40 黨員黨性定期分析制度

黨員黨性定期分析制度是嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，純潔黨員隊伍，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要途徑。

黨員黨性定期分析制度的主要內容：（1）理想信念是否堅定，是否自覺實踐科學發(fā)展觀，是否貫徹和落實習近平總書記系列重要講話精神。（2）宗旨意識是否牢固，是否真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務人民的先進分子。（3）遵紀守法是否帶頭，能不能自覺抵制不正之風和各種腐敗現象，能不能敢于同各種違法違紀行為作斗爭。（4）是否做到勤奮好學、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。（5）工作業(yè)績是否出色，能不能做到愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。（6）工作作風是否務實，是否堅持求真務實，是否牢記“兩個務必”，能否顧全大局、令行禁止，能否發(fā)揚民主、團結共事。（7）個人品德是否先進，生活情趣是否健康，能否成為社會主義核心價值觀的自覺踐行者、社會公德的帶頭執(zhí)行人、文明新風的主動傳播者、和諧社會的積極促進者。（8）黨員本人及其他人認為存在的其他突出問題。

黨員黨性定期分析制度實施應注意的問題：（1）開展黨員黨性定期分析應堅持正面教育、自我教育為主原則，堅持實事求是、注重實效原則，堅持客觀公正、民主公開原則。（2）黨員黨性定期分析每五年由縣級以上黨委作出安排，集中開展一次，可結合“七一”紀念活動、民主評議黨員工作開展，也可以與專題組織生活會合并進行。（3）要進行思想動員。組織黨員集中學習黨章，重溫黨員保持先進性和純潔性的具體要求，明確開展黨性分析工作的重要意義，為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好思想準備。（4）黨員領導干部與普通黨員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，普通黨員談心面要達到三分之一以上。（5）因特殊情況不能參會的黨員，由本人寫出書面黨性分析材料，委托或由黨支部指定其他黨員代表作黨性分析，會后，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。年老體弱沒有書寫能力的黨員，經黨支部同意可以口頭方式進行黨性分析。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在黨小組的黨性分析會議。（6）黨支部召開黨性分析會議時，上級黨組織要派員參加。（7）黨性分析結束后，黨支部要寫出專題報告上報上級黨組織備案。（8）黨員對評議意見有異議時，黨支部應調查核實。黨性分析的有關材料，由黨支部存檔備查。

黨員黨性定期分析制度圖示

（本章完）