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第78章 人心

俞最近有些鬧心,應(yīng)該說(shuō),自從跟楊逸見(jiàn)面後,心情便不大好了。

他像站在人生十字路口,向左走向右走搖擺不定。身邊沒(méi)有個(gè)可以商量的人,偏生兒子能力又不行,無(wú)法給他中肯的意見(jiàn)。.i.

接受楊逸的諮詢師,真實(shí)地走上變革之路,還是任由現(xiàn)在這樣子發(fā)展下去,能賺一點(diǎn)算一點(diǎn),等到哪一天他身體不行了,兩眼一閉由著兒子去?

他思來(lái)想去,還是決定找楊逸詳談一次。

兩人約在集雅閣吃飯。俞大明提前一天訂了包廂。

集雅閣經(jīng)營(yíng)的是正宗的永慶菜,原汁原味。裝修風(fēng)格也是永慶本土民居擅用的那種,只不過(guò)用料更考究,一間間包廂像是大戶人家的閨房。

楊逸到的時(shí)候俞大明早等了快二十分鐘,他路遠(yuǎn),生怕路上堵車,反而楊逸等他,提前三個(gè)小時(shí)出了門。

楊逸從恆久來(lái)的。他沒(méi)有遲到的習(xí)慣,時(shí)間有點(diǎn)緊,走得急,進(jìn)門的時(shí)候微微有些喘。

俞大明見(jiàn)他臉色潮紅,笑道:“我反正順路來(lái)的,等一會(huì),你不用急急忙忙趕來(lái)?!?

他不願(yuàn)讓楊逸看透他身邊沒(méi)人。

楊逸用面巾紙擦了一下沒(méi)有汗的額頭,道:“是尊老愛(ài)幼的民族,讓你老人家等,我怎麼好意思?!?

俞大明哈哈大笑,道:“那我就倚老賣老一回,菜我點(diǎn)好了,你合不合胃口都得吃。”

吩咐服務(wù)員上菜。

兩人邊吃邊說(shuō)些閒話,俞大明看似無(wú)意地問(wèn)他剛纔從哪裡來(lái),還走得冒汗。

楊逸道:“有個(gè)客戶也進(jìn)行改革,最近剛剛接了一單。爲(wèi)這一單,我們沒(méi)少忙活?!?

俞大明聽說(shuō)有人跟他一樣想改革,還成功了,馬上拉著楊逸問(wèn)東問(wèn)西。

他上午確實(shí)去恆久。方案雅安已經(jīng)通過(guò)了,進(jìn)入議價(jià)的程序。歐秋源把他找去,卻是因爲(wèi)報(bào)價(jià)中涉及護(hù)照辦理、機(jī)票價(jià)格、國(guó)外酒店預(yù)訂等等因素。

方案沒(méi)通過(guò)只是報(bào)總價(jià),現(xiàn)在討價(jià)還價(jià)中,當(dāng)然得細(xì)細(xì)覈算成本,而這幾項(xiàng)浮動(dòng)幅度比較大。楊逸不是瑛文好嘛,這些交給他辦最好不過(guò)了。

把這些敲定下來(lái),幫著歐秋源做了價(jià)格表,又和小魯幾個(gè)業(yè)務(wù)骨幹聊了一會(huì),一上午的時(shí)間也就了。

湯曉丹聯(lián)繫的客戶也出了方案,這一次,歐秋源心裡有底多了。

既然說(shuō)到改革,俞大明自然而然談起自己的顧慮:“改革這種事情,能不能全都成功?要是失敗了,能回到的狀況嗎?”

楊逸失笑道:“俞總,古今中外不乏改革的例子,有成功也有失敗。其實(shí)企業(yè)跟國(guó)家的道理是一樣的,你只要把歷我們老祖宗做過(guò)改革的事蹟拿出來(lái)看看,就明白了,風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)並存哪?!?

俞大明訥笑,道:“我多此一問(wèn)啦?!?

楊逸道:“是不是這些天你一直爲(wèi)這事揪心?”

“沒(méi)有,沒(méi)有?!庇岽筅s緊否認(rèn),道:“我都半截子入土的人了,改不改革的,其實(shí)也不重要。這不是人都有好奇心嘛,再說(shuō),我們聊天,提到這個(gè)話題,我順便問(wèn)一下?!?

楊逸似笑非笑地瞧他。

俞大明老臉一紅,道:“你這孩子,猴精猴精的,什麼事也瞞不過(guò)你啊?!?

楊逸笑道:“爲(wèi)什麼要瞞我啊?大家坦誠(chéng)相見(jiàn)不好嗎?”

俞大明假裝喝酒,把尷尬掩飾過(guò)去。

楊逸誠(chéng)懇地道:“你有沒(méi)有想過(guò)退休?或者讓你兒子接班?怎麼不培養(yǎng)他呢?”

俞大明心裡暗歎一聲,要是兒子不爛泥扶不上牆,他現(xiàn)在會(huì)這麼鬧心嗎?瞧瞧楊亦成,這纔多大,說(shuō)話做事條理分明又有主見(jiàn),自己那個(gè)兒子,快三十了,還整天關(guān)在房間裡看出去,得有多丟人啊。

楊逸察顏觀色,估計(jì)他心中有難言之隱,不再追問(wèn),而是勸起了菜:“你吃吃這個(gè)羊肉煲,味道還真不錯(cuò)。現(xiàn)在這氣候,適合吃羊肉?!?

真是八面玲瓏,要是我有這樣的兒子,少活十年也甘心啊。俞大明心有所感,便問(wèn)起楊逸的父母:“你爸爸媽媽有你這樣的兒子,想必老懷大慰了。他們現(xiàn)在應(yīng)該安心養(yǎng)老吧?”

楊逸眼底閃過(guò)一絲黯然,道:“他們都挺好的。”

俞大明見(jiàn)他不願(yuàn)多說(shuō),又問(wèn)起改革的事:“你說(shuō)讓我考慮,可是沒(méi)告訴我,如果失敗了,風(fēng)險(xiǎn)有多大。讓我怎麼考慮???”

楊逸道:“你這個(gè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),利潤(rùn)相對(duì)薄一些,技術(shù)含量也低一些。你的問(wèn)題在於管理不好,真要改革,風(fēng)險(xiǎn)並不是很大,只要你改變對(duì)工人的態(tài)度就行了?!?

俞大明詫異道:“我對(duì)工人怎麼了?我每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資的?!?

楊逸笑了,道:“準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資只是你必須履行的義務(wù),並不能做爲(wèi)你善待工人的依據(jù)。工人也是人,也有七情六慾。他們到你這裡上班,付出時(shí)間和勞動(dòng),賺取血汗錢,表面上看是勞工關(guān)係,實(shí)則,只要是人,還得人性化管理?!?

俞大明睜圓了雙眼,道:“什麼人性人管理?”

楊逸把在辦公室門口遇到的女孩所持的階級(jí)觀念分明的事告訴俞大明,道:“你想,工人們被赤

襟的告知他們低人,不能隨意進(jìn)入辦公室,換作是你,會(huì)怎麼想?會(huì)把這家企業(yè)當(dāng)成餬口的工具,還是真的做到幹一行愛(ài)一行?”

俞大明呆了半晌,道:“我不知道他們會(huì)這樣說(shuō)?!?

這些話,他平時(shí)常掛在嘴邊,卻沒(méi)想到說(shuō)者無(wú)意聽者有心,人家依葫蘆畫瓢,上下一心階級(jí)分明。

楊逸又把在倉(cāng)庫(kù)門口看到的事說(shuō)了,道:“你的倉(cāng)庫(kù)怎麼管理的?是不是常常丟失財(cái)物?車間損耗率是不是比同行高?”

俞大明不吭聲了,低著頭髮呆。

平常,他以爲(wèi)如螞蟻般只能依附他的人,原來(lái)也用同樣的方法在對(duì)待他。

楊逸道:“你的企業(yè)需要做的改變很簡(jiǎn)單,只要你改變觀念,多關(guān)心工人們,制訂規(guī)章制度去管理就好?!?

俞大明雙眼一亮,道:“你是說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)不大?”

楊逸道:“關(guān)鍵在於你。你能不能改變你的觀念,這一點(diǎn)說(shuō)簡(jiǎn)單最簡(jiǎn)單,說(shuō)難也最難。說(shuō)句實(shí)在話,特別是到你這樣的年齡,更加難?!?

人老了,會(huì)固執(zhí)。這一點(diǎn),楊逸比誰(shuí)都清楚。上一世,他交往的那些跺跺腳全世界就會(huì)顫一顫的物,哪一個(gè)不是老頭,哪一個(gè)不固執(zhí)得命?都倔得像驢,得順毛來(lái)。

原來(lái)癥結(jié)在自己這裡。俞大明一時(shí)間很難接受,擱下筷子,他問(wèn):“你上一次爲(wèi)什麼不直接告訴我?還說(shuō)什麼改革,害得我這些天天天爲(wèi)這事睡不著?”

你不是說(shuō)你不是爲(wèi)這事來(lái)的嗎?

楊逸道:“一個(gè)人的觀念一旦形成,短時(shí)間內(nèi)很難改變。我當(dāng)時(shí)要是這麼說(shuō),你非趕我出去不可。你看,你考慮這麼些天,我現(xiàn)在這麼說(shuō),你不還是很不高興嗎?”

俞大明一臉不爽地嘀咕:“我哪有不高興?!?

楊逸笑著給他倒酒,道:“好了,現(xiàn)在有了明確的方向,再考慮起來(lái)不就容易多了?”

俞大明白了他一眼,道:“你就挖坑讓我跳吧?!?

楊逸笑道:“你要想改,還得招聘一些管理人員,你現(xiàn)在的人手,唉,我不做評(píng)論?!?

俞大明想到鄒特地晾他,反被他將一軍,瞪眼道:“怎麼,還記仇啊?”

楊逸道:“記什麼仇啊,我跟你談?wù)履?。要是你還用現(xiàn)在那幾個(gè)人,沒(méi)準(zhǔn)新人來(lái)後,呆沒(méi)三個(gè)月全跑光了?!?

俞大明不信:“不會(huì)這麼誇張吧?”

楊逸道:“我們打睹?”

俞大明點(diǎn)頭:“行,你要是輸了,免費(fèi)幫我做一年諮詢?!?

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