而一般來(lái)說(shuō)，無(wú)論是聰明人還是愚蠢的人，除非膽大包天，在磨合期的時(shí)候，都很少會(huì)做出什麼比較有影響力的壞印象。因爲(wèi)那樣完全就是把自己在環(huán)亞里面的前途，交給了別人。

要說(shuō)現(xiàn)在環(huán)亞的待遇，絕對(duì)算是國(guó)內(nèi)都拔尖的。雖然並不是個(gè)個(gè)管理人員，都能達(dá)到年薪十萬(wàn)的高度，但一個(gè)月一兩千工資的人，佔(zhàn)據(jù)絕大多數(shù)。

別看一兩千塊錢好像很少一樣，在後世隨便進(jìn)一個(gè)工廠，都要比這錢拿得還要多。但是，那是在二十年後的工資，現(xiàn)在誰(shuí)要是有一兩千一個(gè)月，一年能拿到一萬(wàn)多塊錢的年薪，就算是在京城或者深圳這樣的城市，都可以混得相當(dāng)?shù)淖虧?rùn)。如果這錢僅僅是讓一個(gè)人來(lái)花，那每天大魚大肉，還去玩一下三溫暖，都絕對(duì)沒(méi)有任何的問(wèn)題。要是稍微節(jié)制一些，一兩千塊錢的工資，養(yǎng)活一大家人，都算不上什麼困難的事情。

而出了環(huán)亞，不論是在國(guó)企，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，抑或者是私企，除非自己當(dāng)老闆，想要一個(gè)月一兩千塊錢的純收入，基本上都是在做夢(mèng)。當(dāng)然，不否認(rèn)在國(guó)企裡面，到了管理層，工資什麼的，在總收入當(dāng)中，並不會(huì)佔(zhàn)據(jù)大頭的地位。但那些錢，是不能拿來(lái)明說(shuō)的，真正能正大光明拿出來(lái)用的錢，能有多少？

所以，單憑環(huán)亞現(xiàn)如今的工資，就有足夠吸引人的地方。而爲(wèi)了留在環(huán)亞，除非那些壓根就沒(méi)有把規(guī)矩放在眼裡的人之外，磨合期誰(shuí)都會(huì)變成綿陽(yáng)一樣老實(shí)。這樣的時(shí)期，劉東他們徹查自然不會(huì)有多大的效果，在新成立的分部或者公司裡面，出現(xiàn)問(wèn)題的絕對(duì)是鳳毛麟角。

既然事情並沒(méi)有自己想像當(dāng)中的那麼嚴(yán)重，劉東就覺(jué)得。把這事情的基調(diào)定得太高，好像也不太合適。因爲(wèi)劉東對(duì)於清查問(wèn)題的態(tài)度，並不是那種偶爾想起來(lái)了搞一下，然後必須要弄掉多少人的指標(biāo)，纔算是合格。

那樣做，既治不了標(biāo)，也治不了本。有貪心的人，會(huì)因爲(wèi)劉東僅僅是偶爾搞這麼一下，而生出僥倖的心理。他們總會(huì)認(rèn)爲(wèi)，這樣的徹查不是慣例，到時(shí)候查的時(shí)候，自己未必還會(huì)在環(huán)亞當(dāng)中，那樣賺的錢，可就都是自己的了。

而有了這樣的想法，那麼他們就會(huì)想方設(shè)法的貪錢，直到自己被挖出來(lái)爲(wèi)止。而其他原本沒(méi)有貪念的人，或許也會(huì)受到這些人的影響，認(rèn)爲(wèi)別人能貪，他自己憑什麼不能貪？這樣會(huì)帶來(lái)很大的壞影響。越是把清查的態(tài)度放得高，別人覺(jué)得只要查出來(lái)就沒(méi)有任何前途以後，那麼就會(huì)越來(lái)越墮落，乘著沒(méi)有被環(huán)亞查出來(lái)的時(shí)候，死命的撈錢，大把的享受。等到真的查到自己頭上，不過(guò)就是一條路而已，反正該花的錢也都花了，也沒(méi)有什麼好埋怨的。

如果到時(shí)候下面公司的風(fēng)氣真的變成這樣子，劉東再想把環(huán)亞內(nèi)部給管理好，那就真的是不容易了。所以，與其偶爾高基調(diào)的大發(fā)雄威，一下就清查出許多問(wèn)題，還不如把這件事情按照日常工作來(lái)做，成爲(wèi)常例，每個(gè)月查一次，或者是每一個(gè)季度查一次，反正時(shí)間是要確定下來(lái)。

這樣一來(lái)，真有誰(shuí)貪了錢，就會(huì)很快的被挖出來(lái)，按照規(guī)章制度處理，不但不會(huì)影響到別人，還能定時(shí)清理自身的蛀蟲(chóng)。保持環(huán)亞內(nèi)部的純潔度，雖然等到環(huán)亞真正發(fā)展成爲(wèi)巨無(wú)霸以後，內(nèi)部的純潔度肯定會(huì)降低，但只要在能承受的範(fàn)圍之內(nèi)，那環(huán)亞依舊會(huì)高速發(fā)展。

就好像現(xiàn)在美國(guó)的巨無(wú)霸藍(lán)色巨人，ibm。只要是瞭解ibm的人，都知道這個(gè)企業(yè)有多麼的官僚，比起美國(guó)政府的官僚程度，也絲毫不遜色，並且還要超越許多。因爲(wèi)美國(guó)政府的官員，不是終身制的，他們還需要競(jìng)爭(zhēng)上崗。

但在ibm內(nèi)部，那些股東什麼的，那絕對(duì)是世襲的，只要你沒(méi)有把自己手中的股份給賣掉，你對(duì)ibm就能夠做出決定。要比起官僚程度，美國(guó)政府工作人員都是個(gè)渣。可就是這麼一個(gè)官僚形的巨無(wú)霸企業(yè)，在全世界範(fàn)圍內(nèi)，都沒(méi)有多少公司敢挑釁他們。

比爾大叔這樣的世界首富，還創(chuàng)立了微軟這樣的巨無(wú)霸，但真要比起底蘊(yùn)來(lái)，比爾大叔在ibm面前，都只是一個(gè)小乖乖。想當(dāng)年，要不是ibm的訂單，比爾大叔的微軟，也達(dá)不到後世那樣的高度。

對(duì)ibm來(lái)說(shuō)，官僚算什麼？傲慢算什麼？自大又能算什麼？就算是自己的某一個(gè)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題，他們都不用太過(guò)著急，因爲(wèi)ibm並不是靠某一個(gè)產(chǎn)業(yè)吃飯的，這一個(gè)產(chǎn)業(yè)被人掛掉了，他們還可以加大力度投資另外一個(gè)產(chǎn)業(yè)，如果他們認(rèn)爲(wèi)被人掛掉一個(gè)產(chǎn)業(yè)有損臉面，他們還能在廢墟當(dāng)中建立起一個(gè)比之前還要龐大的產(chǎn)業(yè)，和ibm打?qū)ε_(tái)戲，對(duì)於全球絕大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，那都是找死的行爲(wèi)。

在所有不讓人喜歡的詞語(yǔ)都放在ibm身上以後，ibm依舊能夠高速的發(fā)展，笑傲全世界，這就是因爲(wèi)他們把這些負(fù)面的東西，弄到自己可以承受的範(fàn)圍之內(nèi)。只要不超過(guò)崩潰的底線，他們是想怎麼官僚怎麼官僚，想怎麼玩就怎麼玩。

未來(lái)的環(huán)亞，肯定不會(huì)以ibm做爲(wèi)目標(biāo)，但是學(xué)習(xí)ibm的做法，劉東卻不會(huì)介意，只要把負(fù)面的東西控制在自己可以承受的範(fàn)圍之內(nèi)，公司還能夠正常的發(fā)展，那對(duì)於環(huán)亞來(lái)說(shuō)，就是勝利。而這一切的一切，最爲(wèi)關(guān)鍵性的東西，其實(shí)就是企業(yè)的制度與文化。

只要抓住這本質(zhì)性的東西，環(huán)亞就不會(huì)倒掉。而現(xiàn)在，劉東他們幾個(gè)人，需要討論的東西，就是環(huán)亞成長(zhǎng)爲(wèi)財(cái)團(tuán)之前，第一次大規(guī)模擬定環(huán)亞自己的規(guī)章制度，當(dāng)然，這個(gè)東西也能說(shuō)是環(huán)亞的生存法則。

當(dāng)劉東把自己的一系列想法說(shuō)出來(lái)以後，黃三水的心，算是徹底的放了下去，之前因爲(wèi)環(huán)亞國(guó)際事務(wù)研究所出的大問(wèn)題，他在劉東面前，一直覺(jué)得自己擡不起頭來(lái)。但沒(méi)想到劉東不但對(duì)這件事情沒(méi)有任何的責(zé)備，反而主動(dòng)的把問(wèn)題扛了下來(lái)。

而現(xiàn)在，劉東說(shuō)的事情，居然早已脫離了最初開(kāi)會(huì)所要討論的內(nèi)容，還往這個(gè)內(nèi)容當(dāng)中延伸了非常多的東西。聽(tīng)到劉東這些想法以後，黃三水算是徹底的明白，劉東是真的沒(méi)有把環(huán)亞國(guó)際事務(wù)研究所出的問(wèn)題放在眼裡。

因爲(wèi)他壓根就沒(méi)有認(rèn)爲(wèi)這事情是個(gè)麻煩，反而是主動(dòng)的出擊，想要在和那些國(guó)外勢(shì)力打交道的時(shí)候，佔(zhàn)據(jù)主動(dòng)權(quán)。不但如此，劉東還因爲(wèi)這個(gè)問(wèn)題，還延伸到關(guān)於公司成爲(wèi)財(cái)團(tuán)的規(guī)章制度方面上去，這樣的情況，如果黃三水還揪著環(huán)亞國(guó)際事務(wù)研究所的錯(cuò)誤不放，他就不配掌管這麼一個(gè)重要的部門了。

“關(guān)於規(guī)章制度的細(xì)節(jié)性問(wèn)題，我們?nèi)绻麊螁巫寚?guó)內(nèi)的那些專家教授來(lái)參與制定，是否略顯單薄？畢竟，我們環(huán)亞未來(lái)還是要走出去競(jìng)爭(zhēng)的，單單是有國(guó)內(nèi)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，也行不通啊。”陳志豪明白了劉東的想法以後，開(kāi)口問(wèn)到。

“這個(gè)問(wèn)題其實(shí)對(duì)於我們來(lái)說(shuō)，並不是重點(diǎn)。我們的重點(diǎn)關(guān)心問(wèn)題，是在於指出一條發(fā)展的道路，至於其他具體的問(wèn)題，我們就交給專業(yè)的人士來(lái)做。至於你說(shuō)的，僅僅靠我們國(guó)內(nèi)的那些專家教授的經(jīng)驗(yàn)，是否略顯薄弱的問(wèn)題，我看這也算不上什麼困難的事情。既然你覺(jué)得薄弱，那我們就加強(qiáng)，讓國(guó)外這方面的專家來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。如果專家都解決不了，那麼我們還可以請(qǐng)這方面的專業(yè)公司，我記得國(guó)外有很多致力於解決公司法律制度方面的公司。我相信他們的專業(yè)能力，會(huì)給我們帶來(lái)很大的幫助。”劉東滿不在乎的說(shuō)到。

在劉東看來(lái)，他們這些老總級(jí)別的人物，無(wú)論是他，還是陳志豪，抑或者是陳潔這些真正的高層。其實(shí)對(duì)於具體的事務(wù)，都不用太過(guò)的在意，只要他們把大方向的東西都把握好了，剩下的東西，自然會(huì)有專業(yè)的人士來(lái)處理這些問(wèn)題。

就好像劉東，要說(shuō)到管理方面的經(jīng)驗(yàn)，他是絕對(duì)比不上陳志豪的，雖然這些年來(lái)他也不斷的在學(xué)習(xí)。可陳志豪也沒(méi)有停下腳步來(lái)等他追趕，不但如此，陳志豪因爲(wèi)掌管環(huán)亞大部分的事務(wù)，比起他才進(jìn)入環(huán)亞的時(shí)候，能力簡(jiǎn)直不可同日而語(yǔ)。

他在還沒(méi)有被劉東挖到環(huán)亞的時(shí)候，僅僅是在齊家做了一個(gè)經(jīng)理，而當(dāng)初的齊家，資本纔多少？不過(guò)是上千萬(wàn)的港幣，雖然這份家業(yè)，在國(guó)內(nèi)絕對(duì)算不上小，但和現(xiàn)在的環(huán)亞比起來(lái)，那簡(jiǎn)直毛毛雨都算不上。

而當(dāng)初的陳志豪，還並沒(méi)有掌握那麼多的資源，最多能有五分之一的資源，就很多了。而現(xiàn)在，別說(shuō)陳志豪，就算是陳志豪的助理，他們需要處理的事情，也絕對(duì)不會(huì)是小小的兩三百萬(wàn)港幣的事務(wù)。那麼一點(diǎn)錢，最多就是一個(gè)報(bào)表放到陳志豪的辦公室去，而那還是很多這樣兩三百萬(wàn)投資總和到一起，才能拿到陳志豪面前過(guò)目。

如果陳志豪不會(huì)努力學(xué)習(xí)，他早就被環(huán)亞高速的發(fā)展甩到不知道什麼角落去了。但就這麼一個(gè)人，現(xiàn)如今不一樣在給劉東打工？所以，身爲(wèi)上位者，不一定需要什麼都懂得，上位者只要會(huì)做知人善用這麼一件事情，那基本上他就算是成功的。

所以，對(duì)於規(guī)章制度的具體擬定細(xì)節(jié)，劉東是不會(huì)太過(guò)在意。他需要的僅僅是把這個(gè)概念提出來(lái)，下面的人就能把這麼一個(gè)骨感的東西，弄得十分豐滿。