一夜無話，第二天起了個大早，一個上午又逐個的檢查了一遍，到了這個時候，不行的黃云逸就自個作主，該撤的撤樂，該遮蓋的遮蓋，反正是一個原則，寧缺勿濫，寧愿讓領導看著一個模糊的東西，也不讓領導看到影響不好的東西。經過一個上午的忙碌，用黃云逸的眼睛總算是已經看不出有什么問題了，這才放心到辦公室去吃中飯。推廣辦的這幫女將都有些提不起勁來，這么忙碌了幾個月，居然連和領導近距離接觸的機會也沒有，更不要說握手什么的，現(xiàn)在接待領導的時候她們也就沒有多少事情了，也就是在車間里的某些角落里站著，就像電影里面的角色甲角色乙一樣，而且連一句臺詞也沒有，還是在鏡頭的最遠處，所以上午演習了一下，就無精打采的回到了辦公室，黃云逸也明白他們的感受，也理解他們的感受，也就沒說什么，心想反正領導隔著這么遠也看不到她們，也就不管他們了。
倒是曉風和李琳對這種事情無所謂，依然樂呵呵的，不時的和黃云逸開著玩笑：“黃主任，到下午領導來了，握手的時候多握一下，回來不要洗手，讓我們也握握你的手，沾點領導的氣息。”說完兩人還假裝過來要握黃云逸的手，黃云逸也使壞起來，剛拿盒飯的手沾了不少的油，就二話沒說遞給曉風，非常用力的握了一下，啊的一聲慘叫之后，曉風尖叫起來：“你這個壞蛋，手上這么多油，往我手上擦。”
“我這不是讓你揩點我的油啊。”黃云逸沒有繼續(xù)和他們開玩笑，飛快的吃好飯，去和汪總和章書記那里匯報了一下上午的情況。再次回到辦公室的時候，已經12點10分了，走進里面房間，把自己關在房間里特別交待曉風和李琳，在十二點四十之前一定要叫醒自己，這幾天精神緊張，得讓自己瞇個二十分鐘，不然下午只怕沒精神。剛在和一號領導握手，受到領導贊揚的時候，被琳琳踢了一腳，因為一號領導在身邊，忍住了沒有罵她，正好引導一號領導去別的地方視察的時候，耳朵被人擰了起來，感覺到疼了，張開眼睛原來剛才是在做夢。真是夢由心聲，這幾天每天晚上都會夢到一號領導，雖然自己從沒和一號領導見過，可自己早已通過相片將一號領導的相貌記在了心里，而且是牢牢的記在了心底。到洗手間洗了把臉，和辦公室的人招呼一聲說：“同志們，干活了。”就這樣一行人趕往八車間，不一會就各就各位，剛剛布置完畢，汪總和章書記等人過來了，看黃云逸等人已經就位，非常滿意，汪總等人又沿著路線走了一遍，這才站在自己的位置上等著，沒一會陳副書記也帶著集團公司的幾個人過來了，和汪總聊了幾句，汪總又陪著他走了一遍，看看時間離一號領導原計劃到的時間也只有半個小時了，這才沒有在看了，站在各自的崗位等著一號領導的到來。
當和李總一起去廳里迎接一號領導的王主任給陳副書記打來電話，說一號領導已經出發(fā)時，陳副書記拿起手中的對講機很嚴肅的說：“各單位注意，一號領導已經出發(fā)，各責任點按原來計劃嚴格堅守崗位。”然后就和汪總等人一本正經的等領導了，黃云逸在車間里面也收到了對講機傳來的命令，馬上通知車間內的人注意。
然而黃云逸他們嚴陣以待了半天，一號領導來視察的時候實際上非常簡單，下車了和領導們握握手，說笑著進了車間一邊聽汪總介紹一邊沿著流水線過了一下，基本上都沒問什么，所以黃云逸已經準備好的所有問題都沒派上用場，就更不要說那些安排在各個崗位的工人們，領導甚至連看都沒看他們一眼，黃云逸倒還和一號領導握了一下手，不過黃云逸明確的感受到一號領導那是應付應付意思意思，因為黃云逸沒有感覺到手上有絲毫的力量，一號領導只將手停留了一下就往回抽了，黃云逸甚至還沒有感覺到領導手的溫暖，領導的手就接過了其他人的手，就這樣還在黃云逸有些發(fā)呆的時候，一號領導已經出了八車間的們，就差一點要登上車子了。
領導上車之后，黃云逸跟隨汪總等人去了集團公司，汪總等下還要在集團公司會議室進行文字材料的匯報，也怕萬一有什么事情，所以讓章書記和黃云逸跟隨，兩人也坐在他的后面。
到了集團公司會議室，一號領導的精神明顯好了起來，不時的和李總華書記等開玩笑，叫過章書記過去，一起點評著橫幅上的字，這個時候領導才是眉飛色舞，才是興高采烈，直接到會議開始，這才又嚴肅的一本正經的坐在主位上，會議由華書記主詞，先說了半天的歡迎詞語，接著就是汪總代表華達公司進行精細化推廣工作的匯報了，汪總對著稿子讀了半個小時，所有領導桌子上都有這份匯報材料，所有一號領導拿過材料看了十來分鐘，在某些地方畫了一些之后就又和華書記和李總聊了起來，有時候也問問身邊的其他人的情況。汪總匯報完之后，李總就匯報了一下華云集團近況，匯報了將近一個小時，這次一號領導倒是一直拿著材料在看，沒有和別人商談什么。
匯報完了之后，就是一號領導講話了，一號領導講話聲音雖然不高，可中氣實足，黃云逸坐在后面，正正對著擴音器，直感到耳朵里嗡嗡的作響，手上卻還的不停的記錄領導的指示，領導的意思也就那么幾個。一是充分肯定華云公司這幾年來在李總和華書記的帶領下，發(fā)展非常快，取得了非常好的經濟效益和社會效益，在物質文明和精神文明兩個方面取得了一定的成績，談到這一點的時候還提到了最近幾年華云集團獲得的一些榮譽。第二點還是充分肯定，只是肯定的內容是華達公司推廣精細化管理的成效，一號領導指出就這么幾個月通過精細化推廣，車間的變化就這么大，工作效率也提高了這么多，是不容易，華達和華云都做了不少工作，同志們辛苦了，他代表廳領導慰問和感謝大家，說完還站起來鞠了一躬，李總連忙帶頭鼓起掌來。
第三點總結了一些華云和華達的一些經驗，說這是我們寶貴的財富，尤其指出華達推廣精細化管理的經驗值得廳系統(tǒng)各單位學習，要求廳宣傳處和華云集團、華達公司要加快總結提煉，形成實用的文字材料進行推廣宣傳，而且還專門說，這就叫華達經驗，這個經驗非常好，對提高我們的工作效率，轉變工作作風有非常大的作用，要好好推廣。說到這點，汪總是一邊記錄一邊臉上笑開了花，這可都是他的功勞，以后在廳系統(tǒng)就露臉了，能不高興嗎？黃云逸坐在后面也很興奮，好歹這些東西是自己弄出來的，雖然自己覺得還談不上什么經驗，可一號領導已經命名了“華達經驗”，那就是有了，只是后來想想，只怕后面的這些文字工作還多的呢。
第四點一號領導提出了幾點要求，這幾點要求既包括對精細化推廣的要求，也包括對華云集團工作的要求。一號領導講這幾點要求的時候，話題就扯開了，慢慢的扯到了不知哪里，黃云逸一邊記錄一邊奇怪的看一號領導，原來他脫離了講稿，隨口講了起來，講的好是好，只是苦了這幫記錄的人員了，他這東一句西一句，總到最后也不知道說的是哪一點，講的語速又快，黃云逸想了想反正總經辦會錄用的，也就選幾個自己感興趣的記錄了一下，就這樣一號領導洋洋灑灑的講了一個多小時，作了一個多小時的指示，最后散會。
送一號領導到華云大廈樓下，李總提議請一號領導和大家合影一下，一號領導欣然同意，首先和集團公司班子合影，接著又和所有的工作人員合影，黃云逸老遠的站在了一號領導的后面，不過總算也留了一個影。
一號領導的車一走，華云大廈頓時清靜下來，大家都舒了一口氣，看了一下時間，李總沒有讓人再留著，和辦公室的人說，加緊一點把一號領導講話的錄用盡快整理出來，同時又要王主任通知明天下午開會，看來是要總結這次領導視察的工作。
領導走了，黃云逸的心總算放了下來，應該說領導是非常滿意的，給的評價也滿高的，看的出來，李總和集團公司一幫人都很滿意，汪總也樂呵呵的，哪說明這個工作作的還是滿好的。所以黃云逸放下了心來，總算可一歇一口氣了，可是不知道為什么，隨著一號領導車從視線里面消逝，黃云逸心里似乎又涌現(xiàn)出了一絲失落，可是一下子又不知道失落了什么，或者是什么失落了，好在這個時候也沒時間仔細考慮，坐上汪總的車就往華達趕去，公司里還有一個攤子等著他們去收拾呢。