老魏在許多大公司里呆過，也曾經(jīng)做為技術(shù)高管，參加過這樣的高層會議。

可是，像江山集團這樣開會的，他卻是第一次見到。

首先，就是做為公司的實際負責(zé)人，劉萬程竟然什么職務(wù)沒有。

老板應(yīng)該是法人代表，那是他老婆徐潔。CEO是總經(jīng)理張靜，劉萬程又算什么呢？

他什么都不算，卻沒有人不聽他的，簡直就是一個草民打扮的皇帝。

可說他是皇帝，他卻沒什么威嚴。會上，誰煩了都能說他一頓，他還不敢反駁。

可是，就是這樣一種處境，公司卻牢牢掌握在他的手中，發(fā)展的方向也完全由他來確定。

雖然會上大家都喜歡說他，但看那個情景，大家就像是一家人，說他也是從內(nèi)心里，以關(guān)愛的出發(fā)點來說他。同樣，他也反駁別人，仍舊是和大家的出發(fā)點一樣。

這種互相的關(guān)愛，湊在一起吃飯的時候，更容易表現(xiàn)出來。

如果別人不知道他們的關(guān)系，偶爾路過餐廳，看著這些人在一起說說笑笑，有老有少的，一定會把他們當(dāng)做一家人聚餐，絕對想不到，這是一個集團公司的最高決策層，在吃工作餐。

可是，老魏喜歡這種他從來沒見過的氛圍，這種如兄弟姐妹般的親愛，大家想到什么就說什么，不用藏著掖著，更不用互相算計，勾心斗角。這正是他夢想的一個工作環(huán)境啊！

融入這個管理團隊，老魏漸漸就體會出來，劉萬程管理公司，的確和別人不一樣。他是用自己的遠見卓識，很自然的就讓人佩服。用他雄辯的口才，也是很自然地把大家的注意力集中在他身上。他沒有多少脾氣，甚至有些文雅，有些幽默，有時候還有些無賴，大家并不懼怕他，甚至敢和他隨便開玩笑。但是，大家從心里服他，尊重他。

說實話，老魏在心里也佩服這個比自己小不少的年輕人，他用自己過人的膽識，辦成別人無法辦成的事。

試想，有誰敢隨意扔出去一百萬美刀，去賭看似根本沒有希望的結(jié)果？

當(dāng)然了，也有人錢多了，吃飽了撐的去米國街頭亂撒，以博取自己慈善家的假名號。米國人富的流油，中國人好多還解決不了溫飽，你有錢不能幫一下那些還處在貧困線上的同胞嗎？非要跑米國去瞎折騰，不是吃飽了撐的又是什么？與劉萬程比起來，那根本就不是一個境界。

吃飯的時候，大家就基本達成了共識，成立電子技術(shù)實驗室，由老魏擔(dān)任實驗室主任，副主任以下，老魏自己去招聘，總公司不干預(yù)。

就這份膽識，就足夠老魏佩服的。老魏才跟他幾天，他竟敢直接把所有的權(quán)力扔給老魏。老魏則在心里感激的無以復(fù)加，不把霍普斯的設(shè)備仿制出來，他都覺得沒臉見劉萬程。

在老魏仿制機器的同時，組織精干管理人員，籌備江山通訊技術(shù)公司，準備生產(chǎn)傳感器，調(diào)精密制造公司副經(jīng)理肖涵過來任經(jīng)理。由倉儲物流部總經(jīng)理戴曉嵩負責(zé)，聯(lián)系問價電子封裝設(shè)備。不等老魏的實驗室成功仿制出芯片制作設(shè)備，立刻就要投產(chǎn)。因為霍普斯那邊，很快就會生產(chǎn)芯片過來。

同時，銷售部、調(diào)研部制定傳感器銷售和市場調(diào)查計劃，用最短的時間，打入市場。同時，考慮閃存和外接硬盤的銷售和市場。一旦自己這邊設(shè)備仿制成功，這些考慮，就會迅速提上日程。

劉萬程的意思，是通訊技術(shù)公司的銷售和市場調(diào)研任務(wù)，暫時由總公司包辦，待逐漸打開市場，站穩(wěn)腳跟之后，再抽調(diào)和招聘人員，組建通訊技術(shù)公司自己的銷售和調(diào)研團隊。

江山集團已經(jīng)基本形成習(xí)慣，大的策略由劉萬程制定，具體執(zhí)行，則是高管們各管一灘。

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現(xiàn)在劉萬程把大策略定下來，大家就又要開始忙碌了。

張靜這邊，需要召集人力資源部、調(diào)研部、銷售部開綜合會議，討論人才招聘，市場調(diào)研和銷售策略。

江山集團的做事方法，也和其他公司不一樣。各個部門平時做的，是已經(jīng)定調(diào)的常規(guī)工作。遇到新的工作，則是各部門抽調(diào)人員，組成專門部門，先趟開一條路，待一切都常規(guī)化了，專門部門撤銷，新工作也就變成了常規(guī)工作。

主管銷售的副總吳曉波，由于劉萬程總是不在，承擔(dān)許多與政府部門打交道的工作，整個公關(guān)一部和銷售部的常規(guī)工作，歸他來監(jiān)管，也就沒有時間顧及新的工作了。

第二天，張靜按照劉萬程的思路，召集各部經(jīng)理開會，商量組織專門部門的問題。然后，各部門經(jīng)理根據(jù)常規(guī)工作的安排情況，抽調(diào)各自部門可以騰出手來的員工，集中到張靜這里，成立綜合部，由張靜親自擔(dān)任組長，布置市場調(diào)研。

人力資源部則根據(jù)張靜的指示，立刻展開行動，去人才市場，各電子專業(yè)院校，組織人才招聘工作。

專業(yè)人才給弄回來了，禮儀司培訓(xùn)，綜合部人員搭配，又是一大堆事。反正只要劉萬程回來，大家就得倒霉，忙個頭昏腦漲。特別是張靜，一堆新問題，等著從她這里開始，布置下去。

整整一個星期，大家都接到了新的工作，開始分頭行動，張靜這才喘一口氣。

劉倩已經(jīng)斷奶了，這幾天不好好吃飯，一個勁哭鬧。她天天加班，也顧不上看保姆把孩子帶的怎么樣。保姆怕晚上影響她休息，都是帶著孩子在小臥室睡。

還有這個該死的劉萬程，回來一個星期了，連他閨女他都不過來看一眼，準是又跑到高秀菊那里去了。這回出去的時間長，估計是高秀菊快憋不住了，不放他走。

高秀菊年輕啊，又讓劉萬程給逼著健身，本來身體素質(zhì)就不錯，這下更好。小半年沒有男人，男人回來了，她能放過他？

其實，她還真是冤枉劉萬程了。劉萬程這幾天正陪著老魏全國高校院所的到處跑，挖人才呢。

劉萬程意識到芯片行業(yè)的重要性，核心技術(shù)人員就必須慎重選擇。既要有技術(shù)水平，將來可以培養(yǎng)出來，又要老實忠厚有良心的，這樣的人才上哪兒找去？但老魏算是和他投脾氣了，他也覺得必須選棟梁之材，不慎重，將來一個老鼠就能壞一鍋粥！

兩個人幾乎跑遍了老魏知道的所有相關(guān)專業(yè)的高校、院所，找了老魏的同事、學(xué)生不下二百人，以高薪和高檔免費別墅為誘餌，總算弄來二十八個人。

然后，老魏開始采購國內(nèi)的相關(guān)設(shè)備，領(lǐng)著他聘來的這些人，按照霍普斯的技術(shù)，改造設(shè)備進行實驗。

高強和張年發(fā)則從數(shù)控機加公司挑選出幾個轉(zhuǎn)修數(shù)控設(shè)備的維修技術(shù)人員，幫著老魏改造設(shè)備。

劉萬程把老魏的實驗室放在了開發(fā)區(qū)中心的地方。他把周圍的廠房都買下來，只留中間實驗室一間二層樓的小廠房不拆，留作實驗室，其余全部拆掉，按照電子行業(yè)標準重新建廠房，建圍墻，準備成立通訊技術(shù)公司，辦公、生產(chǎn)一體化。將來，整個高科技園區(qū)，就以實驗室和通訊技術(shù)公司為中心，逐步向四周擴展。

同時，他叮囑徐艷，老魏這些技術(shù)專家的安全，則要由她專門來負責(zé)。由實驗室到公寓，車接車送，盡量滿足他們所有的要求。

另外，他告訴徐艷，為防止這些人員內(nèi)部將來出現(xiàn)吃里扒外的情況，要組織她的手下，包括那些叫她大姐的社會人員，演一場戲給他們看看。讓他們明白，這里不全是法制社會。

敢背叛江山集團，吃里扒外，怎么死的都不會有人知道。但是，只許演戲嚇嚇，平時還是要讓手下對他們絕對尊重，包括他們的老婆孩子。這些人，將來都是公司，甚至是國家的寶貝。

徐艷就犯難:“碰不敢碰，都跟千年瓷器一般，還得讓他們明白我是干什么的，這也太難了！”

劉萬程就嘿嘿地笑:“姐，你是女諸葛，你一定有辦法。”

徐艷就白他一眼，自己找她那幫老混混們想辦法去了。

把這一切都安排妥當(dāng)，劉萬程這才有功夫跑到張靜家里來，看他的寶貝女兒，當(dāng)然，還有大寶貝張靜。

這娘們兒這幾年為他出老力了，要沒有張靜給他管著家，他一個人還真玩不轉(zhuǎn)。

小保姆很是精明，沒有多久就弄明白了兩個人的關(guān)系。但這人還算老實本分，劉萬程待她不薄，倒沒敢胡說八道，給劉萬程找麻煩。

張靜從公司回來的時候，劉萬程已經(jīng)在她家里了，親自下廚給她做了愛吃的紅燒丸子和蒸筍，正抱著孩子逗著玩呢。

張靜進屋，沉著臉坐在沙發(fā)上看他。他就把孩子遞給保姆，然后在她身邊坐下來，向她匯報這幾天自己都做了哪些工作。

張靜才是公司主管，有些事他必須得讓她知道。

張靜沒有聽完就說:“孩子的戶口吳曉波已經(jīng)找人給上了，戶口本上還是姓劉。吳曉波好像有點明白了。”

劉萬程愣一下，琢磨半天說:“明白就明白吧，這事紙里包不住火，早晚得讓大家知道。”

看張靜還想說什么，就說:“先吃飯，是你愛吃的紅燒丸子，蒸筍尖，我親自做的，再不吃就涼了。”

張靜聽他說工作，就知道他不是把她忘了，而是有些事太急，他等不得她按部就班，只能親自去做。知道是怎么回事，她也就不生他的氣了。

吃著飯，她就問他:“要是徐潔和高秀菊知道孩子姓劉了，她們會怎么想？”

劉萬程說:“愛怎么想就怎么想吧。這事兒呢，只要咱們不承認，她們心里明白也沒辦法。再說了，這倆只抱窩不生蛋，還好意思想啊？”