說了些什么，外人自然不知道，乃至于起居官都不能旁聽。畢竟，這不光事關(guān)帝王家的名聲，更事關(guān)這么多龍子龍孫和世代功勛家族的臉面。
但從某些表象上，還是有很多人能夠看出端倪。一幫王孫顯貴的當(dāng)家家主被我訓(xùn)成了孫子，亦是必然。否則，也不至于個個出宮時面紅耳赤，直接耷拉著腦袋，乃至于回到家中后，這些人同樣大發(fā)光火，好生發(fā)泄了一通。哦，也就是再度關(guān)起門來，再進(jìn)行一場嚴(yán)厲的家庭批評教育和整風(fēng)運動。
至于這次事件的***，也就是那個倒霉的江夏郡王府，此番既然是典型，就肯定有相應(yīng)的悲催下場。不止被我永久剝?nèi)チ司粢刭H為庶民外，包括家中田產(chǎn)之流，也被悉數(shù)充了公，甚至還無人為其求情。
若要問我這個當(dāng)事人，楊氏大家庭的內(nèi)部緊急擴(kuò)大會議，究竟核心問題是什么，乃至于我的解決方案又是什么呢？其實答案很簡單，歸納為一個新生事物就好，即楊氏敗家子基金。
好吧，我承認(rèn)楊氏敗家子基金的名號，只是我的一句調(diào)侃。官方的稱謂，其實叫做“楊氏家族基金”。內(nèi)庫每年劃撥大家庭成員的俸祿，從現(xiàn)在起悉數(shù)減半。當(dāng)然，這筆錢不是裝進(jìn)我的私人腰包，而是要將這些積蓄攢起來，通過二十年的時間，直接積攢出二十億隋幣的總規(guī)模。
同時，在這二十年里，內(nèi)資委也要逐年向這個家族基金中增資，最終注資的總規(guī)模不低于三十億隋幣。這也就是說，在二十年以后，楊氏家族基金的總規(guī)模不會低于五十億隋幣，直接超過二百億人民幣的水平。此外，內(nèi)資委還會選派一個專門的理財團(tuán)隊來負(fù)責(zé)打理。
當(dāng)然，說是打理，其實這筆巨款能經(jīng)營的范圍和方式十分有限。打理的唯一目標(biāo)，也只限于資產(chǎn)之保值。沒別的，低風(fēng)險，乃至于零風(fēng)險的投資，才是這個打理的根本。打個比方說，通過購買國債，乃至于按照現(xiàn)今大隋人民銀行大額存單的利率計算，這筆巨款每年的收益，就能足額支付當(dāng)下大隋王孫貴族每年的例錢了。
換個說法，也就是大隋所有的王孫貴族，楊氏大家庭的所有成員們，在二十年以后，雖然還是能按月來內(nèi)庫領(lǐng)錢，卻要換個名頭。屆時所領(lǐng)取的，只是楊氏家族基金應(yīng)有的基金分紅罷了，再跟爵位無關(guān)。
這也就是說，屆時的你，究竟是什么爵位，根本與分紅無關(guān)。分紅的多少，看重的是這二十年里，克扣了你多少錢，或者說你已經(jīng)繳納了多少錢，以及這些錢財所產(chǎn)生的利潤。
這個東西，其實就跟皇家養(yǎng)老基金的性質(zhì)差不多。唯一的區(qū)別，便是這些基金分紅，乃至于他們所占的份額，子孫后代可以一直繼承下去，不止個人繳納的部分。內(nèi)資委注資的部分，同樣會按比例進(jìn)行分配。
那么，他們的子女，要繼承這么大筆財富，還有什么先決條件呢？也沒別的，自然要通過基金管理團(tuán)隊決策者的意見。
至于那些人是決策者？除了我有直接推舉和否決權(quán)外，由各大楊氏家族成員選派的七名代表，才是實際上的裁決者。裁決的唯一依據(jù)，就是有沒有老楊家和他們的血脈存在，有沒有過數(shù)典忘祖的劣跡等等。
說白了，在基金后續(xù)的分紅過程中，即便有些人的先輩繳納了錢帛，可如果做出對不起我，或者對不起國家的事情，這份福利還是會被取締，并重新予以分配。
嗯，還是覺得很繞，對吧？那我不妨說的更加直白些。這也就是說，從今以后，大隋的散官和爵位，都將只是一張空白支票，更只是一個徹底的虛銜和名號罷了。依舊享受高高在上的各種規(guī)格和禮制不假，乃至于也可以傳承給子孫后代不假，卻不會再有一分一毫的例錢收入。
打個比方說，外姓人如果封爵，這只是一種榮譽表彰，至于在任期間享受的福利和待遇，將和實際的職務(wù)高低掛鉤。致仕后所享受的，其實是朝廷按致仕職務(wù)發(fā)放的退休金。若是人死了，除了爵位可以傳給子孫后代保留，個人繳納的退休金剩余部分，也可以一次性領(lǐng)走外，其余的福利和待遇，都將被取締。
哦，要再問大隋官員的退休金中，為何也有個人繳納部分，對吧？道理很簡單，既然皇家養(yǎng)老基金在后宮的運行過程中，已經(jīng)深受好評，也積累了足夠的經(jīng)驗。包括內(nèi)庫的下屬企業(yè)，同樣受益不少。
既然如此，推廣至大隋的所有統(tǒng)治階層之中，也就無可厚非了。這樣搞，其實也保障了他們的切身利益，對吧？
沒別的，在以往大隋官員退休后，可是沒有這些福利的。嗯，鑒于這是一個很深入的課題，我不妨再把大隋以往官員退休的一些具體規(guī)矩，詳細(xì)介紹一二了，各位千萬別覺得我啰嗦。
按照《隋六典．卷二．致仕官條》的規(guī)定，“年七十已上應(yīng)致仕，五品以上表聞，六品以下尚書省聞”。意思也就是說，官員年滿七十，就應(yīng)該退休。五品以上的官員，要上書申請，最終由皇帝親自處理。六品以下的官員退休，則由所屬機構(gòu)或尚書省處理。
同時，也還有“致仕官，非有特敕，例不給俸”的規(guī)定。這就是說，除了皇帝欽此外，一般的官員致仕后，是沒有俸祿的。能夠繼續(xù)擁有的福利，也就是朝廷所賞賜的職田。此番，官員的職田早就全面取消，這個待遇同樣沒有了。
所以，我在大隋統(tǒng)治階層內(nèi)部，直接推行六十歲強制退休制，還大搞養(yǎng)老保障這套把戲，是不是天大的好處。說到底，大隋人的平均壽命可能不到三十歲，很多官員勞苦一生，卻根本就熬不到七十歲致仕的法定年齡。
這樣搞，是不是也在保障他們的切實利益，絕大部分人都會喜聞樂見。同時，若再有豐厚的退休金保障制度，是不是還會讓他們擁有一個愉快的晚年生活。至少，杜甫那種應(yīng)該有的悲催結(jié)局，是肯定不會再出現(xiàn)了。
那么，即便增加了國家的負(fù)擔(dān)，我又得到了什么好處呢？大隋的官員年輕化可以大幅度推進(jìn)，也便于我解決朝廷中樞很多占著茅坑不拉屎之輩，這只是一方面。最主要的地方，是繼續(xù)增大了國庫和內(nèi)庫可以支配和調(diào)動的資金規(guī)模。
要不然，又是大規(guī)模修橋鋪路，又是大興水利。我還在搞土地收集和教育醫(yī)療改革，即便再有國債和引入民間資本的措施存在。可說到底，這些資金的大頭，還是來源于大隋人民銀行。有一說一，即便大隋人民銀行是會下金蛋的雞，一次性也下不出這么多，對吧？
還是不明白，換個思路就好。負(fù)責(zé)大隋官員們退休金收取和管理的單位，是一個隸屬于民部的全新副部級機構(gòu)，即大隋國家養(yǎng)老基金中心不假，可這些錢要存在哪兒呢？
這自然就是大隋人民銀行了。試問，這個金額持續(xù)下去，又將何其龐大？乃至于大隋國家養(yǎng)老基金中心，現(xiàn)階段只會關(guān)注于官員的退休制度不假，可大隋的私營企業(yè)若是主動申請，我同樣沒有道理拒絕，對吧？屆時，這個總規(guī)模就更是一筆天文數(shù)字了。
如此一來，這些錢財大隋人民銀行為何不能用作他途？有人擔(dān)心我這樣私下挪用，造成巨大虧空，或是最終無法支付的問題，其實就更多想了。
開玩笑，如果真到了那一步，估計大隋人民銀行早就垮了。有一說一，如果大隋人民銀行都垮掉了，請問整個大隋社會還是我的嗎？屆時，我還用得著關(guān)心官員退休不退休，或是養(yǎng)老不養(yǎng)老的問題嗎？
同樣的道理，在楊氏家族基金的事情上，內(nèi)庫看上去是投入了三十億隋幣進(jìn)去。可事實上呢，在這二十年里，克扣的王孫顯貴家庭之俸例所帶來的社會價值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了三十億隋幣的規(guī)模。這個事情，也是無法否認(rèn)的。
此外，其實還有很多很多的好處。比如，直接降低了未來內(nèi)庫的負(fù)擔(dān)，乃至于還把楊氏族人緊密團(tuán)結(jié)起來，共同進(jìn)退。更關(guān)鍵還在于，由于這個基金的盤口是固定的，導(dǎo)致每年分紅的總額也基本固定，屆時有了宗族代表的參與，就將形成一個很嚴(yán)格的篩選和再分配過程。也不至于過些年后，伴隨著楊氏族人爆炸式增長，可能帶來的不可控局面。
說的更加直白些，就因為楊氏家族基金屬于固定總額，其資本金是不能分配的。而楊氏子弟的例錢，也只能靠這筆錢所產(chǎn)生的盈利進(jìn)行分配。人即便再多，也不過是僧多粥少的問題，即分多分少的問題罷了。也就因為規(guī)矩已經(jīng)提前定下，屆時也容不得他人還能跟我討價還價。
當(dāng)然，古話也說的好，本是同根生，相煎何太急。我把楊氏子弟算計的厲害，其實也不能把他們悉數(shù)都往死路上去逼，還不管不問。開些適當(dāng)?shù)目谧樱嗍潜厝坏倪x擇。
這個口子，理解起來也很容易。敗家子之流混吃等死，我管不著，但許多頗具才干的王孫顯貴子弟，進(jìn)入楊氏家族基金工作，以及進(jìn)入內(nèi)資委工作，乃至于進(jìn)入內(nèi)庫各下屬企業(yè)中去工作，發(fā)揮自己的才能是一方面，靠自己的勞動獲取高額報酬，就是另外的安排了。
說到底，楊氏的子孫，乃至于大隋現(xiàn)今的王孫顯貴子弟，斗蟲遛鳥之輩是不少，但有才干之輩其實更多。畢竟，這些王孫子弟，一直都站在食物鏈的最頂端，也接受過最好的社會教育。只要能夠摒棄掉浮華，其實就是最好的社會人力資源。
哦，這個道理同樣很簡單。只要不是天資愚鈍之輩，人與人之間的智商差距，其實并沒有多大。一個人能不能成功，除了機遇，更關(guān)鍵還在于眼界和外部條件的區(qū)別。
要說眼界這個東西，也很容易理解。在更高的山頭，就能俯視眾生，自然就有先看清楚事物本質(zhì)的機會。打個比方說，若你只是一名尋常百姓，每日關(guān)心的都是些茶米油鹽，又何談其它？天天想著治國平天下，不是純粹腦袋有包嗎？如同這部書的作者一樣。
可若是國家領(lǐng)導(dǎo)人，當(dāng)然就會關(guān)心國計民生，針砭時政就更為具體，思路也肯定開闊不少。
至于外部條件這個東西，其實就更好理解了。說到底，便是你腹中有錦繡計劃也想創(chuàng)業(yè)，沒有一個好老子為你提供五億啟動資金，還沒有上好的人脈關(guān)系和資源，其實什么都是白搭。
很顯然，這些問題對于楊氏子弟而言，肯定是不存在的。他們存在的最大問題，其實是好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，乃至于不能腳踏實地去做事。所以，為了洗掉楊氏子弟身上的浮華，我的處理方式也很簡單。
不論是進(jìn)入楊氏家族基金，或是進(jìn)入內(nèi)資委，乃至于進(jìn)入內(nèi)庫各下屬企業(yè)工作，他們都不能直接介入經(jīng)營和管理決策，都必須從普通員工坐起，更不能享受任何的特殊待遇。包括以后的升遷，也必須走正常的升遷途徑。
可即便如此，內(nèi)庫留給楊氏子弟的崗位數(shù)量，其實也十分有限。一方面，內(nèi)庫下屬企業(yè)是我的私產(chǎn)不假，乃至于也是老楊家的私產(chǎn)不假，但我想要的，還是規(guī)范化現(xiàn)代化的企業(yè)，卻不是一個家族企業(yè)這般存在。
另一方面，就是我想通過這些條條框框，把這些楊氏子弟給悉數(shù)趕出門去，自己去打拼出一片廣闊的天地出來。
說白了，誠如方才所言，一個人能否成功，除了機遇，關(guān)鍵要看眼界和外部條件。這些楊氏子弟的眼界，我不擔(dān)心。他們所擁有的上好社會資源，同樣不用我操心。我只需要為他們解決資金的問題，其實就一定有很多人會成功。嗯，也就是提供五億啟動資金的問題。
這個東西，同樣要落到內(nèi)資委新增加的管理職責(zé)上，乃至于要落到一個全新的獨立下屬單位，即內(nèi)庫風(fēng)險投資基金身上了。
這就是說，相比于外人獲得風(fēng)險投資，楊氏子弟的審查將會很寬松。只要他們愿意去闖，我都予以無條件的支持。唯一的要求，只要他們拿出楊氏家族基金中所占的份額和分紅作為抵押，就可以了。
成功了，當(dāng)然可喜可賀，將擁有的資產(chǎn)再換回基金份額，或是直接折算成內(nèi)庫下屬企業(yè)的股份，包括本人到內(nèi)庫各大下屬企業(yè)和內(nèi)資委擔(dān)任要職，我都持鼓勵態(tài)度。
失敗了，也沒有關(guān)系。高額的家族基金份額和分紅，雖然是沒有了，但楊氏家族基金也不會徹底不管不問，還是會養(yǎng)你的。但每月領(lǐng)錢的數(shù)額會很少，只有一點能維系其基本生活的救援金罷了。
那么，新問題來了。如果有些人翅膀硬了，不想再把自有企業(yè)折算成股份，或是納入內(nèi)資委統(tǒng)一管理，又該怎么辦呢？這個東西，自然要視具體情況而定。說到底，也不是所有產(chǎn)業(yè)，內(nèi)資委都想去參與。可說一千道一萬，不論到什么時候，就因為你用了風(fēng)投基金的錢去創(chuàng)業(yè)，更因為你是楊氏子弟，皇家風(fēng)投基金和內(nèi)資委都會享有優(yōu)先收購的權(quán)力。
一樣的道理，只要享受過楊氏家族基金福利的家庭和個人，其實也都有這樣的具體要求。這也就是說，不管你現(xiàn)在家庭中擁有的產(chǎn)業(yè)何其龐大，只要你在楊氏家族基金中登記造了冊，還親筆簽了字，以及領(lǐng)取了分紅。你這個家庭名下現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)，也要受我的控制。包括內(nèi)資委，同樣享有優(yōu)先收購的權(quán)力。要不然，我憑什么畫蛇添足拿三十億隋幣出來，還去搗鼓這場戲。
至于不愿意接受這些條件之輩，一樣都毫無關(guān)系。但是，楊氏家族基金，你是永遠(yuǎn)摻和不上了，乃至于以后你和家人的死活，都將與我無關(guān)，更和堂堂大隋帝王老楊家沒有半點牽連。有一說一，既然你對楊氏大家庭都沒有歸屬感，還沒有半點凝聚力，我為何要養(yǎng)你，還要去管你。
這些手段使下來，等許許多多的王孫子弟充斥到大隋的各行各業(yè)，乃至于大隋各個角落之時。不論從政治上，還是從經(jīng)濟(jì)上，我的影響力和掌控力又將何其強大。包括通過內(nèi)資委，我能實際控制和掌握的產(chǎn)業(yè)和市場，又將是何其龐大，其前景又將是何其開闊呢？