5月19日是全國哀悼日的第一天，當王國慶帶領省委、省政府的主要領導向遇難同胞默哀3分鐘後，王國慶就帶頭開始捐款了。

捐多少合適呢？王國慶也費了一番心思，華人首富李嘉誠、著名畫家範曾都說要捐1000萬。說實在話，這1000萬王國慶也能拿得出。只是他的身份不同，人家可以捐1000萬，他卻不能。1000萬不能捐，1000元又太少？那究竟捐多少合適呢？什麼是合適，那就是不多也不少。

想來想去，王國慶決定捐出他一個月的工資。

他一個月是多少工資，王國慶還真不知道。現在的工資都直接打到了工資卡上，他從來就沒有自己去取過工資卡上的錢。

王國慶就電話問了問孫梅香，老伴聽了王國慶聽話，就笑笑對他講：“老王啊，你可真是一個模範丈夫，連自己的工資是多少都不知道。我告訴你吧，你現在的年薪是10萬元。”

王國慶說：“老孫啊，不會錯吧，我一個省委書記，就這麼一點錢？一個月還不到一萬？”

孫梅香說：“錯不了，我一個省委組織部的副部長，正廳級，啥都算上了，每月不也才5000多塊錢？”

聽到王國慶在電話中咳嗽了幾聲，孫梅香就說：“老王啊，這些天你天天熬夜，可要注意，不會是感冒了吧？”

王國慶說：“沒事，我沒事。”

孫梅香又說：“其實，現在領導幹部的工資，好記。就是一個三六九。處級是3000塊，廳級是6000塊，部級是9000塊。”

王國慶說：“噢，老孫啊，你不愧是組工幹部，總結得好。三六九等，這一下我是忘不掉了。”

孫梅香想，三六九等，可能只是王國慶在嘴上隨便說說，但中國公務員的工資不正是以職位的高低來定的嗎？工資上的三六九等其實就是官員們級別上三六九等的真實反映。

省長、省委書記這一級的工資，在很多人的眼裡都是一個謎。日前，國資委主任李榮融自曝：自己一個月的收入大概是一萬元，交稅後到手上的不超過一萬，國資委的處長們每月收入約三千多塊錢。意思是，他們的工資也不夠花。

部級幹部每月工資一萬元左右，相對於大公司的白領的確不是高薪酬，與老闆們的收入更是相差甚遠。

但這並不意味著部級幹部就很“窮”。

事實上，部級幹部一般“標配”奧迪座駕，還有專職司機；正部級享受220平方米的住房待遇，副部級是190平方米。車子和房子，是如今兩項最大的生活開銷，這兩樣要麼不用自己掏錢，要麼只掏“房改成本價”，部級幹部比“上面”的富人固然不足，但比“下面”的衆多百姓絕對綽綽有餘。部級幹部在醫療方面也享受高幹待遇，更不會出現“看不起病”的後顧之憂。

至於局級與處級幹部，雖然明文上不配專車（公車私用另說），但基本都享受了福利分房，看病要麼憑公費醫療，要麼是大病統籌，生活同樣有保障。即便年輕公務員實行“新人新辦法”，許多公職單位還是有“微妙”說法，要麼是將騰出來的老房分給新人，要麼是通過“權力運作”經適房指標，還有的是發“房補”，反正公職機關比社會單位的“辦法”多得多。爲什麼每年公務員考試都“擠破頭”？爲啥公務員“帳目收入”不高，還有那麼多人趨之若鶩？道理就在於此。

總體來說，給予公職人員體面穩定的福利待遇是許多國家的通行做法，這是老百姓能夠理解的。畢竟，如果連中高級官員都要爲生活犯愁，又怎麼能指望其安心爲公衆服務？現在的問題是，某些掌握公權者“吃著碗裡的，看著鍋裡的”，以公權力多拿多佔，甚至通過制定法律，將公共權力私利化，將部門利益法制化，想方設法將灰色收入“漂白”。這還不算最惡劣的，官員腐敗案值越來越高，腐敗官員的級別越來越低，更說明某些權力的“脫繮”性。

所以，官員“曬”賬面工資沒有意義，這說明不了生活水平低。在公務員工資已處於社會中等水平的情況下，公務員同樣缺少漲薪依據。更重要的是，在民主社會中，從政與發財本來就不是正比關係。如果官員真的感覺付出與收入不成正比，大可以辭官另謀高就。可人們卻看到，一些高官仰仗權力成了拿著天價薪酬的國企高管……

人的慾望可能是無限的。消費檔次不同，薪酬“夠不夠花”也是相對的。但這無論如何也不能成爲權力腐敗、權錢交易的“理由”。

除了國資委主任李榮融自曝工資外，還有一位副部級高官在央視節目中自曝靠工資買不起房子。他就是九三學社第十二屆中央委員會副主席、第十一屆全國人大財經委副主任賀鏗。

賀鏗說，現在的房價，我還是買不起。現在我住的那個地方，四環之外，五環之內，他們說是三萬塊錢一平方米，還有人說是三萬以上。三萬以上，像我這樣，指望買個一百一二十平方米，我的工資一年不吃不喝也就10萬塊錢，你說怎麼買？

看到了賀鏗的話，有人就撰寫了一篇讀後感。作爲一篇帖子，發到了網上。

帖子是這樣寫的：看到這則報道，不由我很自然地想到一個問題。這就是賀鏗講的是不是真話？本人有理由相信，光就工資問題來講，不可能有假，因爲按官定薪雖說是“官”念工資，可也是陽光性的，不會有假。如果是真話，那麼，副部級官員年薪10萬買不起房，是否至少能作這樣兩個方面的理解？

這就是第一，副部級高官靠工資買不起房，是否意味著高房價以來，除原來有房的以外，大凡部級以下買得起房的應該都有問題？我這麼說，就是這個道理其實非常簡單。那便是靠工資買不起房，就充分說明如今太多買得起房的官員不是靠工資買的。不靠工資買，除繼承外，唯有三條途經，這就是其一，憑特殊待遇和福利，其二爲經商辦企業，其三是以權謀私搞貪腐。而這三條途經，哪條都是不合理的，前一條是不公平的特權行爲，後兩條還是嚴重的違紀違法。因爲黨員領導幹部是不允許經商辦企業的，以權謀私更是違法犯罪了。

再一個就是副部級年工資10萬買不起房，以基層幹部的工資與之相比，豈不是永遠買不起房了？僅就工資來論，現在幹部工資的差距越來越搞得大。就省部級、地司級和縣處級這三個層次來看，象賀鏗這樣的省部級年工資10萬，地司級大概在6萬左右，差4萬那樣，而縣處級則大致是4萬，不到省部級的50%，縣處級以下就更不用說了。記得改革開放前期，既使中央領導和一般幹部都沒有太大的懸殊，我就納了悶了：如今同爲公務員，差距咋就這麼大？改革的目標本應不斷淡化以至最終消除“官本位”纔是，何以反而不斷強化？賀鏗這樣的省部級年工資10萬買不起房，基層年工資掙2到3萬的該作何想？不說別的，僅就工資收入分配一項，是不是彰顯了嚴重的分配不公？這種根深蒂固的“官”念不除，又怎能實現公平正義？難怪中央“十二五”規劃要著力解決分配不公了，也難怪人社部官員透露說今後要摒棄以官定薪了！

筆者好思多析，由副部級官員年薪10萬買不起房引發上面兩點理解，可以說是客觀事實，深信絕大多數網友會支持。而現實是在當今公務員職務工資差別這麼大的情況下，大凡是實權崗位的領導幹部，少有象賀鏗主任那樣慨嘆靠工資買不起房，而太多的是買房不算個事，這是不是應當引起有關部門的深入思考？上面講了，這些官員根本不是靠工資來買房，工資在他們眼裡就是小錢，有的甚至小錢都不是，而普通幹部卻是每增一塊錢都難得，面對這樣的實際，我們以官定薪折射的到底是“雪中送炭”還是“錦上添花”？就象前些日子深圳給億萬富翁，騰訊公司執行董事長馬化騰們每月三千多獎勵遭到廣泛非議一樣，豈不是在損貧濟富？這讓老百姓怎麼看？讓羣衆咋想？使人怎麼看都覺得不是善舉。在不斷推進改革和構建和諧大業中，權力該嚴格監督矣，“官”念當滌除耶！這，纔是筆者寫本帖的真正所思之在。

話扯遠了，言歸正傳。

當王國慶聽說自己的月工資還不到1萬元時，不由想，我一個堂堂的省委書記，如果只靠這點小錢，豈不要餓掉大牙？！

但正像他一開始考慮的，他只能捐一個合適的數字，那就一個月的工資吧，8800元。

省裡的領導們昨天都接到了通知，說今天除了哀悼的儀式外，還有一個捐款的活動。大家也都提前做好了準備。在領導們默哀和捐款的時候，省電視臺的記者都在現場進行了錄像。