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第一節 揭秘十大光鮮職業背后的殘酷真相

1、公務員

上榜理由:在這個經濟頗不穩定的時代,公務員是最穩定的職業。似乎一旦捧上此飯碗,終生不需愁吃穿。沒有業績要求,不必疲于奔命,只要你不犯大錯誤,永遠不會被撤職,裁員、被迫下崗。公務員的好處概括起來就三個詞:穩定、高薪、輕松。這么好的職業,難怪網絡上天天有人對著“公務員”三個字破口大罵,完全就是酸葡萄心理。

殘酷真相:官衙門進去就不容易,要想出頭就更難、做的永遠是瑣碎事,說的永遠是謹慎話,領導一皺眉就夠你琢磨上三天,進了這個衙門,大多數人便得學會忽略“夢想”、“激情”這些斗志昂揚意氣風發的詞匯,沒什么大展拳腳的余地。最可能的前景就是踏實地混上十來年,當個小官兒,管理一下新來的大學生,風平浪靜、庸碌一生。

2、空姐

上榜理由:再沒有另一種職業能讓人有如此頻繁的旅行經歷了,就像《沖上云霄》里那樣,優雅的制服,超高的薪水,輕松飛遍世界各地。動不動就出現在羅馬、巴黎、佛羅倫薩……另一個夢幻之處在于,全世界的富豪可以不擠公車。不搭火車,可是他們都得乘飛機!在這個狹小的固定空間內,邂逅鉆石王老五的機會也比普通女孩高無數倍。

殘酷真相:我們姑且不討論碰上一個鉆石王老五,他愛上你,他想娶你,他成功地娶了你……這個夢幻過程中有多少道障礙需要跨越。切實擺在眼前的是,長期的高空作業會使人患上多種職業病:胃病、失眠、神經衰弱、肌腱炎、尿道炎、靜脈曲張……這可既不優雅,也不夢幻。而且誰也不能保證坐飛機的就一定是“高素質人群”,碰上個把財大氣粗蠻不講理的乘客,也只能打落門牙和血吞啊。

3、記者/編輯

上榜理由:沒錯兒,這個職業看起來能滿足所有人遠離早晚上下班高峰的夢想。既不用每天上班,生活又充滿新鮮刺激,甚至還能與那些遙不可及的大明星來個親密接觸。聊天、寫字,做每一個會用中文的人都會做的事情。時間自由、地位高尚、輕輕松松把錢賺。走到哪里爆出“我是記者!”,都能收獲意想不到的優待。

殘酷真相:記者沒有固定上班時間的根本原因在于,他們也沒有固定的下班時間。無論你在干嘛,一個電話響起,就必須拋下所有事,直奔第一現場。如果你還是個有社會責任感的深度報道記者,自己和家人的人身安全也不太能保證……而大部分編輯也正為選題而夜夜失眠。肝腦涂地。至于擺脫早晚高峰,哎,你沒聽說過有一種“坐班編輯”是要每天打卡的么?

4、大學教師

上榜理由:“人類靈魂的工程師”聽起來真是又純潔又美好。仿佛一旦步入這個行業,便可以兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書,外面世界那些烏七八糟的玩意兒統統跟你無關,你只需在象牙塔里好好鉆研,認真對待講臺下那一雙雙求知若渴的大眼睛就好。沒課就不必上班,每年的寒暑假更是最吸引人的待遇。

殘酷真相:“傳道授業解惑”作為閑趣或許誘人,作為職業那可就頗為累人。了大學教師每年都有嚴格的論文發表和科研要求,沒達到標準的,評職稱加薪統統無份達到要求的,往往還需要里外活動套套關系。辦公室斗爭絲毫不遜色于外企白領。何況,現在的學生可不是那么好“伺候”的,上看領導臉色,下不能得罪學生……放假的時候一樣得出去賺外快,否則單憑那可憐的工資,這輩子也買不起房子養不起孩子。如果你真的立志于做學問,那一定得甘于清貧耐得住寂寞。

5、律師

上榜理由:拜TVB一部又一部法庭戲所賜,這個職業簡直就是“社會精英”和“瀟灑多金”的代名詞。看看電視上那些身著阿瑪尼套裝的男男女女:開著小跑。住著豪宅,戀愛拌個嘴竟然能今天說移民明天就上飛機,偏還個個生得鮮艷多姿英俊不凡,簡直占盡人間便宜。而獲得這一切好處所需要做的,似乎不過就是在適當的時候耍耍嘴皮子。

殘酷真相:以上現象只是極個別超級大牌律師才有的待遇所謂“一將功成萬骨枯”,堆起這些大牌的是成群結隊的“小牌”。“小牌”們需要兢兢業業地搶占每個案源,決不放過任何出頭的機會。要不然你以為為什么會有那么多律師搶著幫新聞中的涉案人員免費打官司呢?至于那玉樹臨風的外表,有幾個人能長成演電視劇的模樣?

6、醫生

上榜理由:這個行業的從業者想必是全世界最懂得養生之道的人。里有一個醫生,全家人都有了健康保障:不會被賣藥的坑,不會被開方子的騙。頭疼腦熱的根本不用花錢上醫院,自己隨手就治好了。上班時間身著拉風的白大褂。履行著救死扶傷的崇高職責,工資本就不低了,紅包還嘩嘩地拿,誰攤上不覺得美得緊呢!

殘酷真相:羨慕的聲音多,抱怨的更不少每天和疾病、死亡打交道實在不是件讓人心神愉快的事情。值夜班,做手術就不可能有正常的時間表,碰上高風險的還要仔細掂量自己的心理承受能力遇上危險的傳染病癥,別人避之唯恐不及,醫生還得義無反顧往前沖。運氣不好遇上醫患糾紛,哪怕你比竇娥還冤也鮮有人會同情。

7、四大會計師事務所員工

上榜理由:一聽有人進了“四大”,那必定要豎起拇指稱贊“牛人啊牛人”。入行一個月的工資就抵人家兩個月的,每天跟錢打交道不說,混得好的還不乏海外實習上紐約巴黎逛個一年半載的機會。給某企業核算一下成本查對一下賬務就能獲得不俗的分成,一輩子趕上一次大的,下半生就再也不用愁了。真是標準的精英行業。

殘酷真相:工資高的代價就是更忙更累,常有人說“四大”的人就是一個月內拿著兩個月的工資干著三個月的活兒白天黑夜加班加點那是必修課,出差在外夜里12點了還要在賓館內論業務情況也是應有的習慣每天面對著數據、英文字母和各種奇怪的客戶,不僅需要做枯燥的計算,還需要打起精神和客戶交談。難怪有人說在“四大”工作,真是第一年賺車錢,第二年賺房錢,第三年就賺棺材錢了!

8、模特

上榜理由:每天能夠變著花樣穿最新最貴的漂亮衣服,走到哪里都是眾人矚目的焦點,因為海拔高連呼吸的空氣都比別人新鮮。上電視、上雜志、上報紙,出盡風頭。只需要穿上別人設計好的衣服,走兩步,隨意擺個姿勢,便可以換來白花花的大銀子。結識的人物不是帥哥就是靚女,連戀愛都比旁人火樹銀花。

殘酷真相:漂亮女孩子何其多,想當模特的好身材的漂亮女孩子何其多?單說保持身材一條,你真的能忍受頓頓白水煮青菜視奶油蛋糕為糞土嗎?正規模特必須簽約在某個經紀公司旗下,拿著比“你以為”少得多的工資,行為完全由公司控制,經歷極其艱苦的一段時光只有在國際大賽上拿過大獎的人才有資格被稱為“超級模特”,獲得明星般的待遇,可是放眼中國時尚界,能被稱為“超模”的,咱們拿十個手指頭來數,也綽綽有余了吧。

9、IT從業者

上榜理由:電子時代、信息時代,網絡時代,說白了就是IT時代。做個網站寫寫代碼就可能一夜成名突然暴富。遠有google、facebook,近有校內網、開心網,豆瓣網,都是最初幾個人湊在一起寫了些程序,來了一筆投資,從此就踏上了IT新貴的康莊大道,搞的是高科技,拿的是高薪水。

殘酷真相:且不說寫程序是一項多么復雜多么有難度的技術活兒吧,寫出來還能拉到投資就是那極少數人,拉到投資還能穩賺不賠持續發展的更是鳳毛麟角。倘若你不是懷著一顆火熱的創業雄心,僅僅是一個打工仔,那每日的工作就更加枯燥,加班是常態,準時下班是變態。還常常會碰上這樣那樣的誤解:“搞IT的怎么修電腦都不會?”或者“你是搞IT的?哦,我明白了,中關村賣電腦的吧?”

10、自由職業者

上榜理由:一個真正脫離了“上班”的新鮮行當,俗稱SOHO一族。所有的時間都由自己來掌控。高興了便可依據個人特長寫寫字、拍拍照、設計設計首飾。接點散活兒賺些錢花,不高興了便撒手不管海闊天空。不用擔心玩游戲上論壇被老板逮到,不用搶在“黃金”時間和全國人民一塊兒旅游度假回老家。可以盡情地宅,盡情地耍,盡情地發呆,盡情地文藝。

殘酷真相:好吧,以上美好狀態只會出現在你不需要靠這些“自由職業”的報酬養活自己或者你已經在業內有一定名望,找你干活的人源源不斷踩破門檻兒,收益月月滾動到賬的情況下。但是大多數時候,嗯,在你沒“成名”以前,如果沒有堅實的家底兒和自言自語的特長,你可能得過一段兒吃了上頓沒下頓的拮據生活及忍受長期在家憋著不跟人交流所引發的失眠、抑郁、焦慮……還有,年底討薪的時候,可能也并不比農民工容易多少。

第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第40章 職場女性生存之道(上)第51章 職場最忌諱的十二種行為模式第72章 給自己挑一個好老板(上)第10章 在職場中定位第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第16章 職場不能忽略的錯誤(上)第20章 職場之術第61章 見招拆招,陪老板玩心理戰第五節 常見的求職應聘技巧性問答(中)第38章 職場晉升之道(下)第62章 職場小心出軌(上)第73章 給自己挑一個好老板(下)第十九節 領導反思,領導忙員工閑原因何在?第三節 如果你是老板,這兩人你錄用誰?第70章 這十種人,麻利兒辭職吧(上)第32章 職場心理學(下)第67章 跳槽難點破譯(下)第68章 如何順利跳槽(上)第51章 職場最忌諱的十二種行為模式第71章 這十種人,麻利兒辭職吧(下)第59章 與領導吃飯的一些細節(下)?第50章 如何拯救你拖沓的心理?第62章 職場小心出軌(上)第65章 你是否真的準備離職了?(下)第65章 你是否真的準備離職了?(下)第二十節 老板開會員工為什么不說真話?第43章 職場形象禮儀(上)第十三節 職場現實,經典語錄100句(下)第64章 你是否真的準備離職了?(上)第36章 職場過渡需要把握自我第24章 職場最讓你受益的9個小細節第2章 沒有工作經驗也能找到好工作第64章 你是否真的準備離職了?(上)第44章 職場形象禮儀(中)第59章 與領導吃飯的一些細節(下)?第二節 預計2020年必備技能第三節 如果你是老板,這兩人你錄用誰?第32章 職場心理學(下)第62章 職場小心出軌(上)第66章 跳槽難點破譯(上)第38章 職場晉升之道(下)第二十節 老板開會員工為什么不說真話?第七節 職場語錄第24章 職場最讓你受益的9個小細節第22章 職場成功的秘訣第64章 你是否真的準備離職了?(上)第65章 你是否真的準備離職了?(下)第64章 你是否真的準備離職了?(上)第34章 做人要有心計第54章 公司隱藏的潛規則(下)第57章 與領導吃飯的一些細節(上)第38章 職場晉升之道(下)第33章 如何與不同職位的人溝通第11章 培養陽光心態第13章 進入職場須明白的道理(上)第31章 職場心理學(上)第十五節 職場論語(中)第十九節 領導反思,領導忙員工閑原因何在?第30章 職場交際法則(下)第十八節 想跳槽?有人要你么?第15章 職場新人須知道的潛規則事項第42章 職場女性生存之道(下)第40章 職場女性生存之道(上)第22章 職場成功的秘訣第17章 職場不能忽略的錯誤(下)第61章 見招拆招,陪老板玩心理戰第65章 你是否真的準備離職了?(下)第四節 常見的求職應聘技巧性問答(上)第52章 公司隱藏的潛規則(上)第66章 跳槽難點破譯(上)第六節 常見的求職應聘技巧性問答(下)第72章 給自己挑一個好老板(上)第十一節 職場寓言(下)第57章 與領導吃飯的一些細節(上)第22章 職場成功的秘訣第53章 公司隱藏的潛規則(中)第8章 職場通行證第72章 給自己挑一個好老板(上)第62章 職場小心出軌(上)第66章 跳槽難點破譯(上)第56章 跟領導出差的注意事項(下)第20章 職場之術第34章 做人要有心計第八節 自慢金律第45章 職場形象禮儀(下)第59章 與領導吃飯的一些細節(下)?第十四節 職場論語(上)第54章 公司隱藏的潛規則(下)第2章 沒有工作經驗也能找到好工作第21章 職場22要求第二十節 老板開會員工為什么不說真話?第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第24章 職場最讓你受益的9個小細節第47章 怎樣成為說話高手第十二節 職場現實,經典語錄100句(上)第7章 從學生轉換為職場工作者(下)第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第49章 白領必懂的黑話
第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第40章 職場女性生存之道(上)第51章 職場最忌諱的十二種行為模式第72章 給自己挑一個好老板(上)第10章 在職場中定位第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第16章 職場不能忽略的錯誤(上)第20章 職場之術第61章 見招拆招,陪老板玩心理戰第五節 常見的求職應聘技巧性問答(中)第38章 職場晉升之道(下)第62章 職場小心出軌(上)第73章 給自己挑一個好老板(下)第十九節 領導反思,領導忙員工閑原因何在?第三節 如果你是老板,這兩人你錄用誰?第70章 這十種人,麻利兒辭職吧(上)第32章 職場心理學(下)第67章 跳槽難點破譯(下)第68章 如何順利跳槽(上)第51章 職場最忌諱的十二種行為模式第71章 這十種人,麻利兒辭職吧(下)第59章 與領導吃飯的一些細節(下)?第50章 如何拯救你拖沓的心理?第62章 職場小心出軌(上)第65章 你是否真的準備離職了?(下)第65章 你是否真的準備離職了?(下)第二十節 老板開會員工為什么不說真話?第43章 職場形象禮儀(上)第十三節 職場現實,經典語錄100句(下)第64章 你是否真的準備離職了?(上)第36章 職場過渡需要把握自我第24章 職場最讓你受益的9個小細節第2章 沒有工作經驗也能找到好工作第64章 你是否真的準備離職了?(上)第44章 職場形象禮儀(中)第59章 與領導吃飯的一些細節(下)?第二節 預計2020年必備技能第三節 如果你是老板,這兩人你錄用誰?第32章 職場心理學(下)第62章 職場小心出軌(上)第66章 跳槽難點破譯(上)第38章 職場晉升之道(下)第二十節 老板開會員工為什么不說真話?第七節 職場語錄第24章 職場最讓你受益的9個小細節第22章 職場成功的秘訣第64章 你是否真的準備離職了?(上)第65章 你是否真的準備離職了?(下)第64章 你是否真的準備離職了?(上)第34章 做人要有心計第54章 公司隱藏的潛規則(下)第57章 與領導吃飯的一些細節(上)第38章 職場晉升之道(下)第33章 如何與不同職位的人溝通第11章 培養陽光心態第13章 進入職場須明白的道理(上)第31章 職場心理學(上)第十五節 職場論語(中)第十九節 領導反思,領導忙員工閑原因何在?第30章 職場交際法則(下)第十八節 想跳槽?有人要你么?第15章 職場新人須知道的潛規則事項第42章 職場女性生存之道(下)第40章 職場女性生存之道(上)第22章 職場成功的秘訣第17章 職場不能忽略的錯誤(下)第61章 見招拆招,陪老板玩心理戰第65章 你是否真的準備離職了?(下)第四節 常見的求職應聘技巧性問答(上)第52章 公司隱藏的潛規則(上)第66章 跳槽難點破譯(上)第六節 常見的求職應聘技巧性問答(下)第72章 給自己挑一個好老板(上)第十一節 職場寓言(下)第57章 與領導吃飯的一些細節(上)第22章 職場成功的秘訣第53章 公司隱藏的潛規則(中)第8章 職場通行證第72章 給自己挑一個好老板(上)第62章 職場小心出軌(上)第66章 跳槽難點破譯(上)第56章 跟領導出差的注意事項(下)第20章 職場之術第34章 做人要有心計第八節 自慢金律第45章 職場形象禮儀(下)第59章 與領導吃飯的一些細節(下)?第十四節 職場論語(上)第54章 公司隱藏的潛規則(下)第2章 沒有工作經驗也能找到好工作第21章 職場22要求第二十節 老板開會員工為什么不說真話?第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第24章 職場最讓你受益的9個小細節第47章 怎樣成為說話高手第十二節 職場現實,經典語錄100句(上)第7章 從學生轉換為職場工作者(下)第5章 從學生轉換為職場工作者(上)第49章 白領必懂的黑話
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