88 考核黨小組工作

為了加強黨支部對黨小組工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，規(guī)范黨小組工作，落實各項任務(wù)，要制定黨小組考核制度，加強對黨小組工作的考核。

考核黨小組工作的方式：（1）主要途徑。調(diào)閱黨小組生活會記錄，聽取黨小組工作匯報，檢查督促黨小組工作。（2）主要方法。定期召開黨小組會，黨支部委員參加黨小組活動，向黨員了解情況。（3）主要措施。搞好黨小組交流評比、考核講評、總結(jié)表彰。

考核黨小組工作的主要措施：（1）黨支部對黨小組實行目標管理，根據(jù)黨支部的工作任務(wù)，逐項進行分解落實到黨小組，分別制定考核標準，每半年一次進行自評，年終進行一次評選。（2）指導(dǎo)督促黨小組嚴格執(zhí)行例會制度，按時召開民主生活會，保證黨員出勤，會議氣氛良好，形式多樣，內(nèi)容豐富，有完整的會議記錄。（3）制定考核黨小組凝聚力和戰(zhàn)斗力的標準。要求黨小組成員團結(jié)合作，分工明確，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；組織黨建工作內(nèi)容豐富，形式多樣，黨員自覺、積極參加組織活動；密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾提出的批評意見，維護群眾正當(dāng)?shù)臋?quán)益，做好群眾思想政治工作，積極開展幫扶工作并取得成效。

考核黨小組工作應(yīng)注意的問題：（1）黨支部要把對黨員管理、教育、監(jiān)督的一定權(quán)力交給黨小組長，使黨小組長在組織小組活動時有依據(jù)，促進黨員在落實急難險重工作時辦法想在前、行動走在前、帶頭干在前。（2）要求黨小組長認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮應(yīng)有作用，做稱職的黨小組長，做到“四清”，即對單位中心工作清，對黨支部整體安排和工作部署清，對黨員思想、工作、家庭狀況清，對入黨申請人的狀況清。（3）黨小組長要認真對待黨支部考核，經(jīng)常向黨支部匯報工作情況，反饋黨員合理化建議，爭取黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，逐步形成黨員對黨小組負責(zé)，黨小組對黨支部負責(zé)的考核運作模式。

考核黨小組工作程序圖示

（本章完）