“在去年最后一單業(yè)務(wù)中，一開始大家對于市政廣場的建設(shè)和宣傳也有不同的意見。現(xiàn)在看來的確是一件好事，至少說明大家對于公司的所有決策都是很關(guān)心的、雖然這種關(guān)心里多少會有對于自己收入的擔(dān)心。不過只要有總是好的。”褚璣舉起手里的名單：“今天我不想重復(fù)昨天的成績，說多了大家都會飄飄然甚至是不知道自己的斤兩。太過自滿會做不好以后的事情，至少今天和明天會有更多的考驗(yàn)等著我們這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。”
“蘇小姐，請你把我擬定的新的主管名單下發(fā)給每個(gè)人。這只是擬定稿，屬于一言堂性質(zhì)。是我個(gè)人綜合了所有人的工作能力和應(yīng)變能力，從香港回來以后花了三天時(shí)間弄完的。如果我所擬定的還有什么問題的話，歡迎大家指正。”
幾個(gè)主管看完褚璣下發(fā)下來的文件，都幾乎拍案叫絕。褚璣雖然是是說一個(gè)人擬定，幾乎沒有帶任何偏見。如果說喜歡或是不喜歡的話，有好幾個(gè)人都不是褚璣喜歡的。尤其是那幾個(gè)人的工作態(tài)度被褚璣說了不止一次，沒想到這次居然放到了小主管的位子上。而跟褚璣算得上是說得上話的，基本沒有動(dòng)過。尤其是蘇荻，根本還是留在目前的位子上。
“我覺得讓蘇小姐留在這個(gè)助理的位子上有點(diǎn)屈才。”秦霖站起來：“蘇小姐完全可以站在一個(gè)主管的位子上。”
褚璣看了眼蘇荻：“我想蘇小姐會有她自己的見解，這個(gè)留給她自己說吧。”
蘇荻笑著站起來：“這個(gè)助理的位子是我跟褚小姐說的，我要學(xué)的東西還很多。跟著褚小姐，我可以學(xué)到很多以前都沒接觸過的東西。”
秦霖倒是有些不好意思起來，這話幸好是當(dāng)著所有人面說出來。要是背后說的話，只怕還有人說自己跟蘇荻有什么不可告人的關(guān)系。
“這說明我們蘇小姐的工作能力和為人處世大家都是看在眼里的，只要是金子放到哪里都會發(fā)光。”褚璣看看很安靜地會場：“有件事我想大家都看到了，這是我們公司新年開設(shè)的一個(gè)新部門。就是市場策劃，這個(gè)市場策劃不是普通的宣傳。因?yàn)樵谛乱荒昀锩嫖視闪⒁粋€(gè)藝員培訓(xùn)班，也就是說我們公司有了培訓(xùn)那些演員的部門，我還在想這個(gè)部門是要什么人來管。或者是說究竟需要一個(gè)男性主管或者是女主管來管理，現(xiàn)在這樣的公司很多。魚龍混雜是大家都知道的事情，那些所謂的潛規(guī)則究竟是真是假我們不予追究。關(guān)鍵在于我們需要怎么做？”
目光在所有人臉上梭巡了一遍，褚璣收斂起目光沒有繼續(xù)看下去。心目中的人選好像是已經(jīng)定了下來：“這件事事先沒有公司開會，是我自己決定的。我想我還是應(yīng)該跟大家道歉，因?yàn)楣舅械臎Q策都是需要每一位部門主管共同擬定才能完成。不過因?yàn)獒j釀了很久，而且述職的時(shí)候是比爾在上面。這是一個(gè)絕好的機(jī)會，一旦錯(cuò)過的話下次就不知道要等到什么時(shí)候什么契機(jī)來說明了。”
“褚小姐，這個(gè)藝員培訓(xùn)班我們要做什么。只是簡單的演員包裝和演員培訓(xùn)嗎？”瞿瀅用筆在下頜上敲著：“總不會是說我們一定都要學(xué)習(xí)曾經(jīng)的香港無線議員培訓(xùn)班嗎？”
“那時(shí)候他們只要是初中畢業(yè)就可以，你覺得我們做到這樣能行嗎？”褚璣反問道：“我們國內(nèi)，初中畢業(yè)是什么樣的基礎(chǔ)？屬于剛剛認(rèn)識字的那一種，至少我認(rèn)為我不想我的公司屬于那種職業(yè)教育的一種。現(xiàn)在還有人看電視劇嗎？或者說現(xiàn)在的電影市場走入低迷，跟這些低素質(zhì)的演員不是沒有關(guān)系的。自以為自己的外形或者是說有很多東西都屬于很出類拔萃，所以才會有那么高的舒暢費(fèi)。只是你們覺得他們屬于那種讓人眼前一亮的那一類嗎？”
有些思想在腦海中盤桓多年，到了要實(shí)施的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己的理念一直都沒有改變過。褚璣看著自己寫就的工作規(guī)劃，才知道從讀書時(shí)候就一直有的東西始終都沒有試圖放棄。即使是這幾年經(jīng)歷了結(jié)婚生子離婚和工作上的起伏以后，還是有一個(gè)根深蒂固的理念常存在腦海中。
坐在會議桌周圍的每一個(gè)人對于褚璣的這番話都是陷入了沉思，她可以算是演藝圈真正的圈外人，甚至可以說是沒有過追星的經(jīng)歷。沒有聽說過她看電影或者是看什么電視劇，每天的業(yè)余時(shí)間也是在忙著工作的事情，只是將所有的市井百態(tài)擺到人面前的時(shí)候才知道，思考是她一直都在做的。
“我想我們要做的事情還有很多，雖然籌劃已經(jīng)開始，但是接下來要做的還有很多。例如怎么提高知名度，讓我們的演藝公司成為國內(nèi)演出市場中數(shù)一數(shù)二的品牌公司，才是我們面臨的最嚴(yán)峻的事情。”褚璣合上文件夾：“我想有件事大家必須要有一個(gè)心理準(zhǔn)備，就是每投入一個(gè)新的業(yè)務(wù)的同時(shí)，不能先考慮到盈利是多少。只有抱定了賠本賺吆喝的心思，才能給大家以鞭策，才能在日后的演出市場中賺到錢。或許演藝部門成立之后，在半年乃至一年的時(shí)間內(nèi)，各人收入都會用影響。這是難免的，只有經(jīng)歷過陰霾才會看到日出。”
“褚小姐，我想知道這個(gè)陣痛期需要多久。”財(cái)務(wù)部最怕月末被人追著問收入的事情，所以趙暉幾乎是第一個(gè)提出了問題。
“那就要看我們多久能夠掌握住市場，能夠讓我們的股票在金融市場上得到收益。而股票的收益就是需要公司各部門都有良好的經(jīng)濟(jì)效益，各項(xiàng)綜合指標(biāo)走在最前面。”褚璣很冷靜地說道：“我相信大家都是想有好的收入，我也一樣。，沒有人不喜歡錢，沒有人不喜歡在刷卡的時(shí)候一擲千金。怎么達(dá)到這個(gè)預(yù)期效果，就要看各位的工作能力了。公司不是我一個(gè)人的，是大家的。只有每個(gè)人都能將目前的工作當(dāng)作自己的事情來做，那么我們離各自的預(yù)期目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。”
幾個(gè)新的部門主管第一次參加上層會議，其中有好幾個(gè)都是以前跟褚璣沒有直接打過交道的。看到一張冷肅的沒有絲毫笑容的臉，心中已經(jīng)是忐忑不安。加上褚璣說話的時(shí)候，那些部門主管都是只有低頭看著面前文件的樣子，越發(fā)是擔(dān)心以后做不好工作被訓(xùn)的下場。
“好了，大家都沒有異議的話。散會。”褚璣率先起身：“新年的工作都寫在企劃書上，我希望每位主管到了各自部門之后，能夠交一份我很滿意的工作計(jì)劃書給我。最多是在明天下午，這份計(jì)劃書要到蘇小姐手上。”
幾個(gè)新的主管還不知道這份計(jì)劃書的重要性，倒是幾個(gè)沒有換過位子的主管。例如秦霖。趙暉和瞿瀅，都跟霜打的茄子一樣不做聲。拿著企劃書默不作聲出了會議室。
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