長上崗競爭后,整個華云集團就陷入了一個很尷尬的
大家都明白現在的集團公司領導是兩位老大在PK,和各部門各單位的老大們,更是你看我的,我看你的,你走你的獨木橋,我尋我的陽關道。
只有黃云逸有些頭疼,因為他感覺這樣下去,陳總只怕要輸了,也不知道為什么,只是直覺,如果前面陳總在啤酒廠的事情上,將李董一鼓作氣弄下來,哪怕是新來一個董事長,那華云也是他陳總的天下,沒有三年五載這個新來的董事長是撼動不了他的地位的。
可也不知道陳總是怎么想的,居然給李董一個喘息機會,要知道老家伙畢竟是老家伙,根基深厚,背景也有些硬扎,不是一般人能動的了的。
正在黃云逸小心翼翼的作著自己該做的事情時,一個意想不到的批評落到了他的頭上。
李董在辦公會上嚴厲的批評了黃云逸,說綜合部最近工作沒有一點力度,就只知道和稀泥,將本來很順暢的公司考核體系弄的一塌糊涂,今天一個主意,明天一個名堂,使得下面今天向東,明天向西邊,忙于應付,一天到晚就只知道圍著綜合部轉,工作效率下降了很多,整個工作現在已經陷入了混亂。
這個批評可是很嚴重的啊,黃云逸愣在了那里,自己就是奇怪,李薰今天怎么會說這樣的事情?
今天一個主意,明天一個名堂,還不是你和陳總這些老大的意思。我本來就說不要動,你們不聽我地建議,今天要聽李董的將考核標準提高,明天要聽陳總的,增加考核力度增加考核內容。
有時候幾位分管的副總也要出來湊熱鬧,今天你加一個文件。明天他發一個標準,而這些東西都是要經過黃云逸這個綜合部來進行起草的,所以文件上的起草就成了綜合部,大家看了自然就會將這些賬算在了黃云逸地頭上。
可他們難道就不會知道。公文的責任人和作者可是簽發人,不是文件起草人。他們當然不是不知道,但是那些人他們惹不起,但是對綜合部的牢騷還是可以發的。
正在黃云逸還為李董辦公會上那番話耿耿于懷地時候,他卻不知道陳總正郁悶著。
樓上第三會議室正在召開的黨委會上,李董提出,由于綜合部最近管理非常的混亂。所以提議讓政治部、技術部、經營部分別暫時接管綜合部在干部績效、質量、經營業績三個考核項目。
會上討論的非常激烈,陳總自然是堅決反對,和陳總一條線的幾位副總也自然是反對,只是本來分管技術和經營部的兩位老總,一直沒有發言,這兩位副總,本來算是陳總的聯盟。
李董真是老奸巨猾。從陳總手里搶來權力,分給他地盟友,當然這兩個人并不是陳總堅定的盟友。不然也不會就為了這兩個考核權而不發表意見。
陳總雖然有些懊惱,不過也多少對自己這些盟友有了更深的認識,哪些人是自己堅實的追隨者,哪些是墻頭草,這對自己重新布防還是有很重要作用的。
當然,這個黨委會的內容。很是保密的,一個星期之后,再次開黨委會研究這個問題地時候,除了開黨委會的幾個人,還真沒有人知道上個星期他們研究的問題。
這不能不說是一個特例,一般情況下,華云集團黨委會班子會討論地事情,往往還么開會,下面就傳開了,甚至討論了好幾次還沒有結果的事情,下面的員工們老早就已經預測好了這些領導們還在深入研討,激烈爭辯事情的結果。
終于,那個討論結果還是通過了,政治部從綜合部的手里接過了干部績效這塊大大的蛋糕。
而技術部、經營部,由于分管副總并沒有太多地主見,所以沒有從管綜合部接過質量、經營業績這兩個考核權。
趙部長很有些不好意思,經過上次部長競爭上崗的事情,他雖然回到了李董的懷抱中,可和黃云逸卻結下了深厚的友誼,因為兩次演講,黃云逸都幫了他不少忙,而且通過某種默契方式,將每次的結果告訴了他,讓他及時應對,不然只怕他這個部長還真有些危險。
黃云逸倒是很坦然,這事情以前本來就是政治部的,李董當上總經理之后,也是用這樣的手段,將公司所有的考核統一起來,形成了當時的稽查考核隊,慢慢的將這些考核的的權力抓在了自己手里。
開始稽查考核對的權力并沒有這么大,只是在當時的李總經理的操作下,慢慢從保安稽查的權力,增加到技術質量考核,后來又將經營業績考核也啦了進來,這才成立了綜合部,最后將干部績效考核也拉
,經過三年的運作,從稽查考核隊擴大的綜合部,成手中和董事長競爭的棋子,最后老董事長不得不自己提出到別的的單位去,將一把手的位置交給李總經理。
陳總也是聰明人,利用啤酒廠的機會,將黃云逸調到了綜合部,這可是一個沒話說的理由,你不將小黃放在地高權大的地方,人家小伙子可就不會買賬。
現在李董有可是用分權的手法,來拆分為他自己打天下,自己組建的部門,自然是為了和陳總進行PK。
在將干部績效考核移到政治部的同時,綜合部的余嘉被提拔到下面一個小單位當工會主席,而且還是由李董提議的,要知道人家余嘉來集團公司綜合部可是來過渡的,上面有人打過招呼的,現在也鍛煉了這么久,活也干的不錯,應該讓他到下面去鍛煉鍛煉。
藍于萍因為分管干部績效考核這塊工作。那綜合部這個科長就要跟到政治部去了,不過具體負責干部績效考核的柳葉卻沒有被劃到政治部去。
而且這次還順便提拔了七八位科長和副科長,綜合部除了提拔一位頂替余嘉地副科長,還提拔了楊青、陳林偉兩人,這倒是讓黃云逸大掉眼睛,這兩人可從來不是自己看好的。
走了兩個科長。提拔了三個科長,綜合部的廟雖然有些大,可也容不下這么多干部啊,所以肯定要調走一個科長。是調走宋米粒呢,還是調走黃云逸自己提拔的小周呢?
這次李董大人讓黃云逸自己選擇,嘆息了一聲,黃云逸終于還是將小周調了出去,宋米粒雖然是自己從夏副部長身邊搶過來的,可黃云逸感覺他干活要比小周強很的,如果把能干活地人都調走了。自己就真的會成冤大頭了。
李董將小周安排在了經營部,說的理由也是大大的好,因為小周分管經營考核,所以去經營部算是專業對口,而且小周還是從經營部出來地,更是業務熟悉,還可以從考核的角度上。給予經營部的工作帶來一些活力。
藍于萍去政治部倒也是新鮮,自己的權力不但沒有削弱,而且還被加強了。雖然對黃云逸有些不舍,可畢竟人都重視自己面前利益的,還是高高興興的去政治部報到了。
對于小周,會經營部可是重返。他聽到這一消息,差不多十分鐘內沒反應過來。
“黃部長,我不想去那兒。你留下我把,哪怕撤消我的科長職務,我也不要去那里。”小周在電話里和黃云逸哭喪著臉說。
“你先別急,我回來再和你說。”黃云逸正在華州地郊區縣南山縣,這個會得開三天,自己又不能回來,真是郁悶和窩囊,正要繼續和小周解釋,給他做思想工作,臺上講話的領導朝他投來了不滿的眼光,黃云逸只好這樣和他說。
等小周回過神來,黃云逸已經掛了電話,也不知道怎么的,小周慢慢的就往黃云逸辦公室走,腳步已經走進了黃云逸的的辦公室,抬起頭來這才記得黃云逸不在,剛才自己還和他通了電話呢。
折了回來,小周氣惱地坐在了自己的辦公桌上,一點心情也沒有,心里亂哄哄的,雖然辦公室沒有幾個人,靜得可以聽到掉在地上地針,可小周直感覺到極度的燥熱,腦子中似乎要瘋了似乎的。
老子不去經營部,在經營部的日子,老子一刻都呆不下去!
小周在經營部是有過血淚史的,在那里從二十歲大學畢業呆到三十六歲,從意氣風發的小周,呆到有些麻木地小周,雖然時間過了十六年,年齡長了十六歲,可他還一直被叫成是小周。
在華云集團機關這個大樓里,如果職位沒有升上去,那么你進入這個大樓的第一天,別人叫你小周,那你哪怕在這里干到六十歲退休,人家也都叫你小周。
自己好不容易從這個叫了十六年小周的地方,經歷千辛萬苦到了啤酒廠,無意中才碰到黃部長,這么賞識自己,后來還將自己調到綜合部來,自己也終于在38歲的時候,結束了被人家叫小周的日子
因為大家終于可以叫他周科長了,可現在這個科長剛坐上不到半年,就要被李旦平這混蛋把自己調到經營部去,自己去了經營部,雖然還是科長,可在他們那些人眼里,肯定還是小周,再說了也不要再有往上的機會。
不能這么干坐等著,得想對策,最好能賴著不走,等黃部長回來,只怕遲了。小周卻不知道,選擇讓他離開的正是黃云逸下的痛苦決定,因為他也不得不為自己著想一下,還好這個選擇小周一直不知道。
吃飯的人回來了,辦公室里的人慢慢多了起來,一下子就熱鬧和亂哄哄起
周科長有些不耐煩,于是獨自跑進了洗手間,把自己里,點上一根香煙,狠狠的抽著,對著本來潔白的,但是已經被不知道誰涂得一塌糊涂的小木門發愣。
去找李老板,和他直說。小周終于想到自己要做的了。
正要敲李董辦公室們的時候,小周地電話響起來了,本來有些猶豫的他。連忙從口袋里掏出電話,一看是黃云逸打來的,連忙接了起來,一邊聽黃云逸說話,一邊坐電梯上了頂樓。
黃云逸知道小周的心情,經營部一直是他心疼的地方。剛在開會的時候,還真擔心他做出啥事情,所以就溜了出來,給他打個電話。還好比較及時。
“你準備做什么?”黃云逸在電話里無意地說。
“老子找老家伙去說,別逼我,不然綜合部又會多一個三科的科長。”黃云逸其實最擔心的就是這事情。
“你這樣值得嗎?”黃云逸狠狠的說,“你看他們兩個有誰同情他們?”
“在官場上,每一次自暴自棄都是自虐,沒人會同情你。”黃云逸沒等他接過話來,用非常嚴肅訓斥地語氣說。“人家只會看笑話一樣看你,就象你看三科兩個人的笑話一樣,難道你想成為下一個被人家看笑話的老周?”
黃云逸機關槍的說法讓小周忘記了怎么回答。
“那,那我,那我怎么辦啊?”沉默了一會,小周很無奈的說。
“你去和他說有用嗎?”黃云逸接過話來說,“他肯定會和你說。小周啊,你小伙子是很有才華的,你做經營考核還真是到點子上了。經營部的鐘部長多次說這是你地專長,找我要了你好幾次,我都沒同意,這次是為了你的前途,我才同意了,他那里可是還缺一個副部長啊。再說工作嘛,也不能全由著興趣,像你現在正是發站的關鍵時期,要到多個部門去鍛煉鍛煉,不要說這是你的老本行,就是到一個新的部門去工作,你也要把它當作一個新挑戰,我們也是從工作需要和個人才能綜合考慮的,黨委會上,大家覺得你最合適,難道我們這么多雙眼睛,還看不清楚嘛,人是要講奉獻的,那里需要你,你要高高興興地去,開開心心地把工作做好……
黃云逸學著李董的語氣,把小周給逗樂了,撲哧的小出來了,過了好一會這才說:“估計也就是這些話。”
“你是不是覺得,這是某人對你有什么看法?”黃云逸決定要挑明這之間地關系,而且還要為陳總打下一個棋子。
“那肯定是鐘豬頭這人看我不爽啦,這個人一直看我不爽,而且他們不是想把經營業績考核也拿過去啊,估計這是第一步,這幫豬頭。”小周怨恨的說,看來他對鐘部長可真是很怨恨。
“你是不是覺得我沒死命留著你,是我對你也有什么看法?”黃云逸接著問。
“這個,這,這個嘛…”小周吞吞吐吐的說。
“不要吞吞吐吐了,是就是不是就不是,和我啰嗦什么。”黃云逸有些懊惱的說。
“有,是有,是有那么一丁點。”小周無奈的說。
“我會傻到自己摔自己巴掌嗎?”黃云逸沒有好氣的說,“你是我一手提拔上來地,我現在把你踢開,就是因為我對你有看法?你也不用腦子想想,在這樣弄下去,三科還真要多一個老周。”
“不要自作多情了,人家哪里是看你不順眼,你難道就沒有聞出最近陳總和李董在暗中使勁?”黃云逸敦敦教誨他說,“為什么上次李董批評綜合部,為什么從綜合部劃走干部考核權?”
“還不是李董想重新控制局面,看不過陳總這么能干。”黃云逸這樣一點,小周倒是明白了。
“那就是了,他這是通過戳陳總手下的人,打擊陳總的分管領域,奪取陳總的權力,間接達到讓陳不爽的目的,這是‘看主子打狗’術邏輯,你別要以為是別的部門看你不順,也更不要以為是他看你不順。”黃云逸無奈的說,“我要是換你這心態,我老早跳河去了。”
“那我怎么辦啊?”小周無奈的問。
“你覺得陳總會不會反擊?”黃云逸繼續敦敦教誨。
“要是我,肯定會。”小周差不多叫著說。
“那就得了,你這樣成了三科科長,是不是添亂?”黃云逸沒讓他繼續接話,“高高興興,開開心心的去經營部報到,不要爭權,要和你以前在經營部一起受苦的勞苦大眾聯合起來,在關鍵時刻一沖,或許你還真的會弄個副部長當當。”