歐陽清接到任務(wù)，直接成立了一個外掛小組，這個小組什麼活兒都不幹，專門盯住市面上的外掛市場，只要外掛一出現(xiàn)，立馬封殺，絕不手軟。

使用外掛的玩家，不管你多少級，直接截取證據(jù)，封號，然後官方網(wǎng)站曝光，無論是誰，一視同仁，沒有申訴渠道。

這是李正一內(nèi)測時就交代清楚，下定決心要做的一件事，他的目的很明確，就是要把征途科技打造成一個沒有外掛、相對純淨(jìng)公平的遊戲環(huán)境。

當(dāng)然，道高一尺魔高一丈。

遊戲公司有張良計，外掛工作室有過牆梯。

這一條道路任重而道遠(yuǎn)。

……

十月一日。

國慶節(jié)。

征途科技代理的奇蹟MU正式收費運營。

從一號早上八點開始，到晚上八點在線人數(shù)的高峰到來之前，遊戲登陸人數(shù)就已經(jīng)超過百萬，其中有40%的玩家購買了遊戲卡，奇蹟遊戲卡售價和傳奇一致，保持同步。

唯一不同之處，就是奇蹟點卡的銷售渠道跟傳奇有區(qū)別，新增加了一個支付寶在線購買渠道，可以享受9折的優(yōu)惠。

因爲(wèi)這一個優(yōu)惠渠道，支付寶註冊人數(shù)在十月一日這一個白天，直接飆升了數(shù)十萬，接下來的一段日子，只怕更多。

註冊人數(shù)飆升的原因很好理解，就在於這9折的優(yōu)惠，35元的遊戲卡，實際上只要31.5元，再加上在官方網(wǎng)站直接購買遊戲卡，可以抽一次獎，獎品從0.5元到5元返現(xiàn)不等。

這個活動持續(xù)一個星期，換句話說，過了國慶節(jié)，就沒有了。

所以在國慶期間充值購買點卡的玩家，實際上平均點卡價格維持在30元左右。

晚上八點到凌晨24點，是遊戲在線人數(shù)的最高峰，遊戲登陸人數(shù)直接就翻了一倍，直到第二天早上八點統(tǒng)計結(jié)束，奇蹟MU一天的收費運營，創(chuàng)下了400萬人登陸游戲的超高數(shù)字。

最終，當(dāng)天購買遊戲卡的玩家，有近130萬。

一天時間，營收近四千萬。

遠(yuǎn)在棒子國，全程關(guān)注奇蹟MU運營狀況的韓方公司直接就驚呆了，金澤俊腦袋一團(tuán)漿糊，滿腦子只剩下一天四千萬……

一天四千萬，一個月12億，扣除成本，可以得到22%的分成，一個月的收入怎麼都是以億爲(wèi)單位。

可憐的金先生紅著眼睛算了半天才反應(yīng)過來，創(chuàng)下這四千萬流水的玩家，所買的遊戲卡是可以玩一個月的，除非每天的新增玩家都可以保證四千萬的流水，才能達(dá)到剛纔臆想的一個月12億。

冷靜下來的金澤俊這纔想透，然後自嘲地一笑，事實上，這款遊戲達(dá)到了千萬級的用戶，如果能夠轉(zhuǎn)化30%左右的玩家成爲(wèi)付費用戶，就已經(jīng)心滿意足了。

實際上，一個月一億以上的流水，也足夠金澤俊做夢都笑醒，所以金先生一高興，直接就一個電話打給章曉龍，也不管人家聽不聽得懂，嘰裡呱啦一通祝賀。

直到掛斷電話，章曉龍都還在懵逼當(dāng)中，以前在韓方談生意，是有翻譯在身邊的，現(xiàn)在跟對方直接通話，啥都沒聽懂，唯一可以確定的，就是對方的語氣很開心。

“愣什麼神？”歐陽清在旁邊打斷他的神思。

章曉龍把事兒一說，頓時讓歐陽清哈哈大笑：“不用想了，百分之百是因爲(wèi)看到了昨天奇蹟MU的運營數(shù)據(jù)，所以一高興，就跟你道喜了。”

“或許就是了。”

章曉龍跟著笑，然後想了想，又說：“李總到現(xiàn)在都沒來公司，他的心兒真大，難道一點都不關(guān)心收費的運營數(shù)據(jù)不成？”

“怎麼可能。”歐陽清大笑，“他有後臺權(quán)限，我們能夠看到的，他自然可以看到，現(xiàn)在不來，只怕是一個人躲在辦公室偷偷笑呢。”

……

李正一沒有一個人偷偷笑。

而是兩個人一起在笑。

現(xiàn)階段能夠跟他一起分享快樂的，除了父母雙親，也就只有莊向秋這一個未來的媳婦兒了，兩人早早就來到了支付寶公司，通過權(quán)限直接查看了奇蹟MU的運營數(shù)據(jù)。

看到這一份運營數(shù)據(jù)，儘管早有預(yù)感，李正一還是忍不住高呼一聲，抱著莊向秋轉(zhuǎn)了幾個圈，大聲說道：“秋姐，咱成功了，咱終於有錢了。”

莊向秋被他嚇了一跳，轉(zhuǎn)了兩圈才反應(yīng)過來，連忙拍打著李正一的肩膀說：“好了好了，知道你發(fā)財了。你放我下來，頭暈了……”

激動的心情一過，李正一才把莊向秋放下來，不停地在辦公室踱步，嘴裡喃喃說道：“不行，必須慶祝一下，走，秋姐，咱們找個地方慶祝去……”

莊向秋比李正一要冷靜，這時提醒說：“你可別傻著一個人跑出去慶祝，還有一家公司一個團(tuán)隊等著你去獎勵呢。”

“對對對！”李正一連連點頭，“走，上去。”

興沖沖地趕到征途科技，這裡已經(jīng)是一片歡樂的海洋，章曉龍正在激情四溢地發(fā)表著講話，而員工們卻一臉熱切地緊盯著他，很顯然，員工們希望從章曉龍嘴裡聽到一些關(guān)係到切身利益的好消息。

等到章曉龍講得差不多了，李正一知道該自己上場了。

見到李正一到來，章曉龍暗自舒了一口氣，在此之前，他們並沒有就獎勵這一塊做過溝通，正在猶豫著要不要自作主張做出一些承諾。

現(xiàn)在李正一來了，那就再好不過。

走到臺前，李正一什麼話都沒說，直截了當(dāng)?shù)匦麃岩患拢@個季度所有員工，包括打掃衛(wèi)生的清潔阿姨在內(nèi)，全體工資翻倍。

征途科技會議室頓時爆發(fā)出一陣?yán)坐Q般的掌聲，他們需要的就是這種看得見摸得著的利益，李正一做法，瞬間就把軍心提升到了頂點。

員工散去後，李正一留下了幾個征途科技管理層和核心員工。

對於他們的獎勵，可就不僅僅是工資翻倍這麼簡單，沒有他們的付出，就沒有徵途科技現(xiàn)在的成績。

每個人都得到了李正一承諾的期權(quán)獎勵，期權(quán)獎勵是征途科技2-5點不等的股權(quán)份額，其中章曉龍、歐陽清、凌海嘯等三人拿到的是5個點，次一等的是神經(jīng)刀、楊工以及來工等人，3-2個點不等。

這是留住核心員工最直接的方法，沒有利益，是留不住人才的。