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正文_第23章老實(shí)人就天注定情商低下嗎

有人說:智商高情商低的人,懷才不遇;智商高情商高的人,春風(fēng)得意;智商低情商低的人,一事無成;智商低情商高的人,貴人相助。有一定道理。美國成人教育學(xué)家卡耐基說:“一個(gè)人的成功,只有15%是靠他的專業(yè)知識(shí),而85%要靠他良好的人際關(guān)系和處世能力。”由此可見,情商作為一種非智力因素,對(duì)一個(gè)人事業(yè)上取得成功非常重要。

情商為何物?通俗一點(diǎn)講,我覺得它主要包括三個(gè)方面:自我情緒控制和調(diào)整能力;了解他人、激勵(lì)他人、控制自己及他人的能力;為人處世能力。智商是解決做事的問題。情商是解決做人的問題。所以,情商是個(gè)人心理素質(zhì)和組織管理能力的體現(xiàn),是解決立身做人、提高管理協(xié)調(diào)能力的學(xué)問。

歷史上的楚漢相爭,就為我們提供了一個(gè)情商高很管用的例證。眾所周知,楚漢相爭是一場典型的領(lǐng)導(dǎo)能力的較量,結(jié)果是平民出身的劉邦獲勝。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,劉邦這樣說:“運(yùn)籌帷娓之中,決勝千里之外,我不如張良;定國安邦、安撫百姓、供應(yīng)軍需、保證糧道暢通,我不如蕭何;統(tǒng)領(lǐng)百萬大軍,戰(zhàn)必勝,攻必克,我不如韓信。這三人都是一時(shí)之俊杰,人中之龍鳳,我能使他們都能各展所長,為我所用,這就是我奪取天下的資本?!笨梢姡樯谈呤菐洸诺幕舅刭|(zhì)。

如如今,各行各業(yè)像孺子牛一樣的老實(shí)人還是很多的。盡管一些領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常信誓旦旦地掛在嘴邊,不能讓老實(shí)人吃虧,但實(shí)際情況卻是,吃虧的總是老實(shí)人!著實(shí)傷不起,令人心里拔涼拔涼的。

說不清從什么時(shí)候開始,老實(shí)人被貼上懦弱無能,循規(guī)蹈矩干不了大事的標(biāo)簽,而性格外向、善于交際成了選人用人的首要條件,領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說,心里面明白,行動(dòng)上就是照此做著的呢。于是乎,在我們周圍順時(shí)因勢出現(xiàn)了越來越多的自詡的、或被詡的“高情商”人士,這些人無論在官場上,還是在生活中,都左右逢源、八面玲瓏、呼風(fēng)喚雨、如魚得水,混得有滋有味、令人艷羨呀。然而,那些老實(shí)人的境況卻很糟糕,不是被欺負(fù),就是被打壓,整日里都是灰頭灰臉的。當(dāng)然,近年來,紛紛失節(jié)落馬的、或者將一些官員拉下馬的也大多是這些所謂“高情商”人士。

老實(shí)人注定就情商低,是個(gè)窩囊的傻帽嗎?實(shí)則未必。我一小學(xué)同學(xué),從小性格比我還內(nèi)向,一副羞澀靦腆的樣子,見著陌生人就臉紅,頭也不敢抬,說話輕聲細(xì)語,一棍子也打不出個(gè)屁來。高考復(fù)讀了一年,大學(xué)學(xué)的土木工程專業(yè)。畢業(yè)分在中建某局,干了幾年不快活,出來自己創(chuàng)業(yè),與朋友合伙開建筑公司造房子,當(dāng)上了小老板,收入比我高多了。去年到我這來玩,接待了一下,真是給我大吃一驚。這還是當(dāng)年的他嗎?!通過這么多年大學(xué)及職場、社會(huì)的歷練,整個(gè)人的氣場、談吐和風(fēng)格有了翻天覆地的變化,當(dāng)然,內(nèi)里的人性本質(zhì)還是沒變。而且,在知根知底的老同學(xué)面前,他也沒有必要裝和作。

由此可見,在現(xiàn)實(shí)生活中,作為我們這些性格內(nèi)向、忠厚實(shí)在的老實(shí)人,雖然性格里面的一部分是根深蒂固難改變的,但是情商這小東西在后天經(jīng)過艱苦卓絕的努力,應(yīng)該還是可以有所修繕和提升的。如何改變?依照

我的體會(huì),就要以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣,不怕難、下苦功、常堅(jiān)持,舍得和敢于“脫幾層皮”。

首當(dāng)其沖的當(dāng)然是先把臉皮磨“厚”一點(diǎn),內(nèi)修涵養(yǎng),外練氣場。內(nèi)修涵養(yǎng),就是要有意識(shí)地大膽地磨煉自己的性格,修煉自己的品行,不斷提高自己的道德水準(zhǔn),說白一點(diǎn),就是對(duì)外臉皮厚一點(diǎn),向內(nèi)度量大一點(diǎn)。外練氣場,就是要以健康的心態(tài),求實(shí)的作風(fēng),不斷規(guī)范自己的言談舉止,做到對(duì)上級(jí)不卑不亢,以示敬重;對(duì)同級(jí)求同存異,以示友好;對(duì)下級(jí)不驕不躁,以示愛護(hù)。從而成為別人用得著、靠得住、信得過的人,以實(shí)際行動(dòng)換得別人對(duì)你的信賴和支持。

依照我的體會(huì),特別要克服“不好意思”的羞澀心理。有時(shí)候,不好意思是自想的。你不好意思,人家好意思,寶貴難得的機(jī)會(huì)就被搶去了。自然大方地去待人接物,學(xué)會(huì)控制自己的情緒,遇事先思考,站在不同角度思考問題,話在說出口前停一停想一想,謀定而后動(dòng)。剛開始,可能有點(diǎn)別扭,但強(qiáng)迫自己做幾次,把領(lǐng)導(dǎo)和“陌生人”想得渺小一點(diǎn),慢慢就會(huì)變得自信自如起來。不信,你可以試一試。

比如,與陌生人或上級(jí),特別是威嚴(yán)架子大的領(lǐng)導(dǎo)同處一室、同坐一車,我當(dāng)“老百姓”的時(shí)候,特別不自信,感覺到無話可說,十分別扭和尷尬。后來,我就請教老同志,注重觀察他們是怎么與領(lǐng)導(dǎo)談笑風(fēng)聲的,都有哪些話題,怎么恰到好處地適時(shí)拋出來,怎么引導(dǎo)氣氛,怎么延伸下去,結(jié)合自身實(shí)際加以借鑒運(yùn)用。我發(fā)現(xiàn),與人談得來,必須具備兩點(diǎn),一是要有一定的感情基礎(chǔ),也就是說,首先領(lǐng)導(dǎo)要熟悉或欣賞你,你們之間有一定的交情,你也不從內(nèi)心討厭反感他;二是要掌握一些新鮮的工作或八卦話題,以備急需,看見將要冷場了,及時(shí)沒話找話,引出都感興趣的話題,適時(shí)提問和附合,當(dāng)一個(gè)好的聽眾,你們之間的談話氛圍應(yīng)該差不到哪兒去。

同時(shí),我感到,聰明的人,應(yīng)該善于跌倒了、爬起來,總結(jié)教訓(xùn),學(xué)習(xí)研究,補(bǔ)齊短板?,F(xiàn)在有些人恰恰缺乏這種學(xué)習(xí)研究的緊迫感,總固執(zhí)地認(rèn)為:論文憑,自己已經(jīng)不低了,現(xiàn)有的知識(shí)足夠用了,用不著再去學(xué)什么東西;有的從思想深處就瞧不起書本,以為憑借權(quán)勢、關(guān)系、小聰明就可以左右一切;也有的雖然知道讀書重要,但就是坐不下來,讀不進(jìn)去,心煩氣躁,敷衍應(yīng)付。對(duì)此,不敢茍同。

學(xué)經(jīng)驗(yàn),練情商,不一定就是死抱個(gè)書本啃,那是一種學(xué)習(xí)方式。但,我覺得更多地是要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)取經(jīng),向那些混得好的同志學(xué)習(xí)借鑒,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),揣摩人家的“金鑰匙”,他山之石攻已之玉,揚(yáng)長避短、取長補(bǔ)短,不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和人格素質(zhì),從而有效地改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的綜合能力,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),達(dá)到在各種復(fù)雜的環(huán)境中,都能夠快速地、合理地調(diào)整自己的心態(tài)和情緒,沉著、冷靜、果斷地解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,鍛煉自己在復(fù)雜環(huán)境中分析問題和處理問題的能力,不斷提高自己的情商,做到:穩(wěn)重、干練、沉默、慎言,讓同事尊重,讓下級(jí)服從,讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),使自己在事業(yè)的道路上永遠(yuǎn)立于不敗之地

。

另外,我認(rèn)為,要切實(shí)提升情商,必須“舍得一身剮”,舍棄不值錢的面子,克服內(nèi)心自設(shè)的恐懼,大方交往,開放發(fā)展。什么意思呢,就是不要自我封閉自己,能夠主動(dòng)走出去與人打交道、處好關(guān)系。因?yàn)樯钪屑w里的每個(gè)人想成就一番事業(yè),干好一項(xiàng)工作,都離不開上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),離不開下級(jí)的支持。所以,善于工作的人,首先要具有善于交往的素質(zhì),善于協(xié)調(diào)的方法,善于調(diào)動(dòng)的能力,能做到團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人員,吸收一切有利于工作的積極因素,發(fā)揮一切有利于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的力量。

在這一點(diǎn)上,我的體會(huì)是盡量做到:“外圓內(nèi)方,大氣做人,涵而不露,不怒自威?!本唧w來說,就是在平時(shí)說話辦事不溫不火,總是給人以和藹可親的感覺;為人處事穩(wěn)重干練,總是給人以不怒自威的印象。也有人說要學(xué)會(huì)“八不”,即:不爭權(quán),人則和;不謀私,人則信;不獨(dú)斷,人則言;不偏倚,人則服;不拆臺(tái),人則助;不特殊,人則悅;不懶惰,人則學(xué)。有一定的道理。其實(shí),有些領(lǐng)導(dǎo)看起來威風(fēng)八面、說一不二,你真正有才被他欣賞,對(duì)他交待的任務(wù)完成得都很棒,他也會(huì)向你展現(xiàn)平凡人的喜怒哀樂,給你露露其他人看不到的難得的“笑臉”。也就那么回事!并非你想的那么高深莫測。

我們常常感嘆“社會(huì)不公,小人當(dāng)?shù)?、官過不濟(jì)”,但是否真正冷靜下來反省過,自己是否鋒芒畢露,是否太過剛毅,是否缺乏謀略和眼色,由于教條、呆板和耿直,而導(dǎo)致了人際關(guān)系的緊張和一把手領(lǐng)導(dǎo)的嫌惡。如果是那樣的話,光老實(shí)勤奮吃苦,那是在將辛勤汗水灑向虛無,做無用功白忙活,最終將是“竹籃打水一場空”。

有時(shí)候,我們也可以適當(dāng)掌握尺度,不妨來點(diǎn)內(nèi)心中正、處事圓滑、靈活變通。如果一個(gè)人什么事都和別人打得頭破血流,那不但會(huì)讓人覺得你是個(gè)好斗的公雞,也覺得你情商偏低;但如果一個(gè)人什么事都沒有主見,只會(huì)點(diǎn)頭奉承,那不但會(huì)被認(rèn)為毫無主見、生性圓滑,也得不到別人,包括上級(jí)的尊敬。

領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)也是有七情六欲的人精,不是神。個(gè)人體會(huì),與他們交往,就是要做個(gè)處事靈活而心態(tài)成熟的人,保持清醒的頭腦、敏銳的判斷和考量,根據(jù)當(dāng)時(shí)的處境說出在當(dāng)時(shí)最該說的話,做出在當(dāng)時(shí)最該做的事情。在經(jīng)常滿足其虛榮心和物質(zhì)需求的同時(shí),在有一定交情后,適當(dāng)時(shí)候也可交交心,做一些深度的交流。

在平時(shí)的工作和生活中,為了不讓自己吃虧,我認(rèn)為,在與人為善、坦誠交往中,一定要保持適度的彈性,對(duì)不同類型的同事應(yīng)采取不同的策略,重視生活中的應(yīng)酬,把握說話的分寸,學(xué)會(huì)婉轉(zhuǎn)和含糊,與朋友進(jìn)行真正有價(jià)值的交往,在日常生活中建立起深厚的友情,以保持平衡的人際關(guān)系。面對(duì)想要干的事,則既要執(zhí)著,又要會(huì)變通,還要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的利益,明智地推脫掉與自己不相干的事。我的原則是:把你當(dāng)聰明人看,你也不要把我當(dāng)“傻子”待。

萬事開頭難。就從現(xiàn)在開始,自我一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)適,改變對(duì)人對(duì)事的態(tài)度。總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己好像不再那么木訥稚拙了,人越來越好,事越來越順,職場之路越來越亮堂了。

(本章完)

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