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第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)

值得注意的是,《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第18規(guī)定:“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人在申請(qǐng)企業(yè)設(shè)立登記時(shí)明確以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的,應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。”因此,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人以其家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的前提條件,是投資人在申請(qǐng)企業(yè)設(shè)立登記時(shí)明確以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資。凡是在申請(qǐng)企業(yè)設(shè)立登記時(shí)未明確以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的,不得隨意將投資人家庭共有財(cái)產(chǎn)作為承擔(dān)企業(yè)債務(wù)的財(cái)產(chǎn)。當(dāng)然,如果投資人雖未明確以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人投資,但在經(jīng)營(yíng)期間所獲得的主要收益供家庭成員享用的,或者在企業(yè)清算期間將個(gè)人財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移歸家庭共有,故意逃避債務(wù)的,則將視具體情況,以家庭共有財(cái)產(chǎn)承擔(dān)企業(yè)債務(wù)。但在以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任時(shí),必須留有家庭成員的生活必需品和必要的生產(chǎn)工具。

三、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的權(quán)利義務(wù)

(一)經(jīng)營(yíng)管理人員的聘任

《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第19條規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人可以委托或聘用其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。因此,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,是指接受個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人的委托或聘用,負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)管理的人員。

投資人委托或者聘用經(jīng)營(yíng)管理人員,應(yīng)當(dāng)與委托或聘用的經(jīng)營(yíng)管理人員簽訂書(shū)面合同,明確委托的具體內(nèi)容和授予的權(quán)利范圍。受委托或聘用的經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)該按照委托合同的規(guī)定負(fù)責(zé)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的日常事務(wù)管理。盡管個(gè)人獨(dú)資企業(yè)作為業(yè)主制企業(yè),投資人一般都親自參與企業(yè)的日常事務(wù)管理,但在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的社會(huì)條件下,企業(yè)管理越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化,投資人聘用他人擔(dān)任企業(yè)的事務(wù)管理,能夠充分利用先進(jìn)的管理手段,摒棄企業(yè)管理中的人治現(xiàn)象,并隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而合理構(gòu)造個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,更好地適應(yīng)社會(huì)需要。

(二)委托合同

委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務(wù)的合同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人委托或聘用他人管理企業(yè)事務(wù)的合同,是指投資人委托或聘用他人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理,他人同意為其處理事務(wù),并就委托的具體內(nèi)容和授予的權(quán)利范圍及雙方的權(quán)利義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。委托合同是受托人管理企業(yè)事務(wù)的依據(jù),因此,雙方應(yīng)該本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,認(rèn)真訂好合同,詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定,委托合同應(yīng)包括下列內(nèi)容和條款:

(1)委托的負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)管理的具體內(nèi)容;(2)授予的權(quán)利范圍;(3)受托人的報(bào)酬請(qǐng)求權(quán);(4)受托人的誠(chéng)信、勤勉、報(bào)告等義務(wù);(5)雙方約定的其他內(nèi)容。

委托合同應(yīng)以書(shū)面形式訂立。

(三)經(jīng)營(yíng)管理人員的權(quán)利

被聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)在投資人的授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)。在投資人與受聘的經(jīng)營(yíng)管理人員之間存在的是委托關(guān)系,即投資人委托經(jīng)營(yíng)管理人員為其執(zhí)行某些事務(wù)。至于委托的事項(xiàng)是法律行為還是事實(shí)行為,是內(nèi)部管理行為還是對(duì)外的代表行為,是全面負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理,還是僅就特定范圍的事務(wù)享有管理權(quán),都要由投資人的授權(quán),并用合同的形式確定下來(lái)。投資人的授權(quán)范圍就是經(jīng)營(yíng)管理人員的權(quán)利范圍,他們必須在此范圍內(nèi)行使權(quán)利,從事管理。

在投資人的授權(quán)范圍內(nèi),被聘用的經(jīng)營(yíng)管理人員的行為視為代表投資人的行為;對(duì)該行為的法律后果,應(yīng)當(dāng)由投資人承受;因此行為所得的利益,歸投資人所有。

(四)經(jīng)營(yíng)管理人員的義務(wù)

根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第19條的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)履行誠(chéng)信、勤勉義務(wù)。誠(chéng)信勤勉義務(wù)要求經(jīng)營(yíng)管理人員像對(duì)待自己個(gè)人的事務(wù)一樣,對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)忠實(shí)、勤奮,以善意和慎重的態(tài)度處理企業(yè)事務(wù)。基于誠(chéng)信勤勉原則,經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)做到:

(1)行為誠(chéng)實(shí)有信,工作勤奮扎實(shí);(2)如實(shí)向投資人報(bào)告自己掌握的有關(guān)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)的全部信息;(3)避免個(gè)人利益與企業(yè)利益的沖突;(4)避免從企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)和信息中獲取個(gè)人利益;(5)及時(shí)報(bào)告企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果;(6)在管理企業(yè)事務(wù)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)盡到合理的注意義務(wù)。

《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第20條還明確要求,受聘的經(jīng)營(yíng)管理人員不得有下列行為:

(1)利用職務(wù)上的便利,索取或者收受賄賂;(2)利用職務(wù)或者工作上的便利侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn);(3)挪用企業(yè)的資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人;(4)擅自將企業(yè)資金以個(gè)人名義或者以他人名義開(kāi)立帳戶(hù)儲(chǔ)存;(5)擅自以企業(yè)財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保;(6)未經(jīng)投資人同意,從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);(7)未經(jīng)投資人同意,同本企業(yè)訂立合同或者進(jìn)行交易;(8)未經(jīng)投資人同意,擅自將企業(yè)商標(biāo)或者其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用;(9)泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;(10)法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。

投資人委托或者聘用的人員違法實(shí)施上述10項(xiàng)行為,侵犯?jìng)€(gè)人獨(dú)資企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的,責(zé)令退還侵占的財(cái)產(chǎn);給企業(yè)造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;有違法所得的,沒(méi)收違法所得;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(五)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員的監(jiān)督

為了防止被委托或聘用的經(jīng)營(yíng)管理人員濫用權(quán)利,對(duì)他們的行為進(jìn)行監(jiān)督和制約是必不可少的。投資人可通過(guò)下列方式來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員的監(jiān)督:

(1)要求經(jīng)營(yíng)管理人員定期報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況;(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員超越授權(quán)范圍從事管理行為的,要及時(shí)提出異議;(3)有關(guān)企業(yè)的重大決策必須事先征得投資人的同意;(4)及時(shí)辭退不合格的經(jīng)營(yíng)管理人員。

四、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)拒絕攤派的權(quán)利

(一)攤派的概念和形式

《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第25條規(guī)定:任何單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,以任何方式強(qiáng)制個(gè)人獨(dú)資企業(yè)提供財(cái)力、物力、人力;對(duì)于違法強(qiáng)制提供財(cái)力、物力、人力的行為,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有權(quán)拒絕。《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》第25條規(guī)定,除國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定者外,任何單位不得以任何方式要求私營(yíng)企業(yè)提供財(cái)力、物力、人力。對(duì)于向私營(yíng)企業(yè)的攤派,私營(yíng)企業(yè)有權(quán)拒絕提供,工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)予以制止。

攤派,是指在法律、法規(guī)的規(guī)定之外,以任何方式要求企業(yè)提供財(cái)力、物力和人力的行為。為了保護(hù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合法權(quán)益,法律禁止任何國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織向企業(yè)攤派。當(dāng)前,不少個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成了有關(guān)部門(mén)“吃、拿、卡、要”的對(duì)象,嚴(yán)重侵犯了企業(yè)的合法權(quán)益,不僅影響了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的發(fā)展,也敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,必須堅(jiān)決制止這種不正之風(fēng)和違法行為。

《禁止向企業(yè)攤派暫行條例》規(guī)定了不得實(shí)施以下幾種攤派行為:

1.不得在法律、法規(guī)的規(guī)定之外向企業(yè)征收下列費(fèi)用:

(1)各地教育部門(mén)、學(xué)校自定的職工子女入學(xué)費(fèi);(2)建田費(fèi)、復(fù)墾費(fèi);(3)進(jìn)入城市落戶(hù)的人頭費(fèi);(4)煤氣開(kāi)發(fā)費(fèi);(5)集中供電費(fèi);(6)過(guò)路費(fèi);(7)過(guò)橋費(fèi)(集資或貸款建橋的除外);(8)排水增容費(fèi);(9)各種名目的治安管理費(fèi);(10)各種名目的衛(wèi)生費(fèi);(11)綠化費(fèi);(12)支農(nóng)費(fèi);(13)各種名目的會(huì)議費(fèi);(14)其他名目的費(fèi)用。

2.不得強(qiáng)制企業(yè)贊助、資助、捐獻(xiàn)財(cái)物。企業(yè)自愿贊助、資助、捐獻(xiàn)的款項(xiàng)只能從企業(yè)的自有資金中支出,不得計(jì)人成本。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定外,不得強(qiáng)制企業(yè)購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券或以其他形式向企業(yè)集資。

4.除法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn)項(xiàng)目外,不得強(qiáng)制企業(yè)參加保險(xiǎn)。

5.除法律、法規(guī)規(guī)定外,不得將公益性義務(wù)勞動(dòng)改變?yōu)橄蚱髽I(yè)攤派財(cái)物;不得違反《禁止向企業(yè)攤派暫行條例》規(guī)定向企業(yè)進(jìn)行其他形式的攤派。

即使是法律、法規(guī)規(guī)定的征收費(fèi)用項(xiàng)目,任何單位也不得超出征收的范圍,提高征收的標(biāo)準(zhǔn),變更征收的辦法。在發(fā)生自然災(zāi)窨、意外事故等緊急情況時(shí),各級(jí)地方人民政府作出決定要求企業(yè)提供財(cái)力、物力和人力的,不視為攤派,但事后必須報(bào)上一級(jí)人民政府備案。

(二)拒絕攤派的權(quán)利

當(dāng)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)遇到攤派時(shí),通常有幾種處理辦法:

(1)拒絕提供。

(2)對(duì)收取費(fèi)用的項(xiàng)目性質(zhì)不明確時(shí),應(yīng)當(dāng)向收費(fèi)單位上一級(jí)人民政府的財(cái)政部門(mén)報(bào)告,經(jīng)審查符合法律、法規(guī)規(guī)定的,才能支付。

(3)財(cái)政部門(mén)在接到報(bào)告后30日內(nèi)不答復(fù)的,即視為不同意繳納;企業(yè)對(duì)財(cái)政部門(mén)的答復(fù)有異議的,還可以向上一級(jí)財(cái)政部門(mén)反映。

(4)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門(mén)控告、檢舉、揭發(fā)攤派行為。

(三)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任

《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第41條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定強(qiáng)制個(gè)人獨(dú)資企業(yè)提供財(cái)力、物力、人力的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)予以處罰,并追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

根據(jù)《禁止向企業(yè)攤派暫行條例》的規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)于收到的控告、檢舉、揭發(fā)以及其他部門(mén)移送的攤派案件,可以會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。被調(diào)查的單位必須如實(shí)提供情況,不得刁難和阻撓。

另外,計(jì)劃、財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門(mén)也要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)攤派行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止;制止無(wú)效時(shí),應(yīng)當(dāng)移送審計(jì)機(jī)關(guān)立案處理。

第9章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(2)第54章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(1)第69章 附件1(2)第43章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(4)第49章 其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(1)第3章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(2)第60章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(7)第62章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(9)第9章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(2)第48章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(4)第70章 附件1(3)第39章 概述(3)第43章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(4)第8章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(1)第60章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(7)第2章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(1)第12章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立(2)第57章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(4)第21章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(2)第22章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(1)第69章 附件1(2)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第46章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(2)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第44章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(5)第30章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(2)第67章 附錄(2)第25章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)管理(2)第15章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(1)第35章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合同管理(1)第24章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)管理(1)第3章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(2)第23章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(2)第13章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立(3)第70章 附件1(3)第33章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(1)第22章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(1)第50章 其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(2)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第37章 概述(1)第68章 附件1(1)第52章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的自律性組織(1)第26章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(1)第10章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(3)第62章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(9)第20章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(1)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第27章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(2)第71章 附件1(4)第43章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(4)第18章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算(1)第44章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(5)第35章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合同管理(1)第23章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(2)第59章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(6)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第63章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(10)第28章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(3)第52章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的自律性組織(1)第42章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(3)第58章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(5)第55章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(2)第8章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(1)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第36章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合同管理(2)第10章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(3)第11章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立(1)第49章 其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(1)第31章 章個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的信貸管理(1)第38章 概述(2)第30章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(2)第21章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(2)第30章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(2)第71章 附件1(4)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第16章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(2)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第38章 概述(2)第25章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)管理(2)第5章 《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》制定的背景、過(guò)程和若干重要問(wèn)題第18章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算(1)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第6章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)概述(1)第5章 《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》制定的背景、過(guò)程和若干重要問(wèn)題第34章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(2)第48章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(4)第63章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(10)第23章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(2)第33章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(1)第71章 附件1(4)第3章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(2)第21章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(2)第41章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(2)第69章 附件1(2)第29章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(1)第65章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(12)
第9章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(2)第54章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(1)第69章 附件1(2)第43章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(4)第49章 其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(1)第3章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(2)第60章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(7)第62章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(9)第9章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(2)第48章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(4)第70章 附件1(3)第39章 概述(3)第43章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(4)第8章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(1)第60章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(7)第2章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(1)第12章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立(2)第57章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(4)第21章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(2)第22章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(1)第69章 附件1(2)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第46章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(2)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第44章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(5)第30章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(2)第67章 附錄(2)第25章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)管理(2)第15章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(1)第35章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合同管理(1)第24章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)管理(1)第3章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(2)第23章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(2)第13章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立(3)第70章 附件1(3)第33章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(1)第22章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(1)第50章 其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(2)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第37章 概述(1)第68章 附件1(1)第52章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的自律性組織(1)第26章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(1)第10章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(3)第62章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(9)第20章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(1)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第27章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(2)第71章 附件1(4)第43章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(4)第18章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算(1)第44章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(5)第35章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合同管理(1)第23章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(2)第59章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(6)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第63章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(10)第28章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(3)第52章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的自律性組織(1)第42章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(3)第58章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(5)第55章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(2)第8章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(1)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第36章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的合同管理(2)第10章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法概述(3)第11章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立(1)第49章 其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(1)第31章 章個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的信貸管理(1)第38章 概述(2)第30章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(2)第21章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(2)第30章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(2)第71章 附件1(4)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第16章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(2)第17章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理(3)第38章 概述(2)第25章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)管理(2)第5章 《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》制定的背景、過(guò)程和若干重要問(wèn)題第18章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算(1)第61章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(8)第6章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)概述(1)第5章 《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》制定的背景、過(guò)程和若干重要問(wèn)題第34章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(2)第48章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的監(jiān)督管理(4)第63章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(10)第23章 獨(dú)資企業(yè)的組織人事管理(2)第33章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(1)第71章 附件1(4)第3章 現(xiàn)階段我國(guó)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)基本情況(2)第21章 違反個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法的法律責(zé)任(2)第41章 工商行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的登記管理(2)第69章 附件1(2)第29章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收管理(1)第65章 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法條文釋義(12)
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