但是，有很多鐵的事實不得不讓人奇怪：那些被大夥看好，獨領**的“接班人”或“苗子”的，最後結果不是這個原因就是那個問題，恰恰就是他們全軍覆沒潰不成軍。
而那些名不見經(jīng)傳，勤勤懇懇，品德忠厚而技術中上等的飛行員，卻異軍突起，一支獨秀，平步青雲(yún)！
分析看來，無非就是“冒尖的錐子先生鏽，伸出的檁條最先爛”罷了。
但是，從其內在本質上來看：對他們表揚、讚譽、關注過多。長此以往的假象，造成其“牆頭蘆葦頭重腳輕根底淺，水中浮蘋胸無點墨隨風飄”的實質！他憑的是技術。玩的卻是小聰明。他說的是大話，行的是張狂。
外因是變化的條件，促使其內因轉變的根本。在一片吹噓阿庾聲中，他認爲打鐵可不需自身硬。經(jīng)不住時光之水的沖洗，抗不住日月如梭的磨練，終久他是會“**”的！
他缺乏的正是勤勤懇懇，品德忠厚，自知之明，這幾條做人的準則。
【至於說到飛行員的成長問題，這裡不妨多說幾句極其內幕而又真實的消息。
凡是涉及到飛行員的問題，事無鉅細。首長必須過問。
這個首長的概念，最小的也應是營團以上的。職業(yè)的特殊，關注程度的檔次也相應提高而特殊。小處的是吃喝拉撒睡；中度的是找對象結婚生子房子家庭；大的有是非觀念，政治態(tài)度，時事要聞，黨的方針政策的認識；以及平時的一言一行，都在領導們的關注之列。
以前，我們飛行學員一當兵就與其它的兵種不一樣。每月的津貼比他們多發(fā)一塊錢，他們六塊，我們七塊。我們一當兵就穿四個兜的幹部服，他們穿兩個兜的戰(zhàn)士服。我們每人發(fā)一個新臉盆，他們每個班才配發(fā)二至三個臉盆。伙食標準也比他們高出一大截。
對於政治教育和內部文件傳達的界線掌握，這方面的待遇則是更高些。以前，是按正營級以上的待遇執(zhí)行的。現(xiàn)在，部隊的飛行員則是按正團級待遇執(zhí)行。各種政治、政策、時事、國家法律、法令等等方面的教育，更是比其它的兵種要細緻全面豐富生動詳實活躍得多。
一句話，在吃住行和政治教育，以及其它的方方面面，都要比別的兵種優(yōu)越得多。】
至於，要考察一個飛行員能否當長機，中隊長，大隊長，付團長，團長的話，那也要比其它兵種嚴格的多苛刻的多！飛行飛行，不飛不行。技術不精，更是不行。幹啥吆喝啥，敲鑼賣糖各管一行。這個職業(yè)講究的就是技術！要能勝任飛行技術的人，才能進幹部隊伍這扇門。
如果你一旦當上了幹部，中隊長大隊長什麼的，飛起來自己老出問題，安全狀況不好。那誰還能服你呢？你自己的行爲，又有何說服力？不能一天到晚的總寫檢討書吧！
常言道：“打鐵還得自身硬”。沒有那把刷子，你就不要自己安上柄，去讓人家使！沒有那個金鋼鑽，就不要攬這種瓷器活！受人以柄的日子，是不好過的。