70 幫教后進黨員工作

幫教后進黨員是黨內思想互動、團結互助一種重要形式。幫教主要采取正面教育和自我教育的方式，有效促進后進黨員的轉化。

幫教后進黨員的主要措施：（1）建立幫教聯系制度。安排黨支部委員和優秀黨員與后進黨員結成幫教對子，在思想上引導、工作上指導、作風上監督，幫助他們轉化提高，為幫教后進黨員提供組織保證。（2）建立限期改進制度。根據后進黨員的具體表現，因人而異確定即時整改、半年整改和一年內整改的限改期限，幫助制定整改措施，督促整改轉化。（3）建立“四個一”制度。要求后進黨員每月向支部匯報一次思想、每季度寫一次思想轉化小結，每半年進行一次民主評議，限改期滿進行一次全面考核評議。（4）建立解難幫教制度。主動關心后進黨員疾苦，為后進黨員解決實際困難，通過思想上扶志、生活上扶困、生產上扶技，促其盡快轉化。

幫教后進黨員應注意的問題：（1）幫教后進黨員，只是在個別黨員問題集中又難解決的情況下使用，不能簡單輕率地進行。要嚴格掌握黨的方針、政策，在幫教中堅持以正面教育為主，從團結的愿望出發，工作安排細致具體，避免被幫教黨員產生逆反心理。（2）被幫教的黨員確定后，黨支部要及時找其談話，了解思想狀況，一分為二地給予評價，既要明確指出后進問題的實質、存在的錯誤，同時又要指出優點，鼓勵前進，還要充分聽取被幫助黨員的意見，了解其思想顧慮和要求。（3）后進黨員經過幫教，進步顯著、成績突出的，可給予鼓勵表揚；效果不明顯，錯誤情節嚴重，影響很壞的，要給予黨紀處分，直至勸退或除名。（4）在幫教工作中發揮不同層次、不同類別先進典型的示范帶動作用，帶動后進學先進、趕先進、超先進，形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

幫教后進黨員工作圖示

（本章完）