陳濤離任后，張崇明一伙便掌控了呂水縣的政壇格局，無論是縣委常委會，還是書記碰頭會，都占據(jù)絕對多數(shù)。
如此局面之下，大范圍的人事變動就在所難免。
在七月中旬舉行的縣委常委會上，張崇明等人提議的人事任免事項都獲得通過。縣公安局、財稅局等有關(guān)直屬部門，和不少區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子都有所調(diào)整。
褚文斌被免去開發(fā)區(qū)黨組成員、紀檢組長一職，調(diào)任方里區(qū)紀委書記，由縣紀委紀檢監(jiān)察室主任黨令軍接任。
依張崇明的意思，原本打算對開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子再調(diào)整一人，從而改變現(xiàn)有的局面，以方便偉鼎公司在開發(fā)區(qū)為所欲為。
但要調(diào)整林奇兵、佳禾與都俊峰的職位，需考慮到方方面面的因素，處理不當(dāng)，反而會“搬起石頭砸自己的腳”。
林奇兵的任免由市里決定，縣里無權(quán)決定他的去向。況且開發(fā)區(qū)的工作卓有成效，是全市工作的亮點，沒有理由調(diào)整其職務(wù)。
佳禾的工作極其出色，得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也不便調(diào)整，除非他犯錯誤。從提升政績的角度考慮，佳禾的工作越出色，就越能彰顯張崇明等人的政績，何樂而不為。
還有一層因素，就是佳禾太過于出色，從一系列不同凡響的文章、到與省機電研究所合作、加之招商引資工作中頻現(xiàn)的大手筆，讓張崇明等人感覺佳禾似乎隱藏著很深的背景。
都俊峰是市委下派干部，又是王則文推薦的人選，自是不能動。
而褚文斌是前任紀委書記余東鑫推薦的人選，余東鑫調(diào)任豐谷縣后，張崇明等人就將調(diào)整對象對準了他。
雖然郁雷、王則文、錢鐵墻和劉堯云力陳保持開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定的重要性，但勢單力孤，無濟于事。
佳禾職位的穩(wěn)定，并不意味旁人對他的態(tài)度始終如一，隨著陳濤的離任，有些變化便體現(xiàn)出來。
官場上畢竟存在不少見風(fēng)使舵的“墻頭草”，這些人都知佳禾是陳濤身邊的“紅人”，礙于一把手的權(quán)威，自是不敢對佳禾怎么樣。陳濤的離任，讓他們感到機會來了。
趙松志便是如此之人。
趙松志自出任梅山區(qū)委書記后，對精工機械廠的經(jīng)營管理很少過問，表面上對佳禾的工作很是支持，對他的不滿卻絲毫沒有減少。
趙松志曾擔(dān)任多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，自持企業(yè)管理經(jīng)驗豐富，常以懂管理的行家里手自居。
這幾天，趙松志一反常態(tài)，不時來工廠表示“關(guān)心”，并且大談特談他的“企業(yè)管理經(jīng)”。
他要求工廠做大做強，要向產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投資引進鑄造、沖壓、切割和噴涂等設(shè)備，加強機械加工能力，借此進一步提高工廠的盈利水平。
趙松志的這套理論，貌似有理，可以糊弄外行，但他面對的是佳禾與老廠長。兩人有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理的理論知識和實際管理經(jīng)驗，都遠在他之上。
老廠長首先表示反對，他認為企業(yè)搞“大而全”，弊多利少。以工廠現(xiàn)有的技術(shù)儲備，不具備引進大型專用設(shè)備的條件。隨后從生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人員配置等方面闡述“大而全”所帶來的各種弊端，并笑說產(chǎn)業(yè)鏈延伸是一條很長的路，如按此推理，工廠都可以投資辦鋼鐵廠了。
佳禾也不贊成，他從工廠目前的資金狀況說起，指出大量負債經(jīng)營會給工廠帶來很大的財務(wù)負擔(dān)，一旦周轉(zhuǎn)不靈或者銀根收緊，會存在資金鏈斷裂的風(fēng)險。
他的思路是工廠要實施“輕資產(chǎn)”運營的經(jīng)營模式，重市場、重品牌、重研發(fā)，要不斷開發(fā)新產(chǎn)品。
為了解決工廠生產(chǎn)能力不足的難題，佳禾建議加強同外協(xié)廠家的友好合作，走OEM（貼牌生產(chǎn)）或者委托加工生產(chǎn)路線。只要工廠掌握專利核心技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不斷提升品牌效應(yīng)和拓展市場，企業(yè)照樣可以做大做強。
趙松志見兩人都表示反對，內(nèi)心甚是惱火，但也不好發(fā)作。畢竟佳禾的級別與他相同，都是正科級干部，發(fā)作起來有失體面。而且佳禾的能量似乎深不可測，處理不當(dāng)反而會淪為笑柄。
趙松志畢竟在官場浸淫多年，心機頗重。在他看來，這是試探，也僅僅是開端，目前同佳禾反目的時機尚不成熟。
隨后趙松志便笑說一家之言，僅供參考。他也不想逗留，“關(guān)心”幾句之后便返回區(qū)公所。
此番談話，趙松志不僅對佳禾的成見又加深不少，而且對老廠長也是一肚子意見。
見趙松志雖有不快但又面帶微笑離去，老廠長提醒佳禾，此人心胸狹窄，聽不得不同意見，同時又有些心術(shù)不正，要他提防一些。
佳禾也有同感，加之老廠長的提醒，心想林子大了，什么鳥都有，對心術(shù)不正之人，是應(yīng)該保持一定的距離。
胡志才同趙松志一同前來，除了打一些圓場，他也不好多說什么。
趙松志擔(dān)任區(qū)委書記之后，胡志才便同他走得很近。
上月初，在趙松志的舉薦之下，胡志才備了份厚禮，到馬言鼎家中坐了坐。沒想到此舉的效果可謂立竿見影，幾天之后便榮升副區(qū)長，讓他喜出望外。
對佳禾，胡志才的心情頗為復(fù)雜。
一方面他很是認可佳禾的人品和才華，前途無量。另一方面又覺得佳禾與他保持有一定的距離（胡志才有一明顯的缺點，就是好奇心強，愛打聽，而且喜歡道聽途說。佳禾與他保持一定的距離，也屬迫不得已）。他覺得自己對佳禾有知遇之恩，而佳禾對他的態(tài)度，讓胡志才心中頗有不滿。
考慮到如今縣里的局面，加之近期嘗到的甜頭，讓胡志才下定決心緊跟趙松志，唯“趙”首是瞻。
自從姑父馬言鼎擔(dān)ren縣委副書記后，管委會企服科科長樂衛(wèi)軍便撕下對佳禾謙恭的面具，變得有些愛理不理，工作上也很不配合。
佳禾不同他一般見識，對樂衛(wèi)軍這種眼高手低之人，本就不指望他能挑起重擔(dān)，便讓副科長刁福金多承擔(dān)一些工作。
一次樂衛(wèi)軍違反紀律，接受入駐客商的吃請，并笑納了兩條香煙。
佳禾得知后，極為氣憤，心想樂衛(wèi)軍作為管委會的中層干部，竟然帶頭違反紀律，此風(fēng)不剎，將助長歪風(fēng)邪氣。
佳禾難得顯示他強硬的一面，將樂衛(wèi)軍嚴加訓(xùn)斥，要求他寫出書面檢查，深刻反省。
樂衛(wèi)軍自持靠山強硬，有恃無恐，他斜視佳禾，一副你能奈我何的模樣。
佳禾猛地拍了一下桌子，震得桌上的茶杯蓋跳將起來，怒聲道：“樂衛(wèi)軍，我不管你心里作何感想，你不寫檢查？可以。鑒于你所犯的錯誤，我建議管委會對你停職檢查。”
佳禾很少發(fā)脾氣，此番舉動讓樂衛(wèi)軍有些后怕。他心想以管委會現(xiàn)在的格局，只要佳禾提議，林奇兵和都俊峰自是言聽計從，廖益壽和黨令軍就是反對也無濟于事，提議通過的可能性很大。
好漢不吃眼前虧，樂衛(wèi)軍頓時就服了軟，老老實實地寫了書面檢查。
當(dāng)天晚上，樂衛(wèi)軍在馬言鼎面前哭喪著臉，訴說佳禾的不是。
馬言鼎聽后很是惱火，心想毛佳禾你太不把我放在眼里了，不看僧面看佛面嘛。現(xiàn)在暫時動不了你，不過暫且記下，容日后再報。
隨后又訓(xùn)斥樂衛(wèi)軍一通，說此人我都要讓他幾分，你又何須跟他對著干，況且又讓他抓住了把柄。
馬言鼎又提醒樂衛(wèi)軍要注意佳禾的舉動，只要能抓住他的把柄，便能出這口惡氣。