下午兩點青魚網絡就不上班了，大家自行前往的酒店，反正三點鐘之前到就可以。包下的酒店離公司大概三公里距離，想要舒活舒活筋骨鍛煉一下，走著過去也是可以的。
將近兩百號人浩浩蕩蕩走出公司，拖鞋短褲這種奇裝異服的啥都有，這陣仗，引得寫字樓其他公司員工嘖嘖稱奇。
“那是哪家公司？團建旅游啊？”
“哦，青魚網絡，他們周年慶來著。”
“青魚網絡，啊，就是那個做游戲的公司，永恒之戰？”
“對，就是他們。”
“原來是我們府南本地的公司啊。”
“只是研發總部在這邊兒吧，還有一個黃浦分公司，專門負責代理運營的。”
“幾周年慶啊？”
“好像是一周年吧。”
“才成立一周年？就搞得這么大？真的假的。”
“我哪兒知道，你自己上網去搜唄。”
府南雖然搞起了城南的天府軟件園，但目前絕大部分還是中小型創業公司，尤其是本土企業，大多都還是處于探索期，拿不出成熟的產品，甚至是在做各種外包，對國內或者對日，技術上對比幾個一線城市的企業缺乏核心競爭力。
資金倒不是什么問題，主要是西部地區人才缺失，大多數都涌入一些國際大廠像上世紀就成立的IBW和賽門銅克府南分公司，02年的巨硬，去年9月的育璧，諾記亞西門子，gameloft，印度三大軟件企業之一的WIPRO等，就已經把本來就不多的IT人才瓜分一空，本土軟件行業根本無法和這些巨頭競爭。
不過很多人進去還很多都是做邊角工作，很難參與到核心項目去。
而一些國內大廠也開始府南設立分支機構，像去年年底成立的E時空，下個月即將成立的騰華這些府南分公司。
可能也就青魚網絡能和他們搶一搶了，在青魚網絡代表府南游戲行業真正發出聲音后，很多游戲人才開始正視府南這個新興的游戲城市，全村人的希望。
所以青魚網絡在府南游戲圈子里，人氣還是很高的，而且青魚網絡待遇優厚，老板慷慨大方，公司氛圍融洽團隊思維活躍是出了名的，也是很多本地名校畢業生或者社會優秀人才擊破了腦袋想擠進去的地方。
青魚的員工走在軟件園里，明明是午休或者下班的休息時間，很多人都故意沒把工牌給取下來，就假裝忘了吧，在公司里也沒見他們戴得這么勤快。
下班后人去樓空，一家三口還不慌不忙在公司里晃蕩，葉沉溪道：“感覺怎么樣？”
夏青魚道：“有點兒以前想象中的那種感覺了，去年開公司的時候我就想象過以后打算做成什么樣子，也就比現在好那么一點點。”
葉沉溪寵溺地拍拍她的臉道：“心比天高。”
夏青魚笑道：“嘿，高瞻遠矚。”
“組織結構又要調整了吧？”葉沉溪猜也猜得到，夏青魚反正趕到公司又有了顯著進步的時候，總想搞點兒有儀式感的東西出來紀念一下，也包括調整組織結構。
當然，公司規模擴大，戰略調整，從專業化到多元化，管理升級，品牌升級這些，都是需要相應的組織結構來支撐的。
還有一點，以青魚網絡現在的規模，各部門頭頭還是主管的title，實在有點說不過去了，有點low。
可能對于其他企業，高效的組織結構是吸引戰略投資的重要手段，不過對于青魚網絡來說，并不存在。
“差不多搗鼓好了，做完再給你看看。”
葉沉溪對這東西興趣不大：“也行，我們怎么過去？差不多該出發了吧。”
“我覺得步行。”夏青魚說，正好溜溜餃子。
于是兩人又晃晃悠悠離開公司，往酒店走去。
餃子好久沒這樣跟雙親一起出來散步了，整條狗激動得不行，活蹦亂跳情緒高漲，要不是繩子牽著，估計撒腿就得跑出個幾百米。
夏青魚體力也好，牽著餃子跑了一圈，然后把牽狗繩交給葉沉溪，笑道：“它爸，你要不要親子交流一下？”
餃子聽懂了，也圍著葉沉溪轉圈搖尾巴，示意爸爸也帶它跑一跑步。
葉沉溪這時候就表現出了父愛如山，動也不動。
……
……
走到酒店大廳的時候周年慶活動差不多已經快開始了。
周年慶對于青魚網絡也算是一件里程碑式的大事，雖然出于工作任務考慮，沒有搞一些集體外出旅游之類的，規格也不低，換句話說預算撥得很足。
之前人事部提交給夏青魚審核的方案里本來還請了幾個明星，其中不乏國內當紅一線人氣偶像小花和小生，單個商演費用都在四十萬左右，被夏青魚直接給否決掉了。
夏青魚問：“青魚網絡需要靠這些明星來提升企業形象嗎？”
答：“應該……不需要。”
人事部的妹子還是很識趣的。
又問：“那這些明星能提升青魚網絡的形象嗎？”
答：“不能……吧。”
雖然客觀來講，請這些娛樂明星，公司名字倒是能出現在娛樂板塊，會讓更多不玩游戲的普羅大眾看到，起到一定推廣作用。但夏青魚還是認為，一家互聯網公司的核心競爭力還是產品，通過這些娛樂明星打響名聲，她自己覺得挺丟人的，怕是還可能給人一種人傻錢多的印象。
“既然不需要也不能，為啥要請？”
“這個……葉總同意了的。”人事妹子隔著互聯網都能感受到老板冷峻的神色，打字都快帶著哭腔。
“他哪兒懂這些啊，這一塊兒改一下，其他的都還行。”夏青魚知道葉沉溪對于非項目研發內容的這些東西，基本上就是一個湊活心態。
“好的，夏總。”
青魚網絡現在兩位當家，算是慈父嚴母吧。
沒有邀請媒體和其他不相干人事，也就自家公司員工內部樂呵樂呵，那些請明星的預算，就直接拿來擴充獎品庫了。
這次人事部搞的活動流程，主要也就包括各部門奉獻的表演節目，和抽獎兩個模塊，當然吃喝是貫穿全程的。
年中真不是一個適合放松休閑的好時候啊。
葉沉溪離開府南的這一段時間，每天下午每個部門還要抽空排練節目，小品相聲脫口秀，唱歌跳舞小電影，青魚網絡現在可是人才濟濟，尤其是一些新人應屆畢業生，都是各個名校的活躍分子，搞不好還能搞得出大變活人這樣的魔術出來。
主持人當然也是自己內部產出，也就是饒斌和童鈴這一對小情侶，除開兩位老板不談，這兩位的顏值在全公司還是屬于頂尖的，白面小生和如花少女，偶爾鬧鬧小矛盾，小沖突，小打小鬧幾番感情也還是穩固的。
夏青魚在后臺碰到童鈴，之前這兩人手機遺失事件葉沉溪也跟她提起過，剛好想起來，就問童鈴：“你們手機后來找到了沒。”
童鈴立刻眼珠子就撐大了一圈：“夏總……這……您怎么知道……”
“后來怎么了？”夏青魚根本不答。
“找到了……被我們養的狗藏狗窩里了……”
“你們也養狗了？”
“嗯，也是條薩摩……”童鈴和饒斌這兩人吧，各自崇拜夏青魚和葉沉溪，兩人在一起后也學著兩位老板養一條薩摩，連名字都跟風餃子，叫做湯圓。
“噗。”夏青魚樂了：“你們的狗還有收集寶貝的喜好啊。”
“也不知道跟誰學的。”童鈴也愁道：“反正家里什么小物件不見了，去它狗窩一般都能找到……”
“有空帶公司來，跟餃子做個伴吧。”夏青魚下了懿旨：“也給他個員工鼓勵師的職位，餃子現在這個部門主管也一個手下都沒有。”
“好……”
夏青魚來后臺也是換衣服的，跟其他部門員工被分配一個部門必須得出至少一個節目不同，她今天也自己報名了一個，那肯定不是什么唱歌跳舞之類的啊，是武術表演。
應該沒有哪家互聯網公司的老總在公司活動上表演過這東西吧。
也沒有換什么傳統的武術服，她覺得那個太肥大不好看，就一身自己普通鍛煉時候穿的休閑運動套裝。
反正夏青魚的換裝速度，葉沉溪最知道，等這丫頭換好衣服回到他們這一號桌，坐回葉沉溪身旁的時候，宴會都已經開始了。這桌還有李志，曹開，曹若若，吉喆，譚勛這些公司領導，也就是專門的領導桌了。
宴會廳燈光一暗，饒斌和童鈴都換了一身禮服走上舞臺。
女：“各位同事。”
男：“各位領導。”
合：“大家下午好！！！”
這身衣服都已經很有效果了，大家平時都是怎么舒服怎么穿的，也沒啥機會看到身邊熟悉的人穿禮服來著，喜劇效果拔群，然后爆發出熱烈的掌聲和叫好聲。
等掌聲稍歇，兩人才又繼續捅詞兒。
女：浩瀚蒼穹，孕育了我們的歷史與文明。
男：歲月如梭，造就了我們的勤勞和善良。
女：在這片晴朗的天空下，我們吟詠歌唱。
男：在這片遼闊的土地上，我們自由翱翔。
葉沉溪剛喝了一口茶，差點兒沒噴出來，這誰寫的詞啊，什么玩意兒。