提起領導身邊的“紅人”，我們就不由得想起古代皇帝的貼身太監，嬪妃、大臣們。他們常伴皇帝左右，要是能在皇帝面前美言你幾句，你就可能青雲直上;若是貶損你幾句，皇帝對你沒有好印象，那你以後的仕途肯定會多有不順。這些一人之下，衆人之上的人，可不能小覷啊。

領導身邊的所謂紅人，一般都是小人，“嘴尖皮厚腹中空”，比較陰險，很會來事，善於揣摩上意，頗得領導歡心。他們總喜歡欺軟怕硬、狐假虎威，有的讓人十分討厭。這樣的人，能不得罪，儘量不要招惹他們。

某才俊T，今年剛滿26歲，就已經是部門主管了。領導對他十分器重，開會的時候都指名要聽聽他的意見。可是最近他發現，自從他接手單位的某一項目之後，工作就接連受阻。

後來他跟他的父親說起這件事，其父就幫他分析：“你接手這個項目的候選人還有誰?”

“領導的得力助手——單位分管人事的副總。我們本來都有機會，但是領導最後決定讓年輕人多嘗試，多鍛鍊，就把任務交給了我。”

“那就結了。你的領導願意給年輕人機會，說明他有魄力、知人善任。那個分管人事的副總估計是個老油子，本事不大，但是心眼不少。這種人深通人情世故，你可要小心，千萬不能得罪他。”

小夥子一開始還覺得沒必要：“我只要跟領導處好關係就行了，我今後升職又不靠副總。”

但是他父親繼續叮囑他說：“你的領導是個正人君子，你倒無需刻意跟他搞好關係。因爲你只要好好幹，他對你就滿意了。那副總則不然，這種人沒多少業務方面的本事，把心眼都用在了爲人處事上。他不一定能給你起什麼好作用，可一旦他在背後給你起點消極作用，你就吃不消。提醒你跟他處好關係，只是希望他不要在背後給你做什麼手腳，不給你使絆子。”

沒過多久

，正好就是中秋節，小夥子專程登門拜訪了那個副總，並帶去了一點家鄉的土特產。

此後情況大有改觀，那副總經常會向這個小夥子通報一些內情。小夥子的項目進展也順利多了。

那些與領導關係密切的“紅人”，他們可能不是什麼大人物，但是他們離領導近，說得上話，以非正式的方式影響著領導的決策。“閻王好見，小鬼難纏”。不要天真地認爲，你在單位只要盡心盡力，取得業務實績，就能贏得老闆的賞識。你不把老闆身邊的“紅人”放在心上，一不小心怠慢或得罪了他們，你可能就要走很多彎路沒商量了。

職場就是這麼現實，不給好處不辦事，給了好處就亂辦事。正所謂，人情大於原則。過去，我在這上面也是吃過大虧的。上例中的T在其父親的教導下，對這個問題就處理得比較好，因此，工作受益匪淺。

工作中，你和上司的關係是至關重要的，因此你必須努力經營這段關係。但是，如果別人捷足先登，又或者你不太對老闆的味口，而沒能成爲老闆圈子裡的“紅人”，怎麼辦呢？雖然這是件讓人非常痛苦和泄氣的事情，你可能暫時也沒有能力去改變這一點，但是，你還是也有很多途徑去改善職場關係。

平常心對待。出於地位上的原因，老闆身邊的“紅人”往往比普通同事更容易“擺譜”。因此，弄清誰是老闆身邊的“紅人”後，你要保持冷靜，觀察對方的一言一行，多瞭解他們的興趣愛好和經歷等，等你心中有數了，再採取行動也不遲。你可以共同的興趣來拉近彼此的距離，當他們遇到困難時，及時遞上幫助之手。不要迫不及待地跟他們拉關係，很可能會弄巧成拙，令其看不起你。對付這種人，保持適當距離就行了，不要管人家怎麼行事。

讓其找到應有的感覺。面對領導的心腹，我認爲比較好的態度是不卑不亢，適度表現出對他的尊敬，滿足其虛榮心。

無論怎樣，一定不要得罪這種人，爭取能和他們友好相處，得到他們的認同;實在不能友好相處，也應避免與之正面衝突。要知道，你現在有所付出，從長期來看，你的受益是無窮的。他們在老闆面前的美言，會爲你在單位中的晉升“大開綠燈”。偶爾讚美他幾句，施點小恩小惠，快活一下其虛榮心，其實無什麼大礙。

在觀察中學習。當你在一個非常不公平的環境裡工作時，它會耗損你的體力和精力。儘管如此，既成事實，你只有坦然接受。一旦你擁有了正確的心態，你可以將注意力轉到上司寵兒的身上，並且嘗試弄明白他（她）如此成功的真正原因，以及是怎麼做到在上司眼中那麼耀眼奪目的。學習揣摩其長處，以他山之石攻已之玉，取長補短、揚長避短，慢慢地你也會在自己的工作中漸入佳境。而且，你也會逐漸改變對“紅人”的偏見。人，有時候就有這種“酸葡萄”心理，見不得別人過得比自己好。其實，人家也是付出了許多東西，才爬到今天這個地位的。

嘗試交流合作。摒棄厭惡和對峙，學會不怕麻煩地去和上司的寵兒建立關係，用溫和、虛心求教的語氣去諮詢如何能在工作中做得更好。你可以說：“我想知道你是怎麼獲得這個機會的。不知道你能否分享一下你的經驗呢？”記住：這不是競爭。而且，一個不覺得和你有競爭關係的同事應該會很樂意討論工作，說不定其會得意地傳授你一二“絕活”。當然，如果老闆的紅人警戒心強，很討厭和你分享內部信息，並且想讓你覺得嫉妒，那你就不要熱臉貼冷屁股了，儘量避開和他的接觸，另闢奇徑自強自立了。

人無千日好，花無百日紅。職場的“常青樹、不倒翁”畢竟是少數。人的一生不可能是一帆風順的，總會遭受大大小小的挫折與磨難，英雄自古多磨難。有許多落魄的鳳凰不如雞，更會有虎落平陽被犬欺的人生之路。只不過，不是你，就是他。

（本章完）