就著機會，陳咨干脆召開了操作系統項目股東的電話會議，操作系統的項目其實公司是放在海城，但是前期的研發還得放在省城，主要是巨型機在這里。

操作系統的模型建立，或者各種數據分析，需要用到巨型機來建模。

但是，現在由于沒有帶頭人領頭，搞得現在一盤散沙，項目談妥了快一個周了，還沒啥動靜，或許和參加的單位多也有關系。

陳咨可沒慣他們的毛病，在會里直接給了五方計算機院長副院長選擇，讓其安排參加項目帶隊組長三天之內來省城參加項目的啟動會議。

快刀斬亂麻的把事情理順，陳咨會和了姚書藴往云陽趕。

姚書藴跟隨了胡可虎一段時間，可是干練了很多，不再是個財務經理，有點向職業經理人轉的架勢。

之所以不敢把東方摩托交給姚治中，是因為怕他們不懂現代管理和沒法理解企業的部分獨特的做法，事實上這些做法在外企和未來的企業里很普遍。

但至少目前剛剛從傳統國企轉過來的管理者，還是不大能夠理解，從蔣大剛被培訓了這么久，還老是犯糾就知道了。

而姚書藴的工作經歷，比一直呆國企的肯定會更加好些。

當然，姚書藴自己也很努力的，她不具有宋君那種女強人的強勢，更加合適副職或者行政后勤類的崗位，但是人能不能勝任某個崗位，真不能純粹靠判斷的，很多本來看起來不大合適的，實際做了反而做的不錯。

沒人的時候，頂一頂說不定還是可以的。

車子剛剛出了省城，陳咨的手提電話就響了，只能停著，因為離開城市太遠了，手提電話就沒信號了。

卻是東邊望野這少見的家伙。

東邊望野從啟源調到海豚投資后，自然不再向啟源的段源匯報，而改向了直接向陳咨匯報。

但是自從陳咨從日本回來后，就東邊從來還沒有和自己匯報過工作，盧卡那邊幾乎都是一兩天一個電話。

“BOSS，我這邊有一個融資申請，由于數額比較大，想請您指導一下？“東邊說話在目前的高管里面算的上別樹一幟，直接簡單，但是情商不低，這也是他超越山下成為海豚總裁的原因之一。

“誰的融資邀請，項目怎么樣？”陳咨來了興趣，他對東邊的眼光還是放心的，但是對他的花錢方式卻很警惕。

這家伙花錢起來非常厲害，所以，段源已經給海豚投資物色了一位能力不錯，但是心性謹慎的財務總監，來給東邊做補充。

“一家叫Soft?Bank（軟件銀行）的中型公司，老板叫安本正義，不知道您聽說過沒有？我給你介紹一下這公司和創始人安本正義的情況……“

“Soft?Bank？”陳咨差點跳起來，大名鼎鼎的軟銀集團怎么會不知道，至于安本正義，這名字想來就是孫正義的日本歸化名字了？

這家伙后來可是明面上牛逼到不行的日本首富呢？華國大名鼎鼎的阿里媽媽的最大股東，這么牛逼到沒朋友的公司陳咨怎么會不知道。

陳咨按捺住激動，等東邊說完了安本正義和軟銀的情況。

“也就說軟銀現在的擴張的太厲害，他們代理的美國思科的路由器推廣不如人意，導致資金緊張？”陳咨問道。

“是的！目前日本Internet網絡的發展，并不是很普及，大公司多有接入，但是中小型公司由于目前的金融蕭條，多是暫時沒有計劃，所以導致安本正義去年邀請的14家合伙公司，大部分都在找他退股，因為目前所有的公司都缺現金流，而他融資的目的就在于這筆退股資金的需求，您上次讓我關注Internet和電信等項目，所以……。”

陳咨知道安本正義這家伙自稱為孫子的后代子孫，比較講究儒家、兵家的那套儒商法則，他年輕的時候邀請了很多大公司和個人入股了自己的公司，后來虧損后，直接把股東的入股的資金全額退回，以主張自己的從商守則。

不得不說，這手為他后來獲取了無數的人品支持，從此后來他的融資從來沒遇到過信用危機。

所以，這次他退回別人的資金是可以理解的。

“他融資多少，放出的股份是多少？有什么別的條件嗎？”陳咨次沒心思再多聽東邊的啰嗦。

“他想融資5000萬美元，20%股份，并且不得干涉他的主要運營方向！“

“給他！盡量壓低價格和多拿股份！”陳咨看起來很是草率的直接做了決斷。

這讓東邊望野有點急了，事實上安本正義從1978年畢業到現在的15年所做的事情，基本上就在做雜志、賣軟件這樣的低利潤行業里打轉。（這年代軟件還不大值錢）

看他15年也不過把公司做到2億美元不到的市值就知道了，這還是很多大公司的老總看好他的情況下才達到的。

軟銀的真正發跡還得在1994年上市以后，他才有資金和資本實現良好的資本運作，閃吒騰挪的開啟投資之路。

事實上牛逼哄哄的軟銀，自己做出的產品并不多也不厲害，厲害是安本正義的投資眼光。

前面這15年他自己做公司，泯然眾人，可能是發現了自己的短處，后來他只做投資，反倒騰的聲名鵲起，這成就的差距可以說是以千百倍的距離，不可以道理計。

所以，從現在的東邊望野來看，安本正義的Soft?Bank15年只有10幾十倍的增值，而且是資本最容易膨脹的小型公司階段，真不是算優秀的標的。

”Boss，您需不需要仔細考慮一下，Sfot?Bank按道理來說處于新生產業，但是15年來卻并沒有跟隨計算機和軟件行業的爆發增長，反而如同傳統企業樣的增長，我覺得是不是可以更加謹慎一些，安本正義就目前的評價來說，只能算是一個合格的管理者，離優秀還差的遠，雖然他有貴國儒商的珍貴品格，但在商場上來說，我們是不是應該更多關注商業的本質……“東邊望野是真急了。

日本人對工作的認真負責，你不得不尊重別人，東邊以為陳咨是因為安本正義自稱是華國孫子后裔和儒商傳統，對其有好感，而做出的感情偏向決定。