與巴黎國際電子產(chǎn)品展銷會時只有一款威爾牌錄音機不同，華威集團此次在紐約國際電子產(chǎn)品展銷會上將展出十幾款產(chǎn)品，其中有一半是最新研製的新產(chǎn)品，系首次向外界公開。
在那些新產(chǎn)品中，趙東昇最看重兩款，一款是體積小型化後的手機，另外一款是數(shù)碼相機，這是他精心爲這屆國際電子產(chǎn)品展銷會準備的殺手鐗。
在目前這個時期，國際上的手機還是以“大哥大”這樣的大部頭爲主流，小型化的手機研究剛剛起步，華威集團推出的這款手機只有兩百克，功能穩(wěn)定、齊全，無疑將“驚豔”世界通訊市場。
與此同時，國際數(shù)碼技術(shù)也處於起步階段，還沒有辦法將其運用到商業(yè)產(chǎn)品中，華威集團的那款性能優(yōu)越的數(shù)碼相機將開創(chuàng)數(shù)碼產(chǎn)品的一個歷史，這也意味著華威集團在數(shù)碼產(chǎn)品領域在國際上擁有著絕對的優(yōu)勢。
趙東昇相信，這兩款產(chǎn)品的出現(xiàn)必將引領通訊領域和數(shù)碼領域的潮流。
由於趙東昇將國際電子產(chǎn)品展銷會的事情交給吳雯負責，因此他也就不操心展銷會的事情了，將注意力集中在了黃州市的工業(yè)改革上。
趙東昇在當市長助理的期間曾經(jīng)接觸過黃州市的工業(yè)，對工業(yè)現(xiàn)狀有所瞭解，年前從馬天益那裡得知自己有可能主抓工業(yè)後，他已經(jīng)開始考慮黃州市工業(yè)改革的相關事宜，正在根據(jù)黃州市的實際情況制定工業(yè)改革的具體方案。
之所以讓那些企業(yè)的領導寫本企業(yè)的改革方案，趙東昇並不是想考察他們的能力，因爲如果他們有能力的話所屬的企業(yè)也不會陷入目前的困境，他想知道的是那些企業(yè)領導的工作態(tài)度，看看他們是否能忠實執(zhí)行自己下達的任務，考驗的是他們的執(zhí)行力。
對那些敷衍了事的人，趙東昇準備進行嚴肅處理，以此來保證自己的指示能得到有效執(zhí)行，這將是他上任後的第一把火。
一個星期的時間轉(zhuǎn)瞬而至，在趙東昇的規(guī)定時間內(nèi)，市裡那些企業(yè)的領導紛紛將本企業(yè)的改革方案交了上來。
趙東昇翻看了一下，交上來的改革方案無不空乏浮誇，泛泛而談，沒有絲毫的實用價值，看上去好像是專門應對他的，於是他通知那些企業(yè)的領導來市政府小會議室開會。
在小會議室裡，趙東昇隨機從那些改革方案中抽了幾份，然後當衆(zhòng)詢問相應企業(yè)的領導方案中的一些數(shù)據(jù)和細節(jié)，結(jié)果那幾名企業(yè)領導一個個啞口無言，神情尷尬地立在那裡。
那些改革方案是企業(yè)裡的工作人員代寫的，這幾名企業(yè)領導連看都沒看過，怎麼可能回答趙東昇問題。
趙東昇並沒有生氣，也沒有發(fā)火，他準備先禮後兵，將那些改革方案退給了在座的企業(yè)領導，給他們?nèi)鞎r間讓他們熟悉方案上的內(nèi)容，屆時他會再度抽查。
或許是趙東昇表現(xiàn)得太過平和了，他的這個做法並沒有引起所有企業(yè)領導的重視，一些企業(yè)的領導壓根沒有將它放在心上。
三天後，趙東昇隨機抽查了一些企業(yè)的領導，結(jié)果有幾名企業(yè)的領導竟然絲毫回答不出來趙東昇關於改革方案上所寫的東西，並且找各種理由推脫責任。
趙東昇平靜地聽完了那幾名企業(yè)領導的解釋，他同樣沒有生氣和發(fā)火，只是淡淡地表示那幾名企業(yè)領導暫停職務，等候處理，隨後就在現(xiàn)場衆(zhòng)人詫異的注視下拂袖而去，面無表情地離開了小會議室。
目睹了眼前的一幕後，現(xiàn)場的企業(yè)領導面面相覷，誰也想不到趙東昇竟然會離場，不過話又說回來了，趙東昇已經(jīng)提前打了招呼，那幾名企業(yè)的領導竟然還敢當耳旁風，一兒準備工作都不做，簡直就是不給趙東昇面子，也難怪趙東昇會被激怒。
見此情形，那幾名肇事的企業(yè)領導禁不住傻在了那裡，面面相覷，感覺事情麻煩了。
果然，就在第二天，市政府突然下了通知，調(diào)整了那幾名肇事的企業(yè)領導的工作，將他們調(diào)離了原企業(yè)的領導崗位，安排到了其他企業(yè)當可有可無的閒職。
這一下，企業(yè)的領導們都知道事情鬧大了，尤其是那幾名受到處理的企業(yè)領導，私下裡連忙找關係，想要到趙東昇那裡去說情，以圖恢復職務。
不過，趙東昇在黃州市並沒有欠下什麼人的人情債，而且他現(xiàn)在是副市長，能向他開這個口的人還真的不好找。
正當那幾名受到處理的企業(yè)領導四處奔波的時候，趙東昇從市政府裡調(diào)了幾名幹部到那幾家企業(yè)擔任領導職務，這使得那幾名受到處理的企業(yè)領導頓時失去了復職的希望，只能無奈地選擇接受眼前這個“殘酷”的現(xiàn)實，暗地裡對趙東昇是痛罵不已。
據(jù)傳是趙東昇在市長辦公會上提出的對那幾名企業(yè)領導的調(diào)職建議，進而獲得了大市長何偉的支持，其他的幾個副市長並沒有提出任何的異議，紛紛表示了贊同。
被調(diào)整的那幾個企業(yè)領導能坐到企業(yè)負責人的位子，自然也都是有背景的，來自黃州市官場上的不同陣營，是市裡一些領導的老部下，他們受了如此大的“委屈”，自然要找各自陣營的市領導們訴苦了。
不過，市裡的領導都清楚趙東昇爲什麼要調(diào)整那幾名企業(yè)領導的職務，再加上這是趙東昇在市政府的第一次提議，因此他們實在不好開口替他們說話，要怪就只能怪那幾個傢伙實在是太不開眼了，偏偏要往趙東昇的槍口上撞。
再者說了，趙東昇做事很有章法，那幾名新任的企業(yè)領導與被調(diào)職的企業(yè)領導來自同一陣營，從這一兒來看，那些陣營的市領導並沒有什麼損失，因此也就無法與趙東昇計較什麼了。
況且就算趙東昇真的將自己的人安排在那幾個企業(yè)的領導崗位，那麼那些陣營的老大也無法說些什麼，所謂“弱肉強食”，當他們沒有力量守護住自己即得利益的時候，只能任由別人搶去。
所幸的是，趙東昇並沒有要改變黃州市現(xiàn)有勢力格局的意思，他要以實際行動來告訴外界他不會動別人的“蛋糕”，不過誰要是對他陽奉陰違的話，他也絕對不會客氣的。
那幾名被處理的企業(yè)領導背地裡罵趙東昇的事情後來傳到了趙東昇的耳朵裡，趙東昇對此並不以爲意，與其等到將來工業(yè)改革失敗被市裡企業(yè)的職工戳脊梁骨痛罵，倒不如讓這幾名企業(yè)領導罵罵。
隨後，趙東昇再度要求黃州市市屬企業(yè)的領導提交企業(yè)的改革方案，這一次所有的企業(yè)領導都高度重視，趙東昇再次抽查的時候被抽查的人無不對答如流，使得他非常滿意。
經(jīng)歷了這起事件後，黃州市官場的人都清楚趙東昇這個“小趙市長”並不是好招惹的，幾個企業(yè)的領導竟然說擼就給擼了，這在黃州市的歷史上還是破天荒的頭一遭，自此不由得對趙東昇產(chǎn)生了敬畏之心，沒人再敢輕視他這個年紀輕輕的副市長。
俗話說新官上任三把火，趙東昇的這第一把火可以說燒得十分成功，他通過處理那幾名倒黴的企業(yè)領導“殺雞駭猴”，非常好地樹立了自己在市裡的威信，有力地確保了自己的政策在下面企業(yè)的執(zhí)行力。
接下來，趙東昇就要燒第二把火了，他派出了清查小組，去清查市裡各個市屬企業(yè)的帳務，準備對市裡的各個企業(yè)的資產(chǎn)狀況進行摸底。
趙東昇的這個舉動頓時使得黃州市的那些市屬企業(yè)爲之震動，那些企業(yè)的負責人以爲趙東昇要對他們下手，當然有不規(guī)範的地方如熱鍋上的螞蟻，急得團團亂轉(zhuǎn)。
那些企業(yè)的負責人在各自的企業(yè)裡就是土皇帝，向來一言九鼎，將人事和財政大權(quán)牢牢抓在手裡，花什麼錢都是他們一句話的事情，根本沒有什麼財務制度，帳務上自然十分混亂。
如果趙東昇真想查的話，他們當中幾乎沒有人的屁股是乾淨的，都存在各種各樣的問題。
因此，那些企業(yè)的負責人紛紛前去找各自陣營的市領導們求助，以免被趙東昇拿來開刀。
市裡的領導也認爲趙東昇這樣做實屬不妥，他這樣的話是要將黃州市的企業(yè)搞亂的，任由事態(tài)發(fā)展下去是要出大問題的，因此向馬天益和何偉表示了擔憂，覺得趙東昇做事太過年輕氣盛，企業(yè)裡的很多問題都屬於歷史遺留問題，不是一朝一夕就能解決的了得。
不過，馬天益和何偉卻對趙東昇的行爲表示了堅定的支持，原因很簡單，兩人已經(jīng)知道趙東昇要查賬的目的。
就在市裡那些企業(yè)的領導惶惶不可終日的時候，三月下旬的一個上午，一條好消息從市政府裡傳來，在剛剛結(jié)束的紐約國際電子產(chǎn)品展銷會上，華威集團憑藉著那款小型化的手機和那款數(shù)碼相機，再度勇奪一等獎。
紐約國際電子產(chǎn)品展銷會組委會對那款小型化的手機和數(shù)碼相機給予了高度評價，認爲華威集團的這兩款產(chǎn)品開創(chuàng)了世界通訊領域和數(shù)碼領域的新時代，將引領通訊領域和數(shù)碼領域的新潮流。