被有錢男人包裝的女孩中，也有極少數運氣好的，她們想盡各種辦法給“老公”洗腦，讓他們與原配離婚，然后與她們結婚，她們也從一名普通的打工妹，搖身變成了名正言順的老板娘，從而實現了“麻雀變鳳凰”的美夢。

當然，這樣的例子只是極少數，能夠從“小三”轉正的在這個群體中只有鳳毛麟角。那些老板們都不是善茬，要想他們拋棄原配，除非小三比他的原配要優秀很多，比如：人品，學歷，能力，等。否則，等過了幾年，當她們人老珠黃后，就只有被拋棄的下場。

大多數包養女過了幾年“行尸走肉”般的寄生蟲生活，當被“老公”玩膩了之后，她們就會被男人一腳踹開，最終落得一無所有的下場。那個曾經很“吸引”她們的位置，很快就會被比她們更年輕漂亮的女孩替代。

自從傍上黃總后，紅紅經常去他的工廠玩耍，她與辦公室的人員都混得很熟，大家也就習慣地喊她為“老板娘”。

對于這個稱呼，紅紅并沒有覺得不妥，反而感到很開心。在黃總的工廠里，她在工人面前受到的尊崇，極大地滿足了她的虛榮心。

她深知黃總對她的寵愛，加上她也過慣了錦衣玉食的富裕生活，于是她的心態也隨之發生了變化，她不再甘心于只做他的玩伴。

他們之間沒有婚姻關系的約束，她遲早會落到被黃總拋棄的下場，到那時她將不得不重新回歸打工妹的平淡生活。

不管怎樣，做小三永遠地位不穩，經濟也得不到保障，憑著她見不得光的身份，她沒有資本牢牢地控制住黃總，自然也無法控制他的財產。

于是，在利益的驅動下，她的欲望日益膨脹，開始幻想著讓黃總與他在臺灣的原配離婚，然后與她結婚，這樣她就可以名正言順地成為樂天廠的老板娘了。

她在極力討好黃總的同時，也盡量討好公司其他幾位臺灣經理，她的目的就是希望能給他們留下好印象，這樣她就可以穩固自己在工廠的地位。

除了在生活極盡照顧黃總外，她在生意場上也積極為他獻計獻策，盡量將自己塑造成“上得廳堂，下得廚房”的好女人形象。

她沒有上班，每天有大把的閑功夫，為了牢牢地抓住黃總的心，她每天學著變法子為他煲湯，學做地道的臺灣風味的飯菜。

她深知想拴住一個男人的心，就得學會用好酒好菜拴住他的胃，讓他從心里舍不得離開她。

在紅紅溫潤柔軟的枕頭風的吹拂下，加上每天靚湯美食的進攻，黃總開始越來越依戀她，有空就去她的住處陪她，有時他還會讓她在工廠他的單身宿舍里住。

讓紅紅開心的是，他還增加了她的包養費，此舉更加堅定了她謀求轉正的念頭。

然而，黃總不愧為老奸巨滑的生意人，任憑紅紅在他身上如何使心機，耍手段，他從來沒有提過離婚二字。

當她躺在他的懷里撒嬌，希望他離婚娶她時，他便哄道：“再等幾年吧，等我的小孩上都大學了，我馬上同老婆離婚，然后娶你，反正你還年輕，著什么急嘛。”

面對黃總甜言蜜語的哄騙，紅紅只得點頭應允，她知道心急吃不了熱豆腐。

萬一她逼急了，黃總一氣之下離她而去，到那時她豈不雞飛蛋打了？這樣的例子在她的身邊多的是，她可不想落到那樣的下場。

沒辦法，為了黃總口頭保證的那個遙不可及的諾言，她只得想著法子繼續侍候他這棵“搖錢樹”。

紅紅日夜在東莞陪著黃總，大把大把地花他的錢，正是仗著她有“地利”的優勢。

黃太太雖然遠在臺灣，可她畢竟是黃家名正言順的女主人，還是黃總兩個小孩的媽媽。

盡管她不在東莞，不過她可不是一盞省油的燈。

黃總東莞工廠的財務狀況一直由她遙控管理，公司的進出帳明細，她要求會計每月都發給她審核。

黃總在沒有包養紅紅之前，會計每月定期將工廠的流水帳發給遠在臺灣的黃太太審核，每個月的管銷成本都相差無己。偶爾有超出部分，會計也會詳細地標注緣由。

自從黃總有了紅紅這個“紅顏知己”后，他在她的身上一擲千金，每月除了幾千元的包養費外，還要不定期外出旅游，用餐，以及給紅紅買高檔衣服，化妝品等額外開銷。

黃總在工廠里很嚴肅，可是在家里卻是典型的“妻管嚴”，他的生意做得很大，錢卻都由黃太太掌管，他的手中根本沒有足夠的私房錢來支付紅紅的開支。

為了蒙混太太的檢查，他授意會計將他花在紅紅身上的錢全部做進管銷成本的帳上。