馬育德臉皮抽動了一下：“姚校長，你之前不是也贊同將罐頭廠轉讓出去嗎？怎么事到如今，想法又變了？”

面對他的質疑，姚舒梅毫不示弱，直直盯著他：“這個方案也是我最近想到的。畢竟我是主管校辦工廠的校長，我首先得為工廠里的工人們負責。前段時間罐頭廠的工人代表找到我，他們很擔心工廠轉讓出去后，新的廠子是否能夠接納他們，他們會不會面臨下崗。這些問題我們都要著重考慮。畢竟，現在國營工廠都在面臨著一系列相同的問題和困境?！?

待姚舒梅說完，馬育德很快質疑道：“那么你所說的‘承包經營’的方式，又有什么優勢呢？”

姚舒梅笑了笑，說道：“選拔一位代理廠長，由他把校辦罐頭廠承包下來，工廠里工人的生計必須由他負責起來，這樣一來，就不必擔心廠子被轉讓后，工人下崗的問題。”

馬育德的濃眉擰成了一座小山：“你就一定能保證，選出的代理廠長能挑起這么重的擔子？要知道罐頭廠虧損可不是一天兩天了，我們投入那么多資金，都打了水漂，單靠一個人，就能挽回？”

這時候，不光是馬育德，連其他兩位副校長也產生了疑慮。

“是呀，這有可能嗎？”

“有點懸。”

馬育德又接著質疑道：“再說，學校也沒有更多的資金投入到罐頭廠了，依憑個人，他要從哪兒弄那么一大筆錢來支撐起整個廠子的運轉？我看不妥當，還是轉讓給大廠更穩妥。”

“這點您放心?！币κ婷窐O有信心的一笑，這些問題她早就全盤考慮過：“現如今銀行鼓勵個人創業，提供了許多貸款方面的業務，資金方面如果和銀行溝通好，應該不成問題?！?

姚舒梅心知馬育德是不會同意她的方案的，她今天提出這個方案來，主要也不是講給他聽，她所需要的，是獲得另外兩位副校長的支持。

她現在所需要做的，就是說服他們兩個。

“我的計劃是這樣的，如果我的方案可以通過，那么下學期一開學，我們就把選拔代理廠長的公告公布出去，參與者越多，我們選擇的范圍就越廣，也就越有可能選出我們想要的人選來。”

“而且，這個人選我們一定要慎重再慎重，畢竟事關二十多名工人的生計問題，這個領頭人是萬萬再也不能出錯的。之所以我一直提出選拔代理廠長，也是這個道理。第一年代理，如果不行就撤下，我們再換人。”

“等等，我有個問題?！绷韮擅毙ｉL中的一位插話道：“代理廠長是否合格，這個要怎么判斷呢？”

這個問題自然也難不倒姚舒梅，她早就做了萬全的考量。

“既然是承包經營，那么廠子的一切開銷包括工人的工資都要由他全權負責，除此之外，每年還要給學校上交5萬元的利潤。如果年底考核不達標，自然我們就得換人?！?

“5萬元？”

包括馬育德在內，幾名校長全部倒吸了一口冷氣。

要知道，他們這所小型校辦罐頭廠，從投入生產到現在，每年的利潤一直徘徊在12萬元之間，從來沒有更高過。現在姚舒梅突然說每年上交5萬元的利潤，也難怪他們吃驚不小。

這簡直是不可能完成的任務。

“這么高的利潤，你確定會有人來承包嗎？”

“有沒有，不如我們把公告貼出去試試?！?

姚舒梅淡淡說著。

“直接轉讓出去不是更好嗎？何必這樣麻煩?！瘪R育德眉頭緊緊擰在一起。

“我覺得不麻煩。這樣一來，首先工人不必擔心下崗的問題，其次若是真能每年交上5萬元的利潤，對我們學校來說，也是一筆不小的費用。我們創辦校辦工廠的最初目的，不就是為了能夠靠盈利來貼補學校資金上的缺口嗎？雖然每年國家都有補貼，但畢竟現在一切都百廢待興，國家需要用到錢的地方還很多，撥給我們的款項也有限。許多老教授們，還都一家幾口人擠在二三十平方的小房子里，有些房子甚至已經成了危房，看著就叫人心酸。要是真的能夠每年有這樣一筆經費，我們也可以考慮重建家屬樓，解決教職工住房的問題?！?

姚舒梅這一番話說完，馬育德沉默了，而另兩位副校長卻神情激動，明顯被她最后的提議所打動。

馬育德表面沉默，但他心里已經一股火騰地升起。

姚舒梅最后這段話，太能煽動人了，關于學校教職工住房的問題，已經成為了多年遺留下來的老問題，每年都有不少人找到他，希望學校給解決，但沒有資金他也無能為力。

現在姚舒梅提出了這個承包經營的方案，如果真的成功了，每年5萬元的利潤，足夠解決一大批教職工的住房了。這確實太有誘惑力。

果不其然，另外兩位副校長很快都表了態，同意姚舒梅提出的計劃。

見31通過了姚舒梅的方案，馬育德心里生氣歸生氣，但他表面卻不動聲色。

笑到最后的才是勝利者。

就算方案通過了，也得看有沒有能執行的那一天。

散了會，姚舒梅往辦公室走去，助理宋穎跟在她的后面。

其實最近幾天，姚舒梅已經在腦中構思承包經營這一想法了。最初這個想法的由來還是因為她無意間看到內部刊物上刊登的一篇文章，關于南方某高校采用承包經營方式，盤活下屬的校辦經銷部。

щщщ★тTk án★C〇

那篇文章對姚舒梅觸動很大，但她最擔心的是，自己能否找到這樣一個人，有膽量有魄力來承擔起校辦罐頭廠，承擔起高額的費用以及上交的巨額利潤。

直到早上看到濱城日報的那篇文章，姚舒梅忽然有了信心。