吳天然親切地看了看大家，說如何才能提高自己的水平呢？除了剛才我說的理論水平和學(xué)習(xí)能力外，還要加強(qiáng)自身的實(shí)踐鍛煉。
（石磊聽了這一條，內(nèi)心有些激動(dòng)，是啊，他就是想從長(zhǎng)期務(wù)虛的工作中走出來，去從事一些實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳌１热缦旅媸欣锏氖虚L(zhǎng)、書記。對(duì)，隨后找吳天然，就用這個(gè)理由。）
吳天然接著講，第三，要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
實(shí)踐出真知、實(shí)干長(zhǎng)能力。在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑。現(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”，文化水平較高，但社會(huì)閱歷淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，解決這個(gè)問題就要立足于實(shí)踐。實(shí)踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實(shí)踐，就是無源之水、無本之木。實(shí)踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗(yàn)理論對(duì)不對(duì)，不是理論問理論，標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實(shí)踐。實(shí)踐證明不對(duì)就不對(duì)，要把實(shí)踐作為一種價(jià)值觀來看待、去追求，愿意實(shí)踐、喜歡實(shí)踐、投身實(shí)踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導(dǎo)師的理論，都代替不了實(shí)踐。
我們要把接受實(shí)踐鍛煉作為成長(zhǎng)、提高能力的途徑，躲避實(shí)踐就是躲避成長(zhǎng)，躲避實(shí)踐就是躲避成才，躲避實(shí)踐就是躲避能力的提高。
古人說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長(zhǎng)起來的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。有些同志由于實(shí)踐不夠，處理問題時(shí)心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理一些公共應(yīng)急突發(fā)事件，得到第一信號(hào)，馬上就有辦法，就像電腦感應(yīng)器一樣，后臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上出來第一、第二、第三方案。這是哪里來的，實(shí)踐來的，絕不是憑空來的。有的同志學(xué)了很多，看了很多書，一到現(xiàn)實(shí)面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信號(hào)也不能很好地處理，問題就在于實(shí)踐的功夫不足。
我們年輕干部不僅要把實(shí)踐鍛煉作為洗禮、補(bǔ)課、充電的機(jī)會(huì)，還要作為一種價(jià)值追求。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)。如果漏了實(shí)踐，雖然有的照樣可以提拔，照樣可以成長(zhǎng)，但就像“虛焊”一樣不牢固，就會(huì)留下“虛焊”的后患。所以說，“良才”、“駿馬”非實(shí)踐不可。
（石磊提筆記下了宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍這句話，覺得說到了他的心窩里。）
同志們，“大浪淘沙始見金”，我們的干部如果能適應(yīng)這種鍛造，就能跟上科學(xué)發(fā)展的步伐，就能茁壯成長(zhǎng)起來，成為時(shí)代的弄潮兒；如果不適應(yīng)這種鍛造，就不能領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，就會(huì)落伍于時(shí)代，并最終被組織調(diào)整，被社會(huì)淘汰。總之，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展鍛造干部隊(duì)伍，最重要的導(dǎo)向就是要讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會(huì)科學(xué)發(fā)展的人讓，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。
4、要解放思想，開拓創(chuàng)新。在去年12月20日召開的省委工作會(huì)議暨全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，我們把解放思想作為實(shí)現(xiàn)k省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一個(gè)重大問題提出來，用較大的篇幅講解放思想。我們?yōu)槭裁匆呀夥潘枷氲膯栴}講得這么重？原因是和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比起來，我們很多方面思想解放還不夠，希望同志們做解放思想的先鋒，做解放思想的尖兵。年輕人最少保守，最富于激情，最沒有負(fù)擔(dān)，應(yīng)該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。但年輕并不等于思想解放。在這次培訓(xùn)中，同志們必須把解放思想作為一個(gè)重要問題來思考。解放思想不能停留在口頭上，關(guān)鍵是看行動(dòng)。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，思想是“總開關(guān)”、“總閥門”。希望同志們?cè)鰪?qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在工作中勤于動(dòng)腦、敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)這種素質(zhì)，做一個(gè)創(chuàng)新型干部。
5、要端正品行，樹立良好形象。我們要實(shí)現(xiàn)的跨越、科學(xué)發(fā)展，必須以干部隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象作保證。這里講的形象，不是表面形象，而是指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)在功夫。干部形象好不好，在很大程度上就是干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)好不好。干部形象問題，不僅僅是“個(gè)人行為”問題，它直接連著黨風(fēng)、政風(fēng)，影響著社會(huì)風(fēng)氣。對(duì)年輕干部來說，形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。年輕干部要從六個(gè)方面來樹立形象。
第一，要心系群眾，不能脫離群眾。群眾路線是我們黨的生命線，群眾工作是我們黨的“生命工程”，關(guān)系到我們的生死存亡。馬克思主義認(rèn)為，推進(jìn)歷史發(fā)展的主體是人民群眾。前幾天我在《山陽日?qǐng)?bào)》看到了山陽市委常委、西山縣縣委書記宋長(zhǎng)江的《愛民十戒書》，覺得很好。我當(dāng)時(shí)請(qǐng)《k省日?qǐng)?bào)》推薦給全省的領(lǐng)導(dǎo)干部看，今天已經(jīng)登出來了。我覺得這個(gè)《愛民十戒書》很好，把一些群眾觀點(diǎn)、群眾工作的要義都寫出來了，希望同志們也看一下。《十戒書》有一句話，要“戒視民為刁頑，以怨抱怨人心散”。天下沒有刁民。我們是人民群眾的公仆，群眾是主人，決定我們命運(yùn)，群眾需要我們，我們才有為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，如果我們服務(wù)不好，最后連服務(wù)的機(jī)會(huì)都沒有了。怎么能把群眾視為刁頑？即使群眾對(duì)我們的工作一時(shí)不理解，我們也要從自身上找原因。從歷史的規(guī)律來看，決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)命運(yùn)的是人民、是群眾，我們能不能長(zhǎng)期執(zhí)政，就看我們能不能過群眾這一關(guān)，過不了，即使經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，高樓大廈蓋得再多，也會(huì)出大問題。蘇聯(lián)解體前那么強(qiáng)大，但蘇共還是垮臺(tái)了，為什么呢？我覺得最終還是人民這一關(guān)沒有過，官僚化、脫離群眾，民生問題解決得不好，最后被蘇聯(lián)的老百姓給拋棄了，這就是其倒臺(tái)的根本原因，我們一定要引以為戒。
第二，要真抓實(shí)干，不能搞花架子。干工作，要真抓實(shí)干，不能為了個(gè)人升遷急功近利，搞花架子、政績(jī)工程。那種做表面文章，做急于求成的事，做應(yīng)付場(chǎng)面的事，既勞民傷財(cái)，又誤黨、誤國、誤己，是萬萬做不得的。群眾的眼睛是雪亮的。
第三，要撲下身子，不能眼高手低。年輕干部要有志向干大事，但干大事的機(jī)會(huì)畢竟是有限的，干大事也得從小事干起。我們不能挑肥揀瘦、嫌“冷”愛“熱”，要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。以事業(yè)為重，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己一次難得的歷練、一次難得的機(jī)遇、一次人生的積累，對(duì)得起組織的信任和期望。領(lǐng)導(dǎo)干部要重在用自己的能力為一方作貢獻(xiàn)，而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。恰恰越是在困難的地方、艱苦的地方工作，越能顯出自己的能力。
第四，要敢闖敢干，不能明哲保身。“為官避事平生恥”，為黨為民要勇于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)年輕干部老于世故，沒有銳氣，喪失朝氣，不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地干事，這是年輕干部成長(zhǎng)中最大的忌諱。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部就是要干事，如果都不敢于負(fù)責(zé)，說輕了是為個(gè)人考慮，說重了是根本不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前我省已經(jīng)掀起了責(zé)任風(fēng)暴，實(shí)施治庸計(jì)劃，開局良好。所謂責(zé)任風(fēng)暴，就是負(fù)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)職責(zé)是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部和普通人的基本區(qū)別。責(zé)任都不敢擔(dān)當(dāng)，那坐這個(gè)位置干什么？無非想謀點(diǎn)個(gè)人私利，搞點(diǎn)個(gè)人的東西。治庸計(jì)劃就是要提高能力，現(xiàn)在解決所有的問題，難題也好、挑戰(zhàn)也好，沒有其他途徑，只有一個(gè)最好的、最見效的途徑，就是提高能力。天下事自有解決的辦法，關(guān)鍵在于找沒找到。看過去，五十、六十年代和改革開放之初，那個(gè)時(shí)候困難更大、情況更復(fù)雜，我們不都挺過來了嗎？就拿改革開放初期來講，那個(gè)時(shí)候是破堅(jiān)冰，需要巨大的膽略與勇氣；現(xiàn)在，航道已打開，再往深處走，雖然與那個(gè)時(shí)候“零的突破”相比意義不一樣，但克難攻堅(jiān)的任務(wù)仍然很艱巨。遇到重點(diǎn)難點(diǎn)工作任務(wù)，我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。只有把黨和國家的事業(yè)當(dāng)做自己的事情來做，才會(huì)得到黨和人民的認(rèn)可。
第五，要誠實(shí)守信，不能投機(jī)取巧。誠實(shí)，是做人的第一要義，也是做一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品行。做官是一時(shí)的事，而做人是一輩子的事。古人說：“言而無信，不知其可”，“巧偽不如拙誠”。
第六，要低調(diào)做人，不能趾高氣揚(yáng)。年輕干部成長(zhǎng)較快，很容易自我感覺良好，志得意滿，目中無人。年輕干部之所以成長(zhǎng)快，不僅僅是因?yàn)閭€(gè)人努力，更重要的是組織信任、群眾認(rèn)可。所以，年輕干部要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，學(xué)會(huì)低調(diào)做人。