大明金主無彈窗 二一三 建筑設(shè)

老嚴(yán)頭在工匠行當(dāng)里并不是最出類拔萃的。

他家本是匠戶，永樂年間鑄鐘有功，轉(zhuǎn)入軍戶。然而打仗不是他們的本行，所以雖然是軍戶，仍舊做的匠戶的活計(jì)。后來世道變遷，鑄鐘打鐵的手藝不知哪代就失傳了，反倒是不知哪里學(xué)來的木工造房之術(shù)代代相傳。

徐元佐選人，首先看的是人品，其次才是技能。在整體分布中，出類拔萃只是極少數(shù)人。這些人固然能給人驚艷的感覺，但未必就是性價(jià)比最高的。在大眾水準(zhǔn)之中，人品過硬才能真正減少企業(yè)內(nèi)耗，帶來利潤。

那些自認(rèn)為手藝高超，恃才傲物的匠人師傅，徐元佐更喜歡跟他們劃清界限——干多少活給多少銀子，既不少你的，也不想多攪合。

老嚴(yán)頭散工之后，先把三個(gè)兒子叫來，把佐哥兒的事說了，道：“這個(gè)家雖是我在管著，但終究要交給你們手里。你們看呢？”

長子看了看兩個(gè)弟弟，道：“爹，您若是不做活了，我們也撐不起這個(gè)班子，到時(shí)候少不得要走好些人。不如就此跟徐家合伙，用銀錢把大工都籠絡(luò)了，班子也穩(wěn)妥些。”

“不干活也有銀子拿，這事有些蹊蹺啊……”次子低聲道：“自古以來沒這規(guī)矩，要說做善事也不像。”

小弟只有十八歲，還年輕，見識(shí)少，沒有插話。

老嚴(yán)頭悶頭想了一陣，道：“佐哥兒的意思跟老大說的一樣：就是趁我還能拉住人，先用銀子把大家捆一起。有活計(jì)了，多拿錢；沒活計(jì)時(shí)候，也有錢拿，不至于斷炊。要說蹊蹺，咱們都是手藝人，小心別簽了賣身契就行，有啥好怕的呢。”

老二想想也是，靠手藝吃飯。誰能坑了他們。真要是苛待手藝人，最后還不知道誰坑誰呢。譬如這梁柱給你歪那么點(diǎn)、磚上裹塊孝巾……夠你家?guī)纵呑硬坏冒采兀?

“我聽園子里那幫小子說過，徐家哥哥最是寬待使喚人。非但吃得飽，穿得暖。還教讀書呢。”小弟見爹爹已經(jīng)有了想法，自然幫著說話。

老大望向父親，道：“爹，您是一家之主，您說了算。”

老二也道：“爹。您過的橋比我們走的路還多，您拿主意就行了。”

老嚴(yán)頭想了想，道：“去把大柱他們喊來。”

大柱等人都是老嚴(yán)頭手把手帶出來的徒弟，也是班子里的頂梁柱。他們只要肯跟著老嚴(yán)頭干活，這個(gè)班子就散不了。至于在他們之下的，隨便到了哪里找些短工、苦力都可以勝任，自然沒有發(fā)言權(quán)。

老嚴(yán)頭跟幾個(gè)徒弟說了，要跟徐家合伙做這個(gè)班子，日后大家沒活干的時(shí)候也口飯吃，不用出去扛短活。

這話自然叫徒弟們高興。

江南可是有梅雨季節(jié)的。一到了雨季。連日陰雨，雨量還大，誰家起屋蓋房？

那時(shí)候家里要吃飯?jiān)趺崔k？哪怕碼頭上給人扛包都得去啊。

如今師父給找了個(gè)金主，愿意沒活的時(shí)候照樣養(yǎng)著，這豈不是天大的好事？

“徐家肯這般做善事，必是有福的好人家。”眾人紛紛贊道。

老嚴(yán)頭見徒弟們都這般態(tài)度，心上的石頭也放下來了。他雖然知道這事對(duì)徒弟們只有好處，就是生怕有人小心過頭。佐哥兒肯給他身股，就是看他手里有人，若是這些人散了。佐哥兒憑啥給他身股呢？

外面的班子可不少！

徐元佐在工地上陸續(xù)轉(zhuǎn)了一圈，從別的班子里也看中了幾個(gè)干活認(rèn)真，手藝明顯較好的工人——連他這么個(gè)外行人都能看出水準(zhǔn)，那肯定是有本事的。這些人雖然跟著別的工頭。但也都是很松散的主從關(guān)系——主導(dǎo)跟從，并沒有太強(qiáng)的人身約束力。

等建筑社搭建起來了，可以優(yōu)先把這些人挖過來。

到了傍晚的時(shí)候，老嚴(yán)頭來找了徐元佐，同時(shí)也帶來了花名冊(cè)。

徐元佐翻看一番，見老嚴(yán)頭之下還有十六人算是骨干。其中三個(gè)是老嚴(yán)頭的兒子。另外十三個(gè)是他累年帶出來的徒弟。都是有名有姓，按了手印的。

“工地上其他人呢？”徐元佐問道。

老嚴(yán)負(fù)責(zé)的工地上足足有五十來人，這里只有十六人，出入頗大。

“他們都是些學(xué)徒、短工，不用發(fā)工錢。”老嚴(yán)賠笑道。

“成功，你來。”徐元佐叫道。

梅成功原本落后幾步跟著，連忙快步上來。

“成功，你跟嚴(yán)師去工地上轉(zhuǎn)一圈，人和名字對(duì)個(gè)號(hào)。”徐元佐又道：“日后建筑社的事，你也跟著跑跑，有事隨時(shí)報(bào)我知道。”

“是，佐哥兒。”梅成功欠了欠身，又朝老嚴(yán)笑了笑。

“老嚴(yán)。”徐元佐將花名冊(cè)還給了老嚴(yán)頭：“日后咱們就是一家人了。我說話直，你別惱我。”

“哪能呢！”老嚴(yán)笑道。

徐元佐繼續(xù)道：“但是得往心里去。”

老嚴(yán)笑容未散，僵了一僵，道：“那是，那是。”

“這里人還是太少，缺了什么人呢？我畫給你看。”徐元佐當(dāng)即蹲下身子，隨手撿了塊尖石，在地上劃了個(gè)三角形。

老嚴(yán)和梅成功連忙也蹲了下來，聽徐元佐講解。

“這個(gè)三角啊，你就當(dāng)它是石頭壘起來的。”徐元佐道：“最上面的是你。”

“哪能啊，是您。”老嚴(yán)連忙謙虛道。

徐元佐沒有多說，只劃了一條橫線道：“你下面是骨干，就是那十六個(gè)小師傅。再下面是誰？是散工、學(xué)徒、短工、勞力。如果下面的人比上面的人還少，會(huì)怎么樣？”

“會(huì)塌……”老嚴(yán)似有所悟。

“對(duì)啊。那就不穩(wěn)了，對(duì)吧。還有，你老再干二十年還沒問題，二十年后呢？你要回家抱孫子，享天倫之樂。誰來接班？就是這第二層的十六個(gè)人之一。這十六個(gè)人在這些年里，若是有不想干的呢？有要去讀書的呢？有生病干不了的呢？就要再從下面那些學(xué)徒、散工里往上提……所以咱們是不是也得養(yǎng)這些人？”

老嚴(yán)總算明白了，道：“佐哥兒說得有道理，我們這些班子本來也是要帶養(yǎng)一些小子的。”

“一樣納入社里，開工錢。”徐元佐拍了拍手站起來：“工錢的劃定就跟我那園子里一樣，回頭給你送個(gè)章程過去。成功，這事兒是你的了。”

“佐哥兒放心。”梅成功連忙記了下來。(未完待續(xù)。)

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