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正文_133節:每個人都有他的價值

姜勇要回來參加項目分析會,杜坷一下子有了底氣。

說實話,項目分析會說來簡單,但要真想開出效果,沒有一定的功力是不行的。別的不說,首先就要求會議主持人的經驗足夠豐富,能夠把握住會議的方向,讓大家別跑偏了;其次,還要對項目的理解足夠深刻,否則,只是討論些皮毛的問題,沒多大意義。

可是,還差五分鐘就到十點了。眼看著項目分析會就該開始了,項目組的所有同事也都已經到齊,姜勇還沒到辦公室。

杜坷在會議室門口焦急地等待著。可是左等右等,姜勇終究沒有出現。不得已,杜坷一個人走進會議室,硬著頭皮開始了會議。

第一次主持項目分析會,杜坷心裡很忐忑,不僅是因爲缺乏足夠的項目運作經驗,更是因爲缺乏足夠的自信。

雖然已經安撫住了王鵬,但杜坷還是擔心會出現意外,或者有人故意讓自己下不來臺,這大概也是所有新員工的普遍心理吧。

杜坷儘量抑制著自己內心的緊張,故作輕鬆地說:“各位同事,咱們開始吧!姜總本來也要參加今天的會議,但是因爲臨時有事,一時半會兒過不來。他讓咱們先開始……”

杜坷極力解釋著姜勇的缺席,以及他對會議的遙控指揮,生怕有人會因爲姜勇的缺席而造次。

“大家都知道,信通集團的項目已經發標好幾天了。標書的內容,我都已經發給大家了,想必大家也都已經看過了。我們有不到兩週的時間,分析標書,提供配置方案和報價。”

“現在,我們要做的就是,儘快拿出我們的最佳方案和價格。在座的都是經驗豐富的老同事,不知道你們對標書有什麼看法。”

王鵬首先接過杜坷的話茬,很配合地說:“從標書的技術要求來看,對我

們還是挺有利的。最起碼,這一次的性能指標要求,我們基本上都能滿足。其中一部分指標要求,還凸顯出了我們的技術優勢,這說明和我們上一次的技術引導起到了作用。”

“具體有哪些優勢?尤其是和競爭對手相比。”

“具體來說,其中一部分指標要求,是我們給Z公司設置的技術門檻。目前來看,他們還沒有設備能夠滿足要求,因此肯定會丟掉一些技術分。”

“還有一部分要求,是我們劃定的基準線。如果他們要滿足這些指標,就必須提高配置。那樣的話,價格就會提高很多。否則,他們的技術分肯定還會受影響!這是我們錯位競爭的引導策略。”

在產品同質化越來越嚴重的今天,對客戶的技術引導也是一件越來越困難的事情。因爲你幾乎找不到自己可以滿足而對手無法實現的技術要求,從而直接把競爭對手踢出局,因此,技術引導就只能在錯位競爭上多下工夫。

所謂錯位競爭,就是通過引導客戶對技術指標的要求,實現自己的“劣等馬”與競爭對手的“優等馬”同臺競技的目的。

因爲自己的“劣等馬”同樣可以滿足技術要求,所以技術分上並不會比競爭對手的“優等馬”有劣勢。而競爭對手的“優等馬”由於配置較高,反而帶來了價格上的劣勢。

“太好了!那和C公司相比呢?”

“和C公司相比,我們的技術優勢並不明顯。”王鵬搖了搖頭,解釋說,“因爲很難找出我們能做而C公司做不到的技術要求。”

“不得不說,這就是C公司牛逼的地方,幾乎各項技術指標都遙遙領先。不過,我們真正和C公司競爭的點並不是技術分,而是價格。換句話說,只要我們做到技術分上不被C公司拉開太大的距離,價格優勢纔是我們致

勝的關鍵。”

“此外,爲了擴大我們的價格優勢,我們引導了定製化開發的需求,這在標書中也體現到了。如果C公司想要滿足這部分要求,價格上肯定會比我們高出很多,交付時間上還會比我們慢不少。這都是我們的優勢。”

聽到王鵬的分析,杜坷覺得局勢大好,信心倍增,而幫助他實現這種局勢的,竟然只是兩個不起眼的工程師:孫啓斌和馮浩。

想到這裡,杜坷覺得,Z公司確實太大意了!怎麼能輕易放棄這兩個人呢?雖然他們的職位並不高,但是正如姜勇所言,每個人都有他的價值,就看你怎麼去挖掘和利用。如此看來,還是姜勇技高一籌。

“既然如此,王鵬,那你就按照標書的要求,儘快做出我們的配置方案吧。”杜坷完全沒有了會議開始時的緊張,變得自信滿滿,接著朝張成輝問,“成輝,標書中有關於售後和施工方面的要求,你看了嗎?”

“都看過了。”

“那你說說,根據我們的網絡巡查情況,結合標書上的要求,我們在後續施工和業務分佈策略上,有哪些具體的措施?這些措施能夠爲客戶帶來哪些價值?能夠給我們帶來哪些優勢?”

“根據我們的網絡巡查情況來看,信通集團當前的業務分佈策略主要有幾個方面的問題……”

“針對這些問題,我們採取了中長期相結合的彈性業務分佈策略,不僅可以解決客戶當前的業務需求,在今後業務量大的時候,我們還可以隨時進行彈性調整……”

“這些措施,從短期來看,能夠改善網絡性能,提高客戶滿意度;從長期來看,能夠降低維護成本,並提高設備利用率……對於我們來說,施工週期更短,施工成本也可以降低不少。”

張成輝侃侃而談幾十分鐘。

(本章完)

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