元旦過后，鑄造分廠的復(fù)工儀式如期舉行。

廠名仍舊采用過去的老名字，只不過叫萬程工貿(mào)公司鑄造分廠了。原來的精密機械廠也改稱分廠。

鑄造分廠經(jīng)理由公司副總高強兼任，副經(jīng)理則是公司人力資源部從其他省份的樹脂砂造型企業(yè)，挖來的一個工程師擔(dān)任。

分廠工程師，卻是一個地地道道的意大利人布呂尼。這回這個洋人可不是吳曉波從大街上綁架來的，而是人力資源部從網(wǎng)上聯(lián)系到的，真正的外國技術(shù)人員，高薪聘請過來的。而且鑄造分廠這條生產(chǎn)線，就是他參與設(shè)計的。

技術(shù)上不如人家，就必須得承認，向人家學(xué)習(xí)。這是劉萬程的觀點。

高科技產(chǎn)品領(lǐng)域，比如說伺服系統(tǒng)，PLC，調(diào)頻系統(tǒng)，國產(chǎn)貨故障百出，而倭國貨，德國貨就十分穩(wěn)定。就是一個小小的晶體接近三極管，國產(chǎn)貨的壽命也遠遠不如人家。

不僅僅是生產(chǎn)工藝落后，精益求精的精神，對工作的態(tài)度和責(zé)任心，制造和銷售理念，還和人家相差太遠太遠。

愛國不應(yīng)該盲目，而是更應(yīng)該看到自己的不足，虛心學(xué)習(xí)人家比咱們先進的東西，特別是管理理念，這個恐怕比起技術(shù)與科技來，咱們落后的更遠。

好多人勸劉萬程，鑄造分廠用老名字不吉利，應(yīng)該改一改，因為原先就是在這個名字下倒掉的呀。

劉萬程不同意更改。倒掉跟名字沒關(guān)系，是理念和精神的落后，才導(dǎo)致的悲劇發(fā)生，與廠名無關(guān)。

復(fù)工儀式這天，已經(jīng)粉刷裝飾一新的鑄造分廠大門和院墻，遠遠望去，漂亮而壯觀，刷了淡黃墻漆的院墻一直延伸到視線的盡頭。墻上每隔一個空檔，就有一個紅漆大字，連起來就是:

新理念打造新企業(yè)，新思想造就新員工。

劉萬程就是想讓所有的人記住，他們與周圍所有企業(yè)都不一樣。管理模式，運營模式，包括員工與企業(yè)的關(guān)系都不一樣。

他們有員工代表，可以代表員工與企業(yè)溝通，維護員工的正當(dāng)權(quán)益。企業(yè)同樣有對員工的要求，那就是責(zé)任心。

復(fù)工儀式這一天，劉萬程請了鑼鼓隊，還買了許多的鞭炮，都在鑄造分廠的院子里安排好了。

儀式開始之前，工業(yè)局王局長還要到萬程工貿(mào)來組織各方面相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，簡單開個會。

劉萬程就把公司的大會議室騰出來，做為開會的地點，又把自己的辦公室騰出來，做為王局長一行的休息室。

早上十點儀式正式開始，王局長八點就到了萬程工貿(mào)。原定主管副市長也一起過來，由于臨時有事，就不來參加會議，只儀式開始時，直接去鑄造分廠現(xiàn)場了。

出乎劉萬程意料的是，已經(jīng)開始改制，稱江山機器有限責(zé)任公司的公司老總劉彩城和副總袁佩華也來了。

負責(zé)留在樓下迎賓的是吳曉波。王局長到的早，劉萬程只好親自陪著王局長，把迎賓任務(wù)交給吳曉波。

聽秘書匯報說劉總和袁副總來了，正在自己辦公室里向王局長匯報工作的劉萬程就吃一驚，公司沒有邀請他們過來，他們來干什么呢？

但這二位是他將來的目標，少不了要打交道，他趕緊叫人去找高強，又讓秘書安排那二位過來見王局長。一會兒功夫，劉總和袁副總已經(jīng)過來了。

看到二位進門，王局長就對劉萬程說:“他們兩位，就不用我給你介紹了吧？”

劉萬程趕緊起身迎接，笑著回答王局長:“我是兩位老總的兵。”就轉(zhuǎn)向他們，“劉總好，袁副總好！”

那兩位看到劉萬程，倒是有些尷尬。都充他點點頭，就趕緊去和王局長握手問好。

王局長和他們打過招呼，就又對劉萬程說:“這二位是我邀請來的，你沒什么意見吧？”

劉萬程就客氣說:“也就是您局長大人的面子，才能邀請二位老總過來，我哪兒有這個面子啊。”

王局長說:“我讓他們二位過來呢，一是因為你們將來要做鄰居，應(yīng)該互相多熟悉，多配合。不要分私企國營，把企業(yè)搞好，為國家多創(chuàng)造利稅，繁榮經(jīng)濟，才是咱們的最終目的。”

劉萬程和二位老總就一起稱是。

王局長接著說:“第二個原因，就是江山機器廠畢竟經(jīng)營過鑄造分廠一段時間，雖然失敗了，但一定也有他不少有用的經(jīng)驗。當(dāng)然，就是失敗了也有經(jīng)驗嘛。我希望呢，江山機器廠能把這方面的一些經(jīng)驗教訓(xùn)，對你們?nèi)f程工貿(mào)開誠布公地講一講，避免你們再走過去他們的老路，犯同樣的錯誤。老劉和老袁，你們也不要有什么顧慮，今天咱們就是探討經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，不存在追究責(zé)任問題。要說責(zé)任，主要責(zé)任在我這個局長，不在于你們。你們看，怎么樣？”

劉總和袁總當(dāng)然也是滿口答應(yīng)了。劉萬程這才明白，原來王局長要給他和江山機器廠這二位老總開會。

王局長就對劉萬程說:“小劉我也希望你不要驕傲。你雖然搞好了你原來的企業(yè)，但是，鑄造分廠問題復(fù)雜，我還是了解一些的。我希望你在江山機器廠你這些老同事，老領(lǐng)導(dǎo)們面前，要有一個謙虛謹慎的態(tài)度。”

劉萬程就笑，然后說:“請王局長放心，我本來就是劉總和袁總的兵，能得到二位老領(lǐng)導(dǎo)的指教，我真的是求之不得。愿意虛心求教，向二位老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。”

王局長就嚴肅了說:“那好，在去參加復(fù)工儀式之前，咱們就先在這里臨時開個小會，咱們兩方之間，先開誠布公，取長補短，互相介紹一下經(jīng)驗。最終目的，還是為了把這個廠子搞好。同時，我也希望，這個會議，僅僅是個開始，以后你們兩家要多溝通，多開這樣的交流會議。萬程工貿(mào)呢，可以吸取一些過去江山廠的經(jīng)驗。劉萬程你不要覺得你現(xiàn)在了不起，你過去這些領(lǐng)導(dǎo)和同事就一無是處。老劉、老袁，這都是過去咱們工業(yè)局有名的干將，能力絕對不在你之下。他們之所以沒有把鑄造分廠搞好，也是有很多原因的。我現(xiàn)在最擔(dān)心的，就是你犯他們過去同樣的錯誤，那可是上億的國家資產(chǎn)！你明白我的意思嗎？”

劉萬程就嚴肅了回答:“我明白王局長。一定向江山機器公司的前輩虛心學(xué)習(xí)！”

王局長就看劉總和袁副總:“萬程工貿(mào)在管理和理念上，的確有他們獨到的地方，通過互相交流，你們也可以從他們那里，借鑒一些好的經(jīng)驗，你們覺得呢？”

正說著話，高強就推門進來了。

王局長看到高強就笑了，指著他說:“高老虎，咱們幾年沒見了？”

高強倒有些不好意思，嘿嘿一笑說:“你大忙人，我哪敢去打擾你？”

王局長就對大家說:“老袁應(yīng)該知道，當(dāng)年我可是做過高廠長的副手的。”

劉萬程的調(diào)研部那里，有這位王局長的資料。

這位王局長，也是江山機器廠出去的干部，當(dāng)年確實給高強做過一年副廠長，兩人關(guān)系還算不錯。

可是，高強被檢察院帶走這件事發(fā)生的時候，高強竟然沒有去找王局長。就是回來被退休，也沒去找這位老部下訴過一回冤。

這就是當(dāng)年老干部們之間的正常關(guān)系了。再好的關(guān)系，也只能是私人關(guān)系，牽扯到工作，就與私交無關(guān)了。高強不管遇到多大的委屈，也不會因為工作問題去給對方添麻煩。而王局長也一定知道高強的事情，卻不講任何私人感情，公事公辦，事后也不跟高強打招呼。

如果這種干部間的關(guān)系，能夠保持下去，傳承下來，相信江山機器廠就不會走到這一步了。

大家寒暄過后，會議正式開始。

不料，正如王局長所說，江山機器廠的領(lǐng)導(dǎo)層也不是吃素的，鑄造分廠一個現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，如果當(dāng)真能順利的生產(chǎn)，他們也不會愚蠢到把它給改造成手工土沙造型的小作坊。

兩位老總帶來了原鑄造分廠的廠長，現(xiàn)在在八分廠干副廠長的趙超。

趙超首先就介紹了生產(chǎn)線存在的技術(shù)硬傷:樹脂砂凝固緩慢且不均勻，澆鑄后高碳化合物進入鑄件，在鐵水中形成渣眼和氣孔，成品率過低，大型鑄件更是沒有合格成品。

“我們也沒有辦法。”趙超最后說，“干一件廢一件，還不如手工土沙成品率高。眼看著這個東西躺在那里不能掙錢，我們也著急，最后，只能改成手工土沙造型，起碼能接點活來掙錢啊。但是，土沙造型的缺點大家也知道，工件不能精確成型，余量大，表面溫差造成的白口硬度極高。這樣，就改變了過去干精密鑄造大型工件的建廠初衷，產(chǎn)品價格上不去，成本下不來，越干越賠，只能關(guān)門。”

趙超講到這里，劉彩城就插話了，對高強說:“老高，你聽到了吧？當(dāng)年你非要去鑄造分廠，我為什不讓你去？這個分廠，這條生產(chǎn)線，你是只知其一，不知其二。它本身就存在問題，你去了，這些問題你也解決不了。不讓你去，是為了你好啊。”

劉萬程聽出來了，劉總今天來的意思，就是告訴他，不是我劉彩城無能，是這個項目本身就是個廢物。今天你劉萬程和銀行協(xié)議也簽了，款也貸了，想著盤活它，給我們難看。嘿嘿，最終難看的，還不知道是誰呢！