜一早到辦公室就開始爲今天的例會做準備了，她研究了一晚上的錄音手錶，雖然還是打算手寫記錄，但她確實怕漏聽了什麼重要信息，所以準備一開會就開始錄音，手錶開啓錄音狀態的待機時間是10個小時，她昨晚已經充好電，絕對夠用。

例會是在上午十點開始，陸侯承是踩著點來到辦公室的，他一上來就遞給於小瑜一個口罩：“把它戴上，不許拿下來，尤其是開會的時候?！?

“爲什麼要戴口罩？”

“因爲19樓會議室纔剛剛裝修好，裡面甲醛還沒完全揮發?！?

“那您爲什麼不戴？”

“因爲我不需要?！?

“這樣去開大會是不是不太好？”

“我沒意見就行?！?

“其他人也都戴嗎？”

“我管他們?！?

於小瑜徹底沒話說了，但是老大的話不得不聽，她乖乖戴上口罩，跟著陸侯承去了19樓。

因爲是集團總會，所以會議流程是由秦露負責做好發到他們每個部門參加例會的人手上。

他們到的時候其他部門的人都已經到了，於小瑜看了一圈，整個房間裡就她一個人戴著口罩，她用力吸了兩口，也沒聞出什麼特別的味道。她假裝地咳嗽了兩聲，好讓別人以爲她是因爲重感冒怕傳染別人才戴著口罩前來的，幸好陸侯承給她的是醫用口罩。

她在陸侯承身後落座，行政部的小嶽很乖巧地遞上了一杯水。她將水杯放在培訓椅的案板上，翻開了記事簿準備做記錄，然後偷偷按下了手錶的錄音鍵。

會議的第一環節是通報各部門半年來的業績，重點是市場部和銷售部，運營部的總監蕭逸總結了運營部這半年的情況，並通報了集團旗下各分公司的運營情況。

蕭逸在那裡侃侃而談，於小瑜目不轉睛地看著他，怪不得曉玥女王提起這位蕭總監時總是一副崇拜的小女人的樣子，蕭逸確實有其魅力，不只外形出衆，言談更是風趣幽默，明明是枯燥的年中總結，底下的人都好像在聽故事那麼專注、著迷。

第二部分是年中各分公司的審計內容，負責的自然是財務總監蕭鵬，他面上沒有多餘的表情，說話鏗鏘有力，不帶任何感情。蕭逸和蕭鵬是親兄弟，但兩人給人的感覺和說話方式完全不同，如果說蕭逸是冬日裡一壺暖胃的熱酒，熱情四溢，那蕭鵬就是夏日裡澆在你頭頂的冰水，保證讓你透心涼。

想到這裡於小瑜不自覺地拿起水杯想喝水，快到嘴邊纔想起來自己戴著口罩，陸侯承讓她別摘下口罩，而且那口氣不容置疑，她想了想就又將杯子放了回去。

會議的第三部分是集團下半年的戰略企劃和推廣，主講人依舊是運營總監蕭逸。他在把控著集團總髮展方向和方針的前提下提出了一些企劃方案，之後集中各部門代表的意見及投票，看是否通過決議，未被通過的直接淘汰或者再進行修改，通過的討論負責執行的方案。

“下面是針對公司旗下渤海電子對星光科技的收購案?！?

星光科技？這個名字好熟悉。於小瑜努力回想，纔想起鑽石年代包間裡那個有些猥瑣的胡一來。她下意識地擡頭看了陸侯承一眼，照道理分公司的收購案是由運營總監和財務總監兩人負責的，雖然陸侯承是集團總經理，但他畢竟只負責了集團內部行政中心的事務，說白了，沒有實權，這其中當然也有他年紀太輕，資歷尚淺的原因，但同時也表現出蕭董事長對於蕭逸和蕭鵬的信任。

當然，總經理雖無實權，但對於集團重大決議，若是得不到他的批準還是無法執行的。若雙方意見相左，又無法妥協，只能請求董事會決議，由股東表決，佔股多數的提案才能被執行。

“對於星光科技的收購案，我有不同的看法?！标懞畛姓f道。

此時，所有人都看向這個最年輕的總經理，長久以來的公司例會，他總是坐在那裡默默聽著各方彙報，偶爾說些不痛不癢的建議，例會的主導權總是在運營總監和財務總監的手中。

如今，他突然開口，而且看樣子是對蕭逸總監相當有把握的收購案提出質疑，這不得不讓所有人疑惑。

“哦？星光科技的收購案有什麼問題嗎？”蕭逸微笑問道。

“不知蕭總監對於星光科技有多少了解？”陸侯承反問道。

“星光科技擁有卓絕的研發團隊，他們研發的幾個項目受到業界廣泛認可，擁有相當強的實力和競爭力，是目前渤海電子需要的新鮮血液，所以我認爲這次的收購案是很好的機會。”

“這些不過是表面，上網到處都搜的到?！?

“那你倒是說一些網上搜不到的信息出來供我們參考一下?！?

“你可知道星光科技的研發團隊如此卓絕是因爲一個人，可是有內部消息稱，這個人已經有了離開星光科技的打算?？赡苁翘崆巴诵?，但最可怕的是跳槽去別的公司。到時候我們收購了星光科技，那個人卻到了別的公司和我們打對臺。那我們花費鉅額的收購案又有什麼意義?！?

陸侯承的話說完，連一向面無表情地蕭鵬臉色都變了變：“消息從何而來？確定可靠？”

“他們內部員工透露，至於是誰，無可奉告?！?

“你可知道，還有別的公司在和他們談收購的事?！?

“你怎麼知道這不是一出雙簧?！?

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