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第三十二章 理想的老板

昊新酒店建設還有告黃忠煌的事情,都在緊張而有序地進行著,而昊軒和李楷新兩人既忙碌又煩躁,因為每天都有各種不同的事情在影響著酒店,但是又找不到源頭在哪里。

就在昊軒心煩的時候,那個林經理又敲門進來了,昊軒抬頭看了下他,繼續思考著自己的事情。

林經理見昊軒只望了他一眼就不理會他了,知道他有事情在煩,便想站在一邊考慮下應該怎么開口和老板報告工作的事情,但是他進來之后卻不說話,讓昊軒感到很是奇怪。

自從上次的團體會議之后,各人在昊軒和李楷新這兩個老板面前不再像以前那樣拘束,而是完全將兩人當做是自己的家人,說完是那么的直接而有建設性,讓昊軒一直高興,因為他以前工作的時候是因為自己太直白而得罪上司,但是這種直白現在對自己來說是非常需要的,所以只要下面那些人不做出對酒店有害的事情,自己對于他們工作幾乎是放任的狀態,所以他們在匯報工作的時候都是很直接的。

昊軒又抬起頭來,微笑著對林經理說:“小林,怎么回事,今天不像你的作風哦,以往你是一進來就噼里啪啦地說一大堆的哦!怎么今天進來之后卻不開口說話了?”

林經理一聽,心想,不是看你在煩惱著,不敢打擾你嘛。

但是這話他怎么敢說出口呢?他眼睛一轉,微笑著說:“我一進來就被老板那憂郁的氣質給迷倒了,所以正在沉迷當中,如果你沒有什么事情的話,請不要開口打擾我,我要繼續觀看老板憂郁的樣子。”說完還故意裝出一副花癡的樣子。

讓昊軒看了一陣郁悶,自己哪里有憂郁的氣質啊,只是在想著些事情罷了,不過他很安慰,因為眼前這個員工能在這個時候跟自己開下玩笑,舒緩一下自己的心情,不愧是經驗豐富的老員工。

昊軒也裝出一副小綿羊看到大灰狼的樣子,縮了縮身體說:“你是男人,我不喜歡男人的,你趕快離開,不然我喊非禮了。”說完之后,自己便忍不住笑了起來。

林經理見了也一陣大笑,然后正色地說:“老板,我知道最近酒店發生很多事情,但是我希望老板能將這些事情交給下面的人去分擔,不要事事都親力親為,這樣的話會形成第二個諸葛亮。”

昊軒聽了擺了擺手,微笑著說:“我懂你的意思,但是我煩惱的不是這些事情,而是這些事情背后的人,這些不是下面員工能解決的,我是個很懶的人,能不動腦我一定不會動腦的,所以你不要擔心。”

林經理聽了點了點頭,然后匯報起工作來。

昊新酒店的五星級建設,現在的大體框架已經基本完成了,但是還有一些手尾需要跟進,有很多文件是需要昊軒簽名的。

當林經理將工作總體的方面匯報完之后,回去抬了像小山那么高的文件放到昊軒桌子上的時候,昊軒見了一陣頭大,沒有想到最近自己為了應付酒店各方面的影響,只是幾天的時間,但是卻積累了那么多的文件沒有看。

就在昊軒一陣皺眉頭的時候,看到林經理一陣舒坦,因為他這幾天時間,看這些文件看到頭都暈了,但是老板又沒有時間去處理,現在積累了那么多,也應該輪到他頭暈了。

林經理暗偷笑的表情被昊軒看到了,昊軒站了起來,然后走到林經理身邊,將他按下辦公室的椅子上面,然后jian笑著說:“林經理,現在我來問下你,你只需要回答是或者不是就可以了,其他的你不需要回答,知道嗎?”說完了還擺出一副我是大灰狼的樣子。

讓林經理一陣寒栗,但是誰讓對方是老板,只能老實地點了點頭。

昊軒見了很滿意地點了點頭,走回自己的座位坐了下來,然后詭異地笑著問:“林經理,一個老板請員工是為了什么呢?是不是需要員工為自己工作呢?”

林經理不知道他這么問是什么意思,但是這個是事實,只能點了點頭。

昊軒見了又繼續問:“那么員工的責任是不是就為老板分擔煩惱呢?”

當昊軒問到這里的時候,林經理明白了,知道老板是想準備偷懶,便準備出口反駁,但是還沒有出聲,就給昊軒打斷了,昊軒說:“你只需要回答是或者不是?”

林經理只能無奈地點了點頭,昊軒聽了又是點了點頭,但是嘴角的微笑卻是越來越明顯,在昊軒問了十幾個問題之后,林經理臉上一陣萎縮,但是昊軒的笑容卻是全部掛在了臉上。

在昊軒問完最后一個問題的時候,林經理已經癱倒在座位上了,但是昊軒卻哈哈大笑起來了。

聽著昊軒那開心的笑聲,林經理感到一陣刺耳,想不到自己辛苦了幾天,本來以為輪也輪到老板辛苦的了,但是現在卻是自己挖坎給自己跳,自己搬石頭砸自己的腳,是那么的倒霉,是那么的痛。

他心里越想就是越不甘心,怎么也要拉昊軒下水,不然太對不起自己這幾天的辛苦,林經理想到這里的時候,站了起來,然后氣憤地對著昊軒說:“老板,你也太不人道了吧?我辛辛苦苦才看完了這堆文件,上面需要簽名的事情應該輪也輪到你了吧?你怎么可以塞給我來做呢?”

昊軒聽了,哈哈地笑了起來,拍了拍他肩膀,jian笑著說:“能者多勞,員工就應該為老板出力。”說完又是一陣哈哈大笑。

林經理很不甘心地看著昊軒,然后狠狠地說:“不行,怎么說也不行,這些文件一定要需要老板你親自簽名才行,不然到時候誰負責呢?”

昊軒聽了,笑聲一收,正色地說:“林經理,我了解你的為人,你不會騙我,而且這些都是一些政策性的文件,所以不需要我的簽名,就好像你剛才說的如果我事事都親力親為的話,那么我不是要累死啊?所以以后這些事情就交給你去做了,你辦事我放心,除非關系到很大的政策拿過來給我過目,其他的你自己抓主意就可以了。”

“還有,如果人手不夠就一定要去招人,不能一個人做兩個人分量的工作,這樣除了將員工累死,沒有其他的好處,所以這個你一定要酌情處理。”昊軒嚴肅地又說了一句。

林經理聽了心里一陣感動,知道自己在老板心目中的位置已經提升了,不然不會讓自己一個經理處理那么多事情的,如果將來設置總監的位置的話,那么自己將會是第一人選。

就在他想到總監的事情的時候,昊軒好像看穿了他的心思一樣,馬上就提出了讓他找一個代替經理位置的人,昊軒準備著手總監的事情,讓他心里一陣高興。

他們繼續聊著關于擴展部的人事結構的時候,李楷新走了過來,看到他們聊得那么高興,也加入去討論。李楷新加入去討論的時候,他們的興趣更是來了,個個都說著自己的想法,但是又卻一個個都讓昊軒給否定,讓林經理和李楷新一陣受打擊。

昊軒在認真地思考了一會,沉聲地說:“昊新酒店的人事制度確實要改變下了,畢竟是準備進軍五星級行列的酒店,所以一定需要向五星級管理制度看齊,但是如果照搬別人的制度的話,難免也會出現他們所經歷的那些貪污,或者瞞上欺下的情況,所以我打算在在原有的制度上面增加一個部門,可能會增加酒店的開支,但是卻可以保證酒店人事的工作積極性還有真實性,而這個部門的總監,以后將會有楷新擔任,不知道楷新你是個什么意見呢?”

李楷新一聽,愣了一下,馬上追問了一句,那么我原來的工作誰負責。

昊軒又沉思了一會,然后說:“你原來的工作可以由你下面的人升上來負責,你的主要任務就是負責財務部門和監督部門兩個,這兩個部門或者相對你來說會輕松點,而且也一定需要你來擔任我才放心。”

李楷新聽了,一陣迷茫,但是下面昊軒又給他解釋了起來。

“首先,財務部門是我們的經濟部門,一旦交給別人,我和你都不會放心,所以這個部門必定是你或者是我擔任總監,但是我的事情太多,忙不過來,所以只能委屈你了。”昊軒拍著李楷新的肩膀說。

李楷新聽了沒好氣地說:“你說的是哪跟哪啊,酒店我也有份的,這個是應該的,但是監督部門呢?這個部門應該可以找林經理或者其他的人做呀,不一定要讓我做的呀!”

昊軒聽了,繼續回答說:“監督作用如果換了別人的話,可能會被別人一起收買或者會出現監督不力的情況,需要一個一定要以酒店自身為利益的人出任,所以這個也只有你和我符合,還有,在監督的過程中,可以隨時掏出那些有能力的人,不會讓自己的上司打壓著,而導致我們看不到,損失金錢可以很快賺回來,但是損失人才是很難再找回來的,所以你在出任的時候,一定要記住這點。”

一旁的林經理聽了,心里那個感動啊,作為一名打工仔,要的就是這種開明的老板,因為他不會讓你懷才不遇,會提供一個讓自己盡情發揮的舞臺,心里暗暗決定一定全心全意幫助昊軒搞好搞大昊新酒店。

其實他這句話本來就是故意說給林經理聽的,不然他用不著這樣細細地解釋給李楷新聽,因為李楷新不是一個笨人。

李楷新聽了,跟昊軒互看了一眼,然后繼續平靜地討論下去,但是林經理的心情卻是久久不能平靜。

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