時(shí)間，很快就到了下午。

婦聯(lián)為了這次的擁軍活動(dòng)，專門召開了一個(gè)會(huì)議。而蘇凡就在會(huì)議上提出了幫助駐地軍屬解決就業(yè)的問題，讓與會(huì)人員都愣住了。

當(dāng)然，在會(huì)議上的爭(zhēng)論也就比較多了。怎么樣解決就業(yè)？是在婦聯(lián)下屬的那些單位呢，還是別的什么？如果是那些單位，這個(gè)工資怎么解決？多一個(gè)人，就要多一份工資，必須要想到這些。如果不能找到工資來源，光是說解決就業(yè)，那無疑就會(huì)減少現(xiàn)有工作人員的薪資和壓力。結(jié)果，恐怕得不償失。

“我知道這件事會(huì)有難度，我們可以從兄弟省份的做法來借鑒一下。我覺得可以用這幾個(gè)辦法，第一，當(dāng)然是在我們系統(tǒng)內(nèi)部安置，但是我們的名額有限，只能解決極少數(shù)的需求。那就想其他的辦法。這就是第二個(gè)，根據(jù)軍屬的文化水平，我們可以分批安置在我們婦聯(lián)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)里面，或者是聯(lián)系到當(dāng)?shù)氐母鞣N單位，比如說學(xué)校工廠什么的。第三——”蘇凡在會(huì)上說出了自己的意見，開始了討論。

孫敏珺在一旁聽著，深深地感覺到了蘇凡的壓力。

蘇凡是在想辦法解決問題，可是很顯然，和她坐在這一個(gè)會(huì)議室里的人，并沒有多少人是想解決問題的。畢竟，并不是說那些拿著政府工資會(huì)去想著為老百姓解決麻煩！當(dāng)官者如此，何況是小吏或者普通工作人員呢？何況，還是婦聯(lián)這么一個(gè)閑散單位。本來就是個(gè)幾乎養(yǎng)老的單位，居然還想著做這個(gè)做那個(gè)，不是自己給自己找事兒?jiǎn)幔壳皟芍荜P(guān)于學(xué)前教育的那些問題，就已經(jīng)把整個(gè)系統(tǒng)都折騰瘋了，現(xiàn)在又來個(gè)軍屬？看來，這領(lǐng)導(dǎo)家屬就是不一樣，閑著總能找點(diǎn)事情。

這些，就是孫敏珺所了解到的那些傳言。

不是說你想要做什么，你身邊就能有那些和你志同道合一起做事的人。陽奉陰違已經(jīng)算是不錯(cuò)了，更不用說那些使絆子的人了。

每個(gè)單位都會(huì)有各種各樣的斗爭(zhēng)，婦聯(lián)這種閑散單位當(dāng)然不會(huì)丟掉這么“好的風(fēng)氣”，只是因?yàn)樘K凡是書記夫人，沒人敢當(dāng)面和她頂著，最多就是不怎么應(yīng)付。畢竟，這個(gè)系統(tǒng)以及懶散慣了，現(xiàn)在突然讓他們行動(dòng)起來，根本不是件容易的事。蘇凡最近感覺到筋疲力盡也是這個(gè)原因！

當(dāng)然，有人和她不對(duì)付，自然就有人會(huì)愿意跟隨她聽從她，并不見得是她的理念有多么的受歡迎，而是因?yàn)樗菚浄蛉耍退愫藐P(guān)系了，好處肯定不會(huì)少。蘇凡也感覺到了這個(gè)動(dòng)向，雖然她很反感這樣的人懷著這樣的目的來服從她的命令，貫徹她的要求，可是，迫不得已啊！不用這些人，還能怎么辦呢？

開完會(huì)了，依舊是沒有什么方案出來。

蘇凡坐在沙發(fā)上，閉著眼睛。

孫敏珺給她倒了杯茶，看著她的樣子，便說：“省里開始換屆的話，是不是各個(gè)單位也可以進(jìn)行小范圍的調(diào)動(dòng)啊？”

“是啊，這個(gè)是可以的。”蘇凡道。

“既然可以的話，那就用一下你手里的權(quán)利，把那幾個(gè)占著位置又不干事兒的，給挪到一邊兒去——”孫敏珺道。

蘇凡看著她。

孫敏珺笑了下，道：“你是有這個(gè)權(quán)利的吧？”

“可以是可以，只是，我剛來才沒多久，就換人員的話，好像——”蘇凡道。

“對(duì)于支持你的人，你要給他們鼓勵(lì)，對(duì)于服從你命令的人呢，你要給他們獎(jiǎng)勵(lì)，而那些不聽話的，就自然不用給他們好處了，就算是坐在那個(gè)位置上拿錢的好處也不要給他們了。賞罰分明，這樣才會(huì)讓更多的人愿意聽從你的命令，愿意去執(zhí)行你的命令。”孫敏珺道。

賞罰分明？

蘇凡陷入了深思。

“部長(zhǎng)經(jīng)常說，權(quán)利就要用在合適的地方，把聽話的人留住，不聽話的人趕走。如果不這樣做，你非但不會(huì)做成任何事，反而會(huì)變成孤家寡人。”孫敏珺道，“他說，要把你能得到的好處，分給那些支持你的下屬，這樣的話，那些人會(huì)對(duì)你忠心耿耿，而其他的人，也會(huì)靠近你。長(zhǎng)期下去，你的力量就會(huì)越來越強(qiáng)大，你的人馬也就會(huì)越來越多，你的想法，也就會(huì)更加容易實(shí)現(xiàn)。”

“我爸這么說的？”蘇凡問。

孫敏珺點(diǎn)頭，道：“你的想法很好，那么多好的想法，需要一批人去實(shí)施，這樣才會(huì)得到你想要的結(jié)果。而不是說讓你把時(shí)間都浪費(fèi)在去勸說那些根本對(duì)現(xiàn)狀不聞不問的人身上，那些人，就算你怎么跟他們說，他們都不會(huì)聽的，因?yàn)樗麄冴P(guān)心的只是自己。你要想把事情做下去，就必須用你的人，在單位里培植你的人馬，讓他們待在可以為你效勞的位置。這件事，比其他的事更加緊迫重要。”

“你說的對(duì)！”蘇凡點(diǎn)頭道，“現(xiàn)在霍漱清那邊也在換屆，他也是很頭疼。我沒想過在婦聯(lián)這邊動(dòng)作，我只想保持現(xiàn)狀，然后把事情做了——”

“可現(xiàn)在你看到了，保持現(xiàn)狀是根本不可能的了。”孫敏珺打斷她的話，道，“婦聯(lián)這邊的很多人，本來就是屬于拿著錢混日子的，什么監(jiān)管啊服務(wù)啊，根本不會(huì)去做。你的那些想法想要貫徹下去，想要有人去給你實(shí)施，你就必須在這里培植你的力量，讓你的力量去做成你要做的事，就不用你親自到處去跑了，對(duì)不對(duì)？把你的時(shí)間，放在更有用更急切的事情上，這樣不就更好了嗎？”

“是啊，可是你也看到了，老在我面前晃悠的那些人，都是因?yàn)槲沂腔羰宓睦掀挪拧液懿幌矚g這樣的人，可是現(xiàn)在也沒辦法——”蘇凡嘆道。

“所以這一點(diǎn)你做的就很好，至少有人在聽你的話去做事了，你管他是因?yàn)槭裁淳壒誓兀恐灰涯愕氖伦隽瞬痪涂梢粤藛幔俊睂O敏珺道。

“難道只有利用這些的溜須拍馬的人，才是唯一的選擇嗎？好凄慘啊！”蘇凡嘆道。

看著蘇凡這樣嘆氣，孫敏珺也不禁無奈地笑了。

“哦，對(duì)了，我們想給你辦個(gè)party！”蘇凡對(duì)孫敏珺道。

“party？給我？為什么？”孫敏珺沒明白，問道。

蘇凡微微笑道：“你來回疆這么些日子，家里的事情麻煩了你那么多，現(xiàn)在你搬到你的家里住了，又是一個(gè)人，我們過去辦個(gè)party，大家一起聚一聚，熱鬧一下，怎么樣？”

孫敏珺愣住了，看著蘇凡，道：“沒事沒事，你不用這么客氣，我，都是我應(yīng)該做的——”

“我和霍漱清會(huì)過去，還有馮繼海、李聰，他們都會(huì)過去，霍漱清說讓李聰叫幾個(gè)秘書處的年輕人也過去熱鬧熱鬧。”蘇凡道，“會(huì)不會(huì)太打擾你？”

“沒有沒有，不會(huì)打擾我，就是，太麻煩你和霍書記了，你們都那么忙，為了我這點(diǎn)小事——”孫敏珺嘴上這么說，可是，心里，真的是熱乎乎的。

她是為蘇凡和霍漱清工作的，她是理應(yīng)為他們分憂的，現(xiàn)在她搬出去也很正常，可是，蘇凡和霍漱清居然會(huì)想著為她辦party，真是，真是——

為羅文因做秘書快十年了，孫敏珺對(duì)這個(gè)圈子也是熟悉的不能再熟悉了，這個(gè)圈子里，爾虞我詐、陽奉陰違，都是司空見慣的事。而且，這個(gè)圈子等級(jí)森嚴(yán)，上級(jí)和下級(jí)，那就是分的很清楚的。雖說羅文因?qū)λ埠懿诲e(cuò)，也是把她當(dāng)成貼心人，很多事都會(huì)讓她經(jīng)手去辦，可是，羅文因比蘇凡要老誠，而且心思深重，不會(huì)像蘇凡這樣很單純地像是對(duì)待朋友一樣對(duì)待她，為她考慮什么的。而且，據(jù)孫敏珺所知，像她這種地位和職能的人，沒有幾個(gè)人像她一樣被蘇凡和霍漱清重視，不能說是重視起碼，她在蘇凡面前沒有那種完全的低人一等的感覺，蘇凡不會(huì)讓她那樣。

“你們哪天過來？我提前準(zhǔn)備一下。”孫敏珺道。

心里，說不出的溫暖。

“霍漱清說禮拜天過去，禮拜六我去你那邊一起準(zhǔn)備一下吧，總不能讓你一個(gè)人把什么都做了，那就太說不過去了。”蘇凡笑著說。

“沒事的，我做也一樣。”孫敏珺道。

“回頭李聰會(huì)給你打電話說到時(shí)候過去幾個(gè)人，咱們就隨便吃吃喝喝聊聊玩玩就好了。”蘇凡道。

“嗯，我知道了。”孫敏珺道。

蘇凡微微笑了。

“那我先出去了，有事兒你叫我。”孫敏珺道。

“嗯，好的。”蘇凡道。

離開了蘇凡的辦公室，孫敏珺忍不住笑了。

雖說搬出霍漱清家里是正常的安排，也是應(yīng)該的，可是，在那邊住了些日子，和蘇凡，特別是和霍漱清相處下來，孫敏珺真是有點(diǎn)舍不得離開。離開了，心里也是有種說不出的難過。盡管她知道她必須搬走，可是，理智和感情，總不會(huì)同步。

只是，她沒想到霍漱清和蘇凡竟然會(huì)想著為她搬家辦個(gè)party——說是party，最多也就是幾個(gè)人坐在一起聊聊天，吃吃東西——可是，他們能想到這件事，就真的，真的很難得了，不是嗎？有多少領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說給自己的下屬辦個(gè)搬家party的？根本想不到，不是嗎？

身為下屬，只有全身心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，把自己全部的時(shí)間和精力都奉獻(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到倚重。可是，即便是再怎么受倚重的下屬，也極少被領(lǐng)導(dǎo)平等看待，即便是在這個(gè)人人平等的時(shí)代。事實(shí)上，哪有什么真正的平等呢？形式上沒有平等，心理上更加不會(huì)。